你好很高兴为你解答这个问题。富士康的保安和安检是不一样的，首先保安这个行业都是属于物业的，有专业的保安公司，给你推荐保安来富士康工作，但是工资都是物业公司发的，而不是富士康，而安检属于富士康的，工资也是富士康公司打的。并且工作，时间和环境都是有区别的！

1. 富士康的保安有等级制度。
2. 这是因为富士康是一家规模庞大的企业，拥有许多工厂和办公区域，需要保安人员来维护安全秩序。
等级制度可以帮助管理保安队伍，确保各个岗位的职责和权限明确，提高工作效率和安全性。
3. 在富士康，保安的等级制度通常包括初级保安、高级保安、主管保安等级别。
不同等级的保安负责不同的工作任务和区域，如巡逻、门禁管理、安全监控等。
等级制度的存在可以提供晋升和发展的机会，激励保安员工提升自己的技能和能力。

郑州富士康的安全警卫做保安的工作，不累，需要值夜班。

富士康没有保安部这个部门

富士康有三个安保类型，第一是外包的保安，主要看大门，有少部分在车间门口。有义警，属于内保，管车间门口进出检查，车间秩序维护。还有一部分是厂区秩序维护，比如厂区交通，坐车时排队 巡逻，属于内部110等

大门保安是保安公司的，内部的要想进找关系。

内保从事富士康安检，门禁检查，巡逻，押运等. 外保到部分都是做物业上的工作.

富士康所有部门的安检都是由保安负责的。你只要去应聘保安就可以了。富士康公司内部是没有保安的，全部的保安工作都承包了给别的公司，俗称安保公司，富士康的安保公司常年招工，你想去富士康里面做安检，只要你的身高，年龄符合的话，就可以去应聘

招工标准：

1.学历：初中，中专学历及以上学历

2.年龄：16.5周岁以上，40周岁以下。

3.健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、

4.持有二代正式身份证