富士康招聘残疾人条件具体如下：

项目、基本标准证件：身份证、残疾人证学历初中及以上文化程度年龄：法定工作年龄健康：身心健康，无传染性疾病生活自理，需懂手语，能进行文字交流。轻度下肢体残疾，双手正常。

可以通过社招呀，每年都有的，只是今年新案子还没有正式投入运行，估计还要等一段时间，集团内部的现在都可以调动了。

招的

富士康主要生产手机和电脑零部件，2020年下半年旺季，订单充足，加班多。大量招普工，临时工，正式工!

[待遇]正式工:综合底薪2460-2800，加班按照劳动法，月工资5800-6500。

小时工:-23-25元/时，月6500-7000左右

富士康所有部门的安检都是由保安负责的。你只要去应聘保安就可以了。富士康公司内部是没有保安的，全部的保安工作都承包了给别的公司，俗称安保公司，富士康的安保公司常年招工，你想去富士康里面做安检，只要你的身高，年龄符合的话，就可以去应聘

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为富士康集团的其中一名员工，享受富士康集团给予的工资、福利待遇。

新员工入职到富士康后，会签订正规的劳动合同，购买社保。入职之后富士康会发一张饭卡，饭卡里面有400元的生活补助费，员工可以利用这张饭卡吃饭、在园区里面买零食等，而且每个月都会发400元的补助费，并不是只发一次。