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进富士康一定要到18岁才可以吗?富士康招聘的的话条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下。其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。一般情况下是不可以的，满16周岁依旧属于未成年，进入富士康工作一般需要年满18周岁，否则属于童工，雇佣童工属于违法行为。看你的具体情况。小于16周岁是绝对不可以进的，小于16周岁是童工，没有哪家单位敢用。大于16小于18周岁
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我还差四个月就十八岁了,能去郑州富士康嘛?1、富士康招聘的的话条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下。其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。2、小于16周岁是绝对不可以进的，小于16周岁是童工，没有哪家单位敢用。大于16小于18周岁的是属于未成年工，企业是可以使用，但有用工方面的照顾。法律是允许使用未成年工的。所以你看看自己是符合哪种情况。3、不可
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富士康年龄为什么要24岁才能进1、现在主要是为了少招假工而实行的一个政策，就是23周岁以上的可以直接面试，低于20周岁暂时不能面试，在20周岁到23周岁之间的内部可以推荐，但要通过富士康内部审核，审核通过了才面试。希望能帮到你，我是在新郑港区富士康。2、富士康招聘的条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下。其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，良好的品行。3、大量的
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白沙富士康年龄多大亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。能。根据查询深圳富士康公司招聘公告得知：富士康招工年龄在16-45周岁，16岁可以入境的。富士康是专业从事电脑、消费电子、数字内容、汽车零组件、故障等6C产业的高新科技企业。富士康普通男通讯工在职一般在20—40岁。岁数肯定会有要求的，
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富士康招十六岁的吗？富士康招聘的条件必须是年满18周岁以上，35周岁以下。其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。一般情况下是不可以的，满16周岁仍然属于空闲，进入富士康工作一般需要年满18周岁，否则童工，雇佣童工属于违法行为。可以，暑假工在法律规定的年龄在十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止属于用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在
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新郑州富士康现在招收年龄最大限制是多大？郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则萎缩到35周岁。现在郑州富士康正在招聘，如果拟招聘郑州富士康可在维创人力（维创人力是富士康华北地区唯一招工合作单位）报名郑州富士康。招聘面试不收取任何费用。年龄范围：15—40周岁。性别要求：性别不限。学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者相当于）。你好，现在郑州富士康的招工标准时18-35周