去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。 面试只要注意以下几点:

1、头发短。

2、站着面试腰杆挺直。

3、不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。

富士康招聘面试被拒绝的原因：简历太长 富士康官网的面试技巧，如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。

可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，预想我会全篇读下来。

而我更有可能忽略这一切，只在简历上简单写上“表达能力差”几个字，然后再继续看其他简历。

如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方，你仍有可能得到面试的机会。

富士康技术员面试的内容是非常多的，一般都是考量。工人们的情商以及处理事情的技巧以及解决事情的能力，所以是比较综合性的考试。

面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。

1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。

2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。

3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。

4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。

5、面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。

6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。

富士康如果你面试成功的话，他会给你发一条短信，会通知你在哪天去上班，并且会通知你把鞋带好的物品携带上，如果没有收到短信的话，可以打富士康的人质电话进行查询，这样的话就可以查询到你自己的。面试结果了富士康是需要体检的，如果体检不合格的话，是没办法进去的<