很高兴为你解答

这个是可以的，因为保安不属于富士康内部，是物业公司的保安。

不过保安很无聊，整天就站着，连讲话的人都没有，去的时候想清楚。

你好，只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的。

不知道你是什么时候辞工的，一般是辞工3个月才可以二次进厂。当然你可以选择做物业的保安，也可以应聘产线普工。

如果你自离的时间已超过一年，应该是可以重新进的。如果自离时间还没有到一年，可能不会让你进。

郑州富士康的安全警卫做保安的工作，不累，需要值夜班。

女性到了45岁，工厂招聘的已经很少了，如果是身体健康，工作能力强，有工作经验，南宁市的大厂富士康还是会招聘的。其它的选择不是很多，制衣厂计件，学校里做宿舍管理，酒楼搂盘打扫卫生，洗碗工之类的。55岁已经退休了，就不会招工了。

男性45岁选择挺多的，富士康，比亚迪厂，南南铝材等到了55岁做保安，清洁也不错。

富士康没有保安部这个部门

富士康有三个安保类型，第一是外包的保安，主要看大门，有少部分在车间门口。有义警，属于内保，管车间门口进出检查，车间秩序维护。还有一部分是厂区秩序维护，比如厂区交通，坐车时排队 巡逻，属于内部110等

大门保安是保安公司的，内部的要想进找关系。

据我所知无论是富士康还是格力空调都是超过45就不要了，大龄员工基本上没有，只有特殊岗位会有一些，也是极少数，没有代表性，所以45岁以上的员工要不就是领导阶层，技术人员，后勤部门，保安保洁这些职位，其他的一线员工，生产线上的基本上没有。

你好，只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的。

不知道你是什么时候辞工的，一般是辞工3个月才可以二次进厂