大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州人才引进注册要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州人才引进注册要求的解答,让我们一起看看吧。
条件:
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
流程:
1、申 请
(1)有主管部门的接收单位,由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《商调函》,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。
(2)无主管部门的接收单位,可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,审核通过后,由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅公共服务窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。
2、审 核:
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历,且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用,连续工作满2 年以上,同时段交纳 社保、医保、公积金,具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下, 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。
1.年龄男性40周岁,女性35周岁以下
2.国内本科及以上学历(在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员),满三个月社保,大专缴满两年社保 公积金,至提交审核资料时不能中断。
3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级(国家级认证的证书)或者本科学历
4.无违反计划生育情况
5.没有违法犯罪记录
首先学历要在全日制本科以上,且具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者(毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差)。其次在杭州有社保年限1年以上,再有就是具有中级以上专业技术职称资格。
到此,以上就是小编对于苏州人才引进注册要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州人才引进注册要求的3点解答对大家有用。
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