富士康科技集团天天都在招聘的原因为：其集团内部拥有120余万员工，是世界级工厂，拥有全球大部分生产订单，订单多，压力大，要求严格使其员工流失率较高。为集团时刻准备人才储备，是其天天招聘的主要原因。

富士康天天都在招工，一般分为两类：一类是技术（计算机，电子类）和管理类（项目经理、主管类）的，这样的人才市场一般在罗湖区的深圳人才大市场每周都有专场招聘会（一般是在七楼，入场门票一般为10元）。

富士康是一家台资企业，到了深圳，没有不知道富士康的，大多数人是从人才大市场了解富士康的。在深圳罗湖人才大市场，富士康的招聘席位一年365天，天天都在招聘，招聘的岗位也是什么都有，生管、采购、工程、软件工程师等等。

也有网友说道：为什么富士康那么低的工资，还天天加班，出去搬砖也比这个好，表示有一点想不通的感觉。富士康有一定的积极意义。

文化方面。深圳富士康工作的毕竟是来自五湖四海的，所以大家相互间是十分和气的，因为挣钱第一，并且一个厂区会有不同的事业群存在，所以相互之间都是在拼绩效，拼服务，有了问题找员工中心一定会解决。

1、这种的苏州这边特别多，骗子不计其数。58赶集上面的招聘信息，绝大多数都是假的，都是虚假信息。58赶集之类的，只要你给钱，什么虚假信息都可以发布上去，都不带审核的。

2、您好，58同城是提供用户免费发布信息的平台，我们有专门的工作人员，每天都在努力审核全国用户发布的海量信息，建议您选择已经通过营业执照认证的公司。

3、58同城郑州富士康招聘，早就有人说是假的。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。

4、是真的。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】五八同城的优点如下：海量招聘信息：五八同城是一个拥有大量招聘信息的在线招聘平台，提供了海量的求职和招聘机会。

5、58同城上面有很多招聘信息，有些还是颇为诱人的。确实有些是打着招聘的幌子骗人的，不过也有很多是真实公司招聘。

有两种付费方式：一次性收费的话500－1000人不等。

富士康的话，现在和年后都大量招普工，要招几万人呢，你可以随时去。不要信什么中介，也不用在门口给什么钱，就在门口那里每天都有招工的。直接去就可以。招聘时主要是带齐证件：身份证、未婚证、学历证。

大部分都是假的，而且收费比较高，所有正规的进入是不用钱的，直接到招聘点应聘就可以了。周围好多办假证的，千万不要随便相信。不要跟陌生人走。

答：富士康是一个科技集团，在全国基本上的大城市都有园区，深圳市龙华富士康总厂是最大的生产基地，主要生产电脑、手机配件等一系列的电子产品。总部在台湾，叫鸿海精密电子，在世界五百强企业里排名132位。

富士康招聘员工，是面向社会的，在富士康官方网站，有专门的人才招聘信息，招聘各类需要的人才。符合条件求职者可以在网站注册，投递简历应聘。当然，内部员工也可以推荐。

1，现在富士康的普工招聘都是在深圳厂区工作了，主要到烟台，南宁，四川等地。如果你不想到那些地方，就没必要报名了。外面所谓的富士康内部招聘，千万不要信，他们只会骗你钱的。出门在外大家都不容易。

可以直接去厂门口应聘，坪山比亚迪的话是在三号门，坑梓在厂门口，其他厂区的不是很清楚。一般都是在厂门口贴有招聘告示，上有详细说明，或者直接到门口保安那里问在哪里招聘。体检费我去年今年的时候是30，现在也差不多吧。

华为、富士康(巨无霸)、中兴、三诺、赛格日立、创维(电视)、康佳(电视)；大工业区的日立、三星、 赛尔康、天马精密塑胶、环胜电子、福群电子、惠科电子、泰科电子等都是深圳待遇比较好的大型的电子厂。

要想进富士康，首先要面试，学历最低不低于高中或中专，带齐相关证件(毕业证原件，身份证复印件，和证件照)到龙华富士康南门，那里有个基础人力招募处，在那里等待面试就行了。

1、富士康就是这些制造业工厂的代表，因此由于工作内容枯燥乏味，工作时间长，工资低，甚至连养活家人都难，所以现在的人都不愿意去富士康工作。

2、工资补贴和加班费有高温补贴粉尘补贴噪音补贴很多补贴加班有一点五倍有两倍有三倍 工资 其实不是招不到人，是人不太愿意进富士康了。在富士康尽力去给员工提供福利的同时，也有同样严格的管理系统。

3、其实想要长期的招助整个人才或者是整个的一个嗯普通工人在厂里面的话基本上是很难的，虽然说他给到的工资待遇可能在这个行业里面算是比较可观的一个收入。

4、总而言之富士康给出的薪资和待遇都算是不错的，但是却连一个普通工人的招收都成了问题，这自然是与该公司的工作环境和工作强度等离不开的，当然了，这其中也有社会不断发展的因素。

5、尽管5000元的工资看起来很不错，却是由普通工人不分日夜加班才能实现，这也恰恰暴露了富士康招不到人的真正原因。

6、首先现在的普工组成是由八零及九零的人员，八零后的人现在大多都已经成家了，成家家庭重担就会重上很多。

富士康物料课的工作为室内坐岗，工作区域含有空调以及休息区，工作环境很好。鸿海精密工业股份有限公司（Foxconn 富士康 富泰华）总部位于中国台湾省新北市的企业集团。

仓库物料员，主要分为收料，备料，存放，出货四大块。收料：接收厂商供应的材料，进行分类入库到不同的仓库。备料：一般和仓管是同一人。主要负责对自己管理的材料进行入库的接收。

物料员轻松。工作任务合理分配：富士康物料员能够按照个人能力和时间合理安排工作，不会感到压力过大。灵活的工作时间：公司提供灵活的工作时间安排，富士康物料员能更好地平衡工作和生活。

富士康品管比物料累。根据查询相关公开信息：品管是属于一线生产制品的检验，和流水线员工作业时间是同步的，工作量大，而物料员主要工作职责是收发物料，整理库存，确保物料账物相符，总体劳动时间低，因此品管比物料累。

因为车间里面不管是扫地，还是产线，分发物料的都是工作。这些工作确实特别轻松。 在说说车间流水线干活，在富士康流水线上工作的基本上都是像我们这样劳务外派的小时工，就是按小时算钱，没有节假日双倍工资，没有福利。

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。