惠州柏岗塑料厂招工吗？

惠台工业区讯强阿，海格啊艺都都能拿到，在讯强待过，没有狗管理挺人性化的，海格和艺都口碑也都不差，千万别去深圳零时工，那厂里的小组长跟尼玛土匪头子是的，老鸡巴骂人，是员工就骂，在深圳那个卓翼待一天走了，是活30多年来见过最垃圾的厂，天天招几百人，每天都这么多，你可以想想为什么每天这么多，惠州惠台这的厂口碑还不错，挺人性化。

惠州市恒辉搪胶玩具厂招聘普工？

惠州工资比东莞深圳是低一点，惠州城市人来讲，惠州占优势，文明城市，本地都是客家人，人也比较文明，打工就不好做，我在惠州十多年，深圳最乱也住了二年，可能现在好一点了，

"展昭"惠州工厂月薪5500被吐槽,本尊回应:那么多人吃饭你以为容易

对于80年代以前出生的朋友来说，对展昭这个电视角色，相信大家都不陌生，在《包青天》里面，何家劲所饰演的展昭给人留下了深刻的印象。

不过最近十几年，大家已经很少看到何家劲在屏幕上出现，很多人都以为他退休了，实际上并不是，在2011年的时候，何家劲就跑到广东惠州开办食品工厂，而且经过十几年的打拼之后，工厂办得有声有色。

从劲家庄官网介绍来看，这家企业占地面积约5.4万平方米，车间占地面积2.5万平方米，有160多个独立生产车间，10条独立智能化全自动包装生产线，日产量达到10吨，而且他们还是国家AAA级旅游景区，也是广东省高新技术企业。

从劲家庄的简介可以看出，他们的实力还是挺强悍的。

对于这样一家由明星创办的企业，我相信大家对他们的工资待遇各方面都比较感兴趣，而且这几天劲家庄的工资也引起了部分网友的热议。

近日有网友晒出了一张劲家庄招聘普工的截图。

从这个招聘信息来看，其工资可达3500元到5500元每月，而且包吃包住、购买社保。

不过第一眼看到这个工资之后，很多人都说这个工资偏低了。

虽然工资待遇可以达到3500元到5500元之间，每个月还包吃住，但实际上大多数人都拿不到5000以上的工资。

从招聘简介来看，他们的薪资构成是月综合底薪试用期2190元，转正后2440元，另外平时加班工时费是15.43元，周末加班工时费是20.57元，法定节假日加班是30.86元。

另外还有200元到1200元之间的岗位工资，100元的全勤奖，0~250元质量达标奖，还有100元到200元之间不等的年资奖。

按照这个薪资构成，如果一个员工转正之后，想要拿到5500元的工资，如果按照每个月周末加班4天来计算，那平均每天要加班的时间至少需要达到4小时以上，而且这还建立在员工必须拿到1200元岗位工资，而且全勤的前提下。

但从实际情况来看，员工不可能加班这么长时间，大多数员工最长工作时间一天也不会超过12小时，也就是说加班时间最多4个小时，有很多人的月度岗位工资也不可能达到1200元。

如果按照每天4个小时加班时间来计算，这意味着大部分员工一个月26天全部加班而且加满班，拿到手的工资也只不过是3500元到5400左右。

如果把免费提供住宿以及吃饭加在内，大多数普工一个月的综合收入大概在4000元到6000元之间，平均下来大概是5000左右。

也认为如此，很多人都吐槽“展昭”的工厂工资偏低，对此展昭何家劲本人亲自给予回应，他在一则动态当中表示“每天那么多员工吃饭，你以为容易呀！”

那5000元的工资放在惠州属于什么样的水平呢？

很多人都觉得这个工资偏低了，因为目前在整个珠三角的工资都是比较高的，比如在深圳东莞等一些城市，普工的工资基本上都能够达到6000块钱以上，个别工厂甚至可以达到七八千块钱以上。

