何家劲工厂招工月薪3500元引争议，晒食堂照反击，直言养人不容易

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10月13日，著名男演员何家劲在他的社交媒体账户上分享了一张照片，照片中他的员工们正在一间整洁干净的食堂内用餐，他在文中表示每天供应如此众多员工的饭菜着实不容易。明显地，他正在回应外界对他的质疑。

何家劲，现年61岁，年轻时的英俊和颜值出众，堪称一流的帅哥。他出道后很快受到电视台的赏识，主演了一系列热门剧集。

在前往台湾发展的时期，他与金超群、范鸿轩等合作出演了一部古装剧《包青天》。意外的是，该剧播出后取得了巨大的成功，让他名声大噪。

然而，随着年龄的增长，他不再接演剧集，而是转向了商界。2011年，他与两位朋友合伙在广东惠州创办了一家食品厂。

由于聪明才智，他的事业蓬勃发展，据说身价已经超过了亿万。然而，当他的工厂招工信息曝光后，遭到了不少网友的批评。

事情的经过是这样的：上周，有人在互联网上曝光了何家劲工厂的招工信息，上面显示工厂需要招聘大量普通工人，性别和学历无限制，年龄要求在18岁到50岁之间。工资方面，范围从3500到5500元每月，包吃包住，还提供社会保险。

然而，这则招工信息引发了广泛争议，很多人认为工资太低，待遇太差。尽管写明月薪在3500到5500元之间，但实际上手的工资很可能只有3500元，至少应该在4000元以上才合理。

当然，也有人出来为何家劲辩护，他们表示，当地工厂招聘普通工人的工资水平普遍都如此。

面对外界的质疑，何家劲起初选择置之不理，然而，一整周的讨论声音始终不减，甚至香港媒体也进行了广泛报道。

或许是忍无可忍，何家劲才晒出食堂照片，对那些质疑进行了回击，直言养活这些员工并不容易。

他的粉丝们看到何家劲的回应后，纷纷留言表示支持。其中一位粉丝写道，创业路漫漫，有一个好老板像劲哥这样不容易。何家劲似乎对这位粉丝的评论非常满意，回复了一个大大的笑脸表情。

说实话，何家劲这次受到的指责有些不公平。他开厂的初衷毫无疑问是为了赚钱。而且，惠州地区的工人工资水平就是这样，不能因为他是名人，身家过亿，就要求他提供高于市场水平的工资。

那些质疑何家劲的人，实际上没有真正站在别人的角度去考虑问题，他们认为自己所在城市的工资水平较高，便以为其他地方也应该如此。

最后，无论如何，希望何家劲不会因为这件事影响心情。他是一个成功的演员和商人，他的决策应该受到尊重。希望大家能够理解他的立场和难处，不要过于苛刻地对待这个问题。

总结：何家劲是一位成功的演员和商人，他的工厂招工信息引发了外界的争议。然而，对于工资待遇和招聘政策的质疑，需要更加客观地看待。毕竟，每个地方的经济状况和工资水平都不同，不能一概而论。希望大家能够理解他的立场，不要过于苛刻地批评他。成功不易，何家劲也应该得到应有的尊重和支持。

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惠州节后用工需求约18万，技工和普工最抢手

南都讯 春节一过，惠州进入劳动力市场活跃时期，人才供需两旺，市区多场大型招聘会陆续开锣，以技术型人才和普工最为紧缺。据惠州市人社部门统计，今年春节后全市企业用工需求约18万人，用工缺口3.5万人，同比去年略有减少。

昨日上午，惠州富海人才市场举办了系列“开门红”首场大型招聘会，进场的企业有1050家，提供工作岗位3.7万个以上。

南都记者走访看到，招聘会现场人头攒动，参与此次招聘的企业涵盖制造业、金融、教育、房地产、电子信息、新经济等领域，一些企业工厂订单量增加，急需招聘大量普工和技术工人。

据主办方介绍，当日入场招聘的1050家企业超3万7000个岗位，吸引了9700多名求职者前来应聘。多数求职者是应届高校毕业生，以及近几年来毕业的本科、大专院校学生。

“与去年相比，我们对普工等薪酬上调了约10%—15%。”惠州市中正通五金制品有限公司人力资源负责人介绍，该企业招聘的岗位主要为CNC操作员、包装员、冲压生产主管、品质工程师等，普工的待遇包括底薪、加班和岗位补贴等综合工资，每月可达4800—5600元，同时可以享受五险一金之类的待遇。

广州银行惠州分行推出的招聘岗位则有资深理财经理、信息科技岗、网点负责人等。“因业务发展需要，现向社会公开招聘精英。”广州银行惠州分行相关负责人称，该行作为广州银行的一级分行，于2013年11月正式成立，目前下设惠阳支行、博罗支行2家支行、3个营业网点，截至2018年10月末，分行存款规模24.28亿元，贷款规模67.55亿元，考核利润全面提升，存贷款业务同步增长。

惠州亿纬锂能股份有限公司主要招聘工程师、技师、销售经理、技术员等人才，该企业招聘相关负责人介绍，从年初八开始，他们就张罗招聘数百名技术型人才，但情况并不理想，“现在招人不像以前那么容易，很多年轻人不太愿意从事劳动强度太大或时间偏长的工作”。

富海人才招聘事业群总监胡玲玲介绍，春节后是人才供需两旺的季节，不少外来务工人员会在春节后寻求一份好工作，或是跳槽去福利待遇或前景更好的单位。

富海人才总经办总经理余鹤皋认为，无论是国与国之间的竞争，还是企业在市场中的竞争，说到底都是人的竞争。为解决用工单位和求职者的需求，富海人才“开门红”大型招聘会将持续举行，自2月16日开始一直到3月份，时间是每周三、周六的上午。

南都记者从惠州市人社局获悉，该局2月15日在市区花边岭广场举行的2019年惠州“春风行动”现场招聘会，共有318家企业进场，提供了管理、技术、普工等空缺岗位1万多个，吸引进场求职人员4000多人次，初步达成就业意向1300人。今年人社部门计划组织350场以上招聘活动，其中开展30场以上的“村企对接”、“园村对接”行动，15场省际对接就业服务和10场重点用工企业专场招聘会。

采写/摄影：南都记者黄海林