说明现在的年轻工人越来越少，好多年轻人都不希望进厂打工，社会进入了老龄化

集团普工入职流程如下：招募点招募或者内部推荐--》到规定集合点集合---》统一体检----》分配宿舍--》岗前培训---》分部门---》开始工作集团师级干部入职流程如下：人才招募中心验证证件--》考试--》部门主管面试---》如通过体检---》等待2周入职---》分宿舍---》到面试部门报到

没有什么特别的流程，他们在场区招人时你就去排队就好了，然后填张表，接着就叫你去体检（人多的话可能第二天才体检）体检了后通过了就告诉你可以来上班了（当然你住宿之类的小事都会给你安排的，这个不要紧。

）就算是小学生都会受的啦，就是不要有传染病之类的，手上一个小伤不要紧的。

还满意吧 呵呵

富士康常年都在招工，要求：男女普工18到35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，能适应上夜班的。

1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

2，联办，富士康联办，也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的，那就是需要会一些办公软件，用来处理各类文件。这个工作比QC部门更轻松，但工资不高，升职空间也小，加薪也很难。但是你如果想进去的话，那不是一般的难，非得靠钱去打通关系才行。

3，富士康的组装厂，在这个部门工作其实就是组装各类产品，大部分都是坐着工作，有的负责打贴膜，有的负责装零件，有的负责调试设备，不好的地方就是长期坐着，活动不太自由，工作久了就会感觉很枯燥。女孩子做这种工作，就显得比较合适了。

普工：到招聘点一般都在大门口附近提交资料，一般就是身份证和身份证复印件，有时候会用到毕业证，然后会收到一张登记记录表，及