2020年8月28日,在广州惠州伯恩光学(惠州)有限公司当保安班长的覃某被开除了。公司认为覃某8天前工作期间在微信工作群内传播不雅视频,违反了公司的规章制度。
此后,覃某将公司诉至法院,索赔47万元。面对起诉,伯恩光学公司辩称,覃某在公司监控中心与他人裸聊,并且拍下视频发到了工作群里,这一行为实属严重的有伤风化,对公司的工作秩序和管理秩序造成了极其恶劣的影响。
近日,该案的一审判决书在中国裁判文书网上公开。
判决书显示,2013年4月23日,覃某入职伯恩光学公司处担任安检班长,劳动合同约定覃某每月正常工作时间工资2290元。
覃某也已签收了伯恩光学公司处的《员工改善管理条例》,其中《员工改善管理条例》第37条内容为“道德败坏、乱搞男女关系等有伤风化行为”。
2020年8月28日,伯恩光学公司以覃某在2020年8月20日工作期间,在微信工作群内传播不雅视频,严重违反公司规章制度为由,依据《员工改善管理条例》第37条规定解除覃某的劳动关系。
为此,覃某于2020年9月11日提起劳动仲裁,请求依法判决伯恩光学公司支付工资、加班费、高温津贴、带薪年休假工资、违法解除劳动关系的赔偿金等,但惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会仅裁决伯恩光学公司向覃某一次性支付2020年度未休带薪年休假工资421.14元。
此后,覃某向惠州市惠阳区人民法院提出诉讼,请求判决伯恩光学公司支付47万余元。
根据伯恩光学公司所提供的证据,覃某所提到的工资、加班费用均已足额发放于本人;其工作场配备空调、风扇等降温设施的办公室,无高温津贴;对应年休假均已休完。
在伯恩光学公司的答辩中,提到覃某工作时,在严肃的微信工作群中传播其在工作期间录制的不雅视频,于上班时间在公司保密区域与他人裸聊,做出极其猥琐恶心的动作并对该段不雅视频进行记录。甚至还将拍摄的不雅视频发布于保安部的微信工作群中,而这一工作群中人数较多,专用于发布工作任务和通知、方便部门同事进行工作上的交流。
根据覃某签名确认的《访谈记录》内容显示,覃某以“知道”回应其将不雅视频上传至工作群的行为影响。伯恩光学公司认为,覃某的不良行为严重影响保安队内部工作秩序,对公司管理造成了极其恶劣的影响。
惠阳区法院一审认为,覃某的上述行为已严重违反用人单位的规章制度,伯恩光学公司依据《员工改善管理条例》第37条规定解除与覃某的劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定。一审判决伯恩光学公司仅需向覃某支付2020年度2天未休带薪年休假工资总额421.14元,并驳回覃某的其他诉讼请求。
潇湘晨报记者周凌如 实习生袁诗睿
又到一年求职季,你的求职经历是否顺利?想要寻找心仪的工作吗?想了解更多的求职攻略吗?4月20日上午10点,2023年重点企业用工保障系列活动之“揾工在广东”重点企业直播带岗活动 ——千岗企业专场如期而至,超2600个岗位一键触达!
为进一步做好重点企业常态化用工保障工作,广东省人力资源和社会保障厅组织了“揾工在广东”系列直播带岗活动,并由广东省就业服务管理局、广东网络广播电视台承办,各级公共就业服务机构参与。该活动依托于广东网络广播电视台触电新闻客户端、触电新闻官方快手号在网上服务平台进行展开,直面企业,全程无中介。
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此次活动为“揾工在广东”在2023年的首场直播,邀请到惠州、中山、深圳、东莞4市4家优质重点企业参加,提供2600多个岗位,以一线蓝领工人岗位为主,就业门槛相对较低,对于工作经验和学历要求不高。除此之外,应收会计、采购员、研发工程师等职能岗位也在招聘中。
首个出场企业是“伯恩光学(惠州)有限公司”,一家雇员近8.5万人的大型科技创新集团,该企业设立“伯恩学院”对员工进行培训,通过培训的普工可以晋升为技工,其他工种也有对应培训,为广东技工提供一个学习、晋升的平台。值得一提的是,企业还定期举行男女联谊活动,切实为单身职工的婚恋交友提供机会。
第二站是持有90余项专利的“中山狮盾电气有限公司”,该企业的社团文化氛围浓厚,共创建9个社团组织,例如比较热门的电竞社、广场舞社团等。今年企业还建成了一座新厂区,将吃住行一体化,大大提高了员工的生活便捷程度。
第三站则是全球领先的电动工具制造商“东莞创机电业制品有限公司”。这是一家多元化、高度包容,以及重视人文关怀的公司,会定期组织沟通会,让员工畅所欲言。此外,企业重视雇员生活质量,定期组织家庭日、雇员子女暑假实习体验等活动,赋予职工强烈的归属感和安全感。
最后一站,国内知名汽车品牌“比亚迪股份有限公司”也参与到本场直播。在这里,上下班或来往于宿舍工厂都有“云巴”接送,厂区内配有生活超市、理发店、咖啡奶茶店、药店等,各个设施配置应有尽有,像一个小型生活圈,满足员工足不出厂也能享受生活的需求。
本次“揾工在广东——千岗企业专场”直播带岗活动在触电新闻客户端获得32.7万人次观看,触电新闻快手账号获得2.1万人次观看,受到广大求职者的热烈欢迎。直播带岗打通求职者和企业的信息壁垒,用实地考察的方式和最真实的镜头语言,让求职者感受到企业的工作环境和在这里的生活状态。
2022年,“揾工在广东”系列直播带岗活动已成功举办3场,服务用工需求超8000个,对接求职者超50000人次,触达人次超2300万。本次直播是2023年“揾工在广东”重点企业直播带岗活动的首期,今年还将举办11场系列直播活动,粤东、粤北等各地区的企业也将参与进来,为更多求职者搭建与企业之间的沟通桥梁,各位找工作的小伙伴们敬请关注!
来源:广东台触电新闻
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