大专生，不一定专业要对口，进来，可以在周边部门，一般就是师级，师一吧，慢慢往上升，比如设备啊，产工啊，很多部门的，看你运气，不过里面晋升比较难。

年龄要求: 18-45周岁。 

学历要求:  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历。 

健康要求:  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。 

烟疤纹身:  没有明显纹身,轻微烟疤可以。 

镶牙补牙:  有金属牙套的请暂时取下。 

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。

1、过试用期再加200RMB。

2、富士康员工分为20个等级：

员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。

3、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁

集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)。

4、具体分类：

刚进来的统招大专生为：师一

统招本科生：师二

统招研究生：师三(一般生产单位不招)

一般副线长对应资位：员2~员3

线长对应资位：员3~师1

副组长对应资位：师