跟深圳东莞等周边城市相比，5000块钱的综合收入相对是比较低的。

那跟惠州市内的其他企业相比，5000块钱的综合收入又属于什么样的水平呢？

很多惠州的网友觉得这个工资有点偏低，因为从惠州一些大厂的招聘信息来看，很多大厂的工资都比5000块钱高。

目前惠州有一个很知名的工厂叫做伯恩，

从伯恩工厂发布的招聘信息来看，其正式员工综合工资可以达到6000块钱到8500块钱之间。

而且伯恩工厂的底薪和加班时薪都明显比劲家庄高。

伯恩惠州工厂的底薪在2360元到3310元之间，另外平时加班费时薪在20.35元到28.54元之间，周末加班时薪在27.13元到30.05元之间，法定假日加班时薪在40.69元到57.07元之间。

伯恩同样也是港资企业，而劲家庄也是港资企业，所以有了两个对比之后，很多人都觉得劲家庄的工资是偏低了。

但事实果真如此吗？其实未必见得。

从一些网友的反馈情况来看，虽然伯恩工厂的表面工资很高，但大多数人的工资其实也只有4000块钱左右，这跟进家装其实并没有多大的区别。

所以劲家庄给员工开支的工资不算太高，但其实也属于行业中等偏上的水平了。

最关键的是劲家庄给员工提供的福利待遇各方面是比较好的，除了免费吃住之外，员工的住宿工作环境各方面都比较好。

所以大家不要盲目去吐槽，大家不开工厂永远不知道开工厂的难处，尤其是在当前这种环境之下，实体经济的环境确实比较困难，劲家庄能够给员工开出这样的福利待遇，各方面已经算是合格了。

3.7万个岗位！惠州再迎大型招聘会，普工月收入可达6000元

2月16日，富海人才举办了系列“开门红”首场大型招聘会，进场的企业有1050家，提供工作岗位3.7万个以上。截至当天中午12点，入场设备统计显示求职者达9766人。

据了解，参与此次招聘的企业涵盖制造业、金融、教育、房地产、电子信息、新经济等领域。现场人头攒动，求职者看到条件接近的企业便主动上前洽谈。总体而言，企业对普工需求仍然保持一定的量，尤其是制造业企业，但普工的比例在总的用工结构中呈下降趋势，对技术人员的需求上升。

位于仲恺的韩资企业仕达利恩（惠州）电子有限公司规划管理部总务科长王宁介绍，公司用工在2011年左右达到顶峰，约为1700人。由于近年来一直在推进自动化和机器换人，普工需求不断下降，技术和研发人员比例上升。如今，公司用工为500-600人，对技术人员的要求更加严格。

惠州本地企业亿纬锂能等对技术和管理类的人员需求明显超过普工，主要招聘工程师、技师、销售经理、技术员等人才。

求职者王先生由于没有一技之长，想打短工，问了几家企业都发现待遇不高。企业人力资源负责人介绍，普工的待遇相对要低于技术人员，但如果勤快一些待遇也可观，月收入甚至可以拿到6000元以上。签长期的用工合同可以享受五险一金之类的待遇，加班也更有保障，收入更高，打短工不划算。

部分企业反映，现在招人不像以前那么容易，很多年轻人不太愿意从事劳动强度太大或时间偏长的工作。招人一年比一年难，希望政府能够重视人才的引进。

富海人才招聘事业群总监胡玲玲介绍，春节后是人才供需两旺的季节，不少外来务工人员会在春节后寻求一份好工作，或是跳槽去福利待遇或前景更好的单位。富海人才总经办总经理余鹤皋认为，无论是国与国之间的竞争，还是企业在市场中的竞争，说到底都是人的竞争。为解决用工单位和求职者的需求，富海人才“开门红”大型招聘会将持续举行，自2月16日开始一直到3月份，时间是每周三、周六的上午。

【记者】刘光明宝

【作者】 刘光明宝

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端