进富士康人资部门要什么条件啊？

首先有经验是最好的.如果没有经验,专业对口,英语过四级,最好是本科也许可以吧,可是最主要的是富士康现在不招人,只是内招.

富士康师级可以带手机进车间吗？

你好，根据富士康公司的规定，一般情况下，员工在进入车间时是不允许携带手机的。这是为了确保车间内的安全和保密性。在车间内，可能存在机密信息、高压设备等需要保护的情况，因此富士康通常要求员工将手机放在指定的存放区域或者交由专人保管。不过，具体规定可能因地区和部门而有所不同，建议您向富士康公司的人力资源部门或直接上级咨询以获取准确的信息。

富士康4800元底薪是什么级别？

富士康（Foxconn）是一家全球知名的电子制造服务公司，为众多知名品牌提供产品制造和组装服务。在富士康工作的员工薪资往往是根据岗位级别和工作经验来确定的。

对于底薪的问题，富士康的底薪标准会因不同岗位而有所不同，而4800元底薪通常属于富士康的初级或入门级别。需要注意的是，这个底薪可能不包括其他津贴、加班费等额外福利，具体情况可能需要参考具体的工作合同或公司政策。

另外，值得一提的是，富士康提供的薪酬和福利待遇与工作地点、岗位类型、工作年限等因素相关。因此，每个员工的薪资待遇可能会有所不同。如果你是富士康员工或有具体相关信息，请参考公司内部的薪酬政策或与人力资源部门联系以获取更准确的信息。

富士康报名未进不满一个月可以内部推荐进吗？

富士康要做满一个月而且符合公司的各项标准才可以推荐。根据查询相关公开信息显示，内部推荐流程：推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求。如候选人符合本岗位招聘需求，请将其简历发送至人力资源部邮箱，并在邮件中注明推荐人及推荐职位，并附上候选人电子简历。

人力资源部收到推荐简历后，将候选人纳入正常的招聘流程，即简历筛选、聘任、面试、薪酬设定等环节。

进富士康手慢会开除吗？

会的。

流水线工作慢会被开除的原因: 富士康里头干活慢的话是会被开除的,因为富士康里它是流水线的工作,都是按照计件的方式去进行工资待待遇的核算,你的干活慢会影响到你上一个工序和下一个工序人的工作速度导致到最后完成的量少。 工资就会少,可能就会被你......