富士康不招收残疾人。

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群

正常辞职1个月，自动离职3个月

富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

2-3个月

自离则需要2-3个月才可以再次进厂。正常辞职是一个月之后就可以进。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。

如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。

可以的，通常情况下在富士康辞职出来的员工，一个月以后就可以在回来富士康。如果是直接离职或者被开除的员工就要等半年才能进去富士康。这是富士康的厂规。最好是可以亲自去看看，或者打电话去他们招工部咨询。（注意：社会骗子多 一定要去富士康官网 看招聘信息。）

1. 富士康自离后需要一段时间才能再进。
2. 这是因为富士康离开后，可能需要重新与相关部门进行谈判和协商，以满足当地政府和劳工的要求，并重新达成合作协议。
同时，还需要进行一系列的准备工作，如设备调整、员工培训等，这些都需要一定的时间。
3. 此外，富士康再次进入也可能受到市场需求和经济环境等因素的影响。
如果市场需求不足或经济不景气，富士康可能会延迟再进的时间。
因此，具体的时间可能会因各种因素而有所延迟或提前。
富士康再次进入的时间也取决于当地政府的政策支持和对外资企业的吸引力。
政府的政策优惠和投资环境的改善可能会加速富士康再次进入的进程。
此外，富士康自离后可能会对当地经济