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苏州人才引进登记要求,苏州人才引进登记要求是什么?

浏览次数:发布时间:2024-05-06

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州人才引进注册要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州人才引进注册要求的解答,让我们一起看看吧。

  1. 苏州人才引进落户条件及流程?
  2. 苏州人才引进需要什么条件?
  3. 落户苏州人才引进真的需要本科学历吗大专可以落户吗?

苏州人才引进落户条件及流程?

条件:

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

流程:

1、申 请

(1)有主管部门的接收单位,由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《商调函》,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。

(2)无主管部门的接收单位,可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,审核通过后,由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅公共服务窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。

2、审 核:

苏州人才引进需要什么条件?

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用,连续工作满2 年以上,同时段交纳 社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下, 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

1.年龄男性40周岁,女性35周岁以下

2.国内本科及以上学历(在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员),满三个月社保,大专缴满两年社保 公积金,至提交审核资料时不能中断。

3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级(国家级认证的证书)或者本科学历

4.无违反计划生育情况

5.没有违法犯罪记录

落户苏州人才引进真的需要本科学历吗大专可以落户吗?

首先学历要在全日制本科以上,且具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者(毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差)。其次在杭州有社保年限1年以上,再有就是具有中级以上专业技术职称资格。

到此,以上就是小编对于苏州人才引进注册要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州人才引进注册要求的3点解答对大家有用。

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