在财务管理日益成为企业核心竞争力的**，企业已经对财务管理人员的要求越来越高。财务经理的职能不再只是做财务核算、提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，还要为公司的全面运营管理乃至战略决策提供强有力的支持。

为顺应世界经济一体化趋势，与国际职业资格标准体系接轨，1999年6月13日， “*****委员会党、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：“在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的制度。”中英项目由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）发起开展我国财务管理人才培养和鉴定国际合作（批准文件劳动社会保障部函〔2003〕343号）。证书注册号为劳银字[2003]003号），实现我国企业财务管理与国际先进职业资格标准接轨，按照国际**职业资格标准培养中国财务人员，并在中国进行资格评估和认证。 ACC与国际先进的资格评估方法相结合，从而为企业提供具有国际化工作能力和知识能力的合格**财务管理人员，提高我国财务管理人员的整体竞争力。

3.深圳财务经理工作

1.建立公司会计制度，设立财务部门岗位，协调安排日常工作；审核财务收支、资金结算事项，组织实施日常会计、年终会计决算，审核会计报表、财务报告；

2。参与公司重大经济合同和重要经济问题的经营决策，从财务、风控、政策等方面提出前瞻性预警及措施建议；

3.建立健全财务管理制度，制定财务管理相关规章制度，并组织实施和监督检查；

4．组织监督经营预算、资金预算等执行情况，提高公司经营效率和资金使用效率；

5 。协助管理层进行投融资项目的财务策略研究；

6.提前谋划和安排涉税事项，用好税法赋予的税收优惠，减少或减少税收优惠，降低企业税收成本

7。协助财务总监与外部单位（如：银行和税务。

从正常角度来说，大家的选择肯定会是薪资越来越高的工作。后者。***像我们生活中一样，小员工的工资肯定比领导级别的人低。不然的话，为什么那么多人会付出如此多的努力去工作？为了去更高的地方？水往低处流，人往高处流。这是社会上的正常现象。那么**我***先介绍一下创维深圳财务经理薪资的问题。