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富士康招聘年龄招多大的 深圳富士康招多大年龄

浏览次数:发布时间:2023-08-22

郑州富士康45岁以上招聘条件?

年龄招聘18~45岁,身体健康吃苦恳干,热爱工作不报怨,不怕加班,保持正常的工作时间休息,确保有效的完成工作任务,听从工作安排,听从指挥,保质保量完成任务,工作细致不出现任何问题。


大龄残疾人工厂招聘?

大龄残疾人一般工厂不招,应该说在45岁以下比较好就业,因为残疾人用人单位可以享受国家税务优惠的政策,所以只要有工作能力的都要。


40岁进富士康可以做到多少岁?

估计到45岁就不让做了。

富士康对于一线员工年龄要求是18~45岁,严的时候是18~38岁。所以如果你要进的话是可以去做普工。不过工资比较少,基本底薪是3000块钱。如果加班多的话,可以到4000块钱。富士康科技集团是专门从事电脑.通讯的产品及服务。所属地区是台湾省。企业类型是台资民营。


富士康招60岁的工人吗?

由于疫情的原因,郑州港区富士康走了一大部分员工,郑州富士康现在缺人,急需招人,但招人是有一定的条条件的,年龄在18周岁到48岁,身体好,无疾病,能吃苦耐劳,进厂之前要面试的,但60岁的人员是不招的。


41岁进富士康能干吗?

可以的

41岁进富士康也是可以的。如果已经是40岁了,而且富士康对40岁的年龄不是非常限制的话,还果可以到富士康从事相应的工作的。40岁的时候,有一定的工作经验,而且富士康的一些工作往往是流水线的生产作业,对技术的要求并不是非常高,40岁的年龄是可以胜任富士康的工作要求的。


过了48岁能进富士康吗?

不可以哦,富士康招人对年龄有要求,最大45周岁,年龄大了手脚不灵活,打螺丝速度会比较慢,影响产线的产能,所以说年纪大了进不了富士康了


富士康招工60岁以上吗?

不招。富士康的男的限制60周岁,女的应应该是55周岁以下,我前几天都介绍一个50岁的大叔去富士康上班了后,后来经过了解,他去富士康干杂货班,就是干杂事的吧,打扫打扫卫生,搞清洁之类的工资,好像一个月也就三四千块钱,可以,只要有身份证,身体健康,有健康证,男的55周岁,女的50周岁以下都可以


富士康正式工多少岁会被辞退?

富士康会在员工50岁时强制离职。

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