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郑州富士康后勤招聘条件 郑州富士康文员招聘要求

浏览次数:发布时间:2023-09-30

富士康mlb后勤安全管理组是干什么的?

厂内消防教育检查和迎接厂外检查;

生产车间安全隐患排查,公司安全规定执行,迎接厂外相关政府部门和组织检查;

iso 相关体系维护和认证,包括OHSAS,EHS 、SER体系;

其他上级主管交办的事情

我以前就是富士康成都厂区的安全管理人员,在富士康安全管理是鸡肋岗位,升职慢,奖金少,我本科干了三年半才升到师三组长,后面就辞职了


富士康联办是什么意思?

富士康总务部

富士康联办是富士康总务部,相当于行政后勤部门。 主要从事人事档案管理;宿舍房间,床位管理,宿舍物品租借管理,宿舍水电表记录及水电费的计算等;办公用品管理,档案管理,印信管理,资产管理,车辆管理,办公秩序及行为管理,前台管理,电话管理,计算机管理,打印室、复印室管理,环保安全健康,员工培训,会议管理,公司物品租借,员工借贷款,出差管理,差费报销,内部通知及公司访客记录等。固定资产管理,图书管理。


富士康40岁以上的能上班吗?

招工标准:

1.学历:初中,中专学历及以上学历

2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。

3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、

4.持有二代正式身份证原件

2.招募岗位:

电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他(管理员、司机、文员、保安、后勤人员)

3.工资待遇:

实习期:1550(底薪)+加班费+学习奖励金=1900-2600

转正期:1650(底薪)+岗位津贴+加班费=2500-3500

工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算);:周一至周五1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付(最低加班工资为平时13元/小时,周六日17.35元/小时,法定节假日26元/小时)月综合工资2000元到3000多元,每月按时足额进入员工工资卡

假期:享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、

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