富士康官方上一般不会在58同城里发布的，或许是个别中介这样来做的。富士康的搬运工也不是让你去搬东西，没有这个岗位。具体岗位是物流人员或开叉车。虽然性质也是搬运工

叉车是什么部门管理叉车是市场监督管理局监管。叉车通常属于厂内运输工具，是特种设备之一，需要到技术监督局备案、验收、挂牌。叉车是质量技术监督局管理。法律依据：《特种设备作业人员监督管理办法》申请《特种设备作业人员证》的人员,应当首。

　　可以的。　　富士康的普工工作对于学历并没有什么严格的要求，一般都是限制年龄和身体状况。只要是年纪符合要求并且身体健康就可以获得工作机会。　　对于大学本科毕业的学生来讲，进入富士康做普工是完全符合用工要求的。但是是对学历的一种浪费。　　现在的大学毕业生虽然每年都在增加，就业压力会比较大。但是毕业生在找工作的时候首先应该按照自身在高校学习的专业进行寻找，再可以根据自身的爱好。无论是否是专业对口的工作，都要比普工更能实现大学生的价值。　　国家培养大学生，并不是为了与普工去竞争工作岗位，一方面是为了提升中国的整体素质，另一方面也是希望提高就业水准。　　在高校毕业期间，会组织很多不同的招聘会，毕业生都是可以去参加寻找就业机会的。从基层开始锻炼并不是从普工开始锻炼。

一般都在流水线上。

富士康属于大型电子厂，工作岗位很多的，大多数岗位都是流水线，电子元件组装工，手机配件组装工，手机组装，手机包装，还有很多辅助岗位，自动化系统的维修工，电工，还有就是质检员，搬运货物的叉车工，搬运工。开车中转的司机，大型企业用的人多，会计都能用到。

入职津贴指的是除底薪以及加班费之外的收入，富士康不同的岗位有不同的津贴，比如线长就有管理津贴，叉车司机有技能补贴。还有每年的6月至9月有高温补贴，这些补贴不计入加班费，新进来的员工如果是一些特殊的岗位就会有入职津贴，如果只是简单的普工基本上就没有。

富士康普工主要是做生产线组装手机。

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