菲尼克斯惠州工厂在哪里：大金惠州工厂在哪里

浏览次数：次发布时间：2023-10-30

重磅发布！2020中国标杆智能工厂榜单揭晓

e-works在2020年初开展了第一批次中国标杆智能工厂的评选活动，以发现更多中国本土智能工厂标杆，寻找细分行业智能工厂领先企业，探索标杆企业智能工厂建设之道，增强制造企业智能工厂建设信心。

本次标杆工厂评选活动以分批、持续的过程进行，e-works旨在通过"星火"的挖掘，实现制造企业智能工厂建设的"燎原之势"。首批共有42家工厂的综合表现获得了较高评价，被评为标杆智能工厂。

榜单名录如下

（排名不分先后）

智能工厂建设中的问题与误区

智能工厂建设没有统一的衡量标准，很多企业在探索实践中存在许多“误区”，盲目追求自动化、智能化、无人工厂、机器换人等。而纵观标杆智能工厂的建设征途，可以发现它们更加理性。

e-works标杆智能工厂评价框架

本次评选活动基于e-works智能工厂建设水平评价模型，从制造维度和智能维度两个方面，对企业不同业务单元的智能水平和智能技术的应用水平进行评价。首批共有42家工厂的综合表现获得了较高评价，被评为标杆智能工厂。

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2020中国标杆智能工厂

地图分布和基本分析

首批42家标杆智能工厂涉及电子、机械装备、汽车零部件、汽车整车、食品饮料、建材、化工、医药和新能源9个领域，汽车整车、汽车座椅、电梯、铸造、IT制造等30个细分行业，地域上多集中在中东部和沿海地区，尤其在江苏省内发现的标杆智能工厂最多。

① 首批标杆智能工厂行业分布情况

② 首批标杆智能工厂企业性质分布：此次发现的标杆智能工厂在体制上涵盖国有、合资和民营三大类企业，分布较均衡。由此可见，民营企业也非常重视智能化技术对于转型升级的价值，积极融入智能工厂建设热潮，以期获得较高投资回报率的同时增强企业核心竞争力。

③ 首批标杆智能工厂投资金额情况：首批标杆智能工厂大多都有持续的资金投入，近85%的智能工厂建设项目总体投入资金规模超亿元，亿元以下的项目更多以智能化改造、信息化升级、工业大数据应用等单点应用为主。

④ 首批标杆智能工厂评估各指标水平分布

从标杆智能工厂评估各指标水平分布情况来看，设备互联互通和自动化基础达到“高”水平的企业分别为75%和67.5%。标杆智能工厂在夯实自动化基础之上，实现设备互联互通，结合MES、ERP、WMS、LIMS等信息化系统应用，实现IT/OT融合，推进制造过程管控透明化，物流和质量管控数字化。

首批标杆智能工厂评估各指标水平分布

标杆智能工厂既重视自动化和数字化，实现了单机自动化，也建设了柔性化生产线；既进行了局部改造，也考虑整体优化；既覆盖主要业务数字化，也通过全面集成打通了数据流和业务流；既在挖掘工业大数据这个“不可见世界”中的价值，也在探索规模化定制、协同制造、“产品+服务”等模式创新。

2020中国标杆智能工厂观察

同中存异：夯实基础建设，创新可持续发展之道

虽然智能工厂建设实施路径和方式根据企业自身发展情况不同存在很大差异，但智能工厂获得成功的必要元素却有共同之处，例如标杆智能工厂既具备自动化、数字化、集成化等特征，也在探索实践可持续发展和绿色发展。

① 智能装备、设备互联成为标杆智能工厂标配

标杆智能工厂大量应用了高档数控机床、工业机器人、增材制造装备、智能检测与装配装备、智能物流与仓储系统装备，广泛开展设备联网，实现设备互联互通。在此基础之上，通过SCADA、PLC、工业网关、传感器等方式对设备和产线进行数据采集，与MES系统集成，实现生产过程管控透明化。结合RFID、条码等技术，实现生产过程的可追溯。

② 实现柔性自动化成为离散行业标杆智能工厂应对多样化需求的重要手段

标杆智能工厂普遍建设自动生产线、自动检测线，或全自动生产线、全自动检测线。离散制造工厂大多都建设柔性化生产线，以满足多品种中小批量的客户需求。菲尼克斯电气（南京）有限公司通过全面提升生产和物流自动化、柔性化与智能化水平，可以承担6大类270种产品的生产,设备换型时间降至10min以下。九牧淋浴房工厂