说明现在的年轻工人越来越少,好多年轻人都不希望进厂打工,社会进入了老龄化
富士康入职条件?富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件:
1. 学历要求:富士康对不同职位的学历要求也有所不同,通常本科及以上学历是常见的要求。
2. 专业要求:根据不同职位的需求,富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求,例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。
3. 技能要求:富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异,例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。
4. 工作经验:对于一些高级职位,富士康可能会要求有一定的相关工作经验。
5. 语言要求:富士康是一家国际化的公司,英语能力对于一些职位可能是必备条件。
需要注意的是,具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化,建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门,获取最准确和最新的入职条件信息。
富士康招60岁的工人吗?由于疫情的原因,郑州港区富士康走了一大部分员工,郑州富士康现在缺人,急需招人,但招人是有一定的条条件的,年龄在18周岁到48岁,身体好,无疾病,能吃苦耐劳,进厂之前要面试的,但60岁的人员是不招的。
过了48岁能进富士康吗?不可以哦,富士康招人对年龄有要求,最大45周岁,年龄大了手脚不灵活,打螺丝速度会比较慢,影响产线的产能,所以说年纪大了进不了富士康了
40岁还能进富士康吗?可以的 分的部门不一样 我们成都富士康有的一些上了年纪的就分到了一些周边部门 产线基本上都是一些年轻的 像综合组部门就是一些年纪大一点的 像孕妇这些就会被掉到综合组去 也不是只有综合组 反正要看你的能力吧 给你安排合适的岗位,
一般四十岁之后再进电子厂就不太好进了有年龄限制,可以咨询富士康招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是16.5—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁
41岁进富士康能干吗?可以的
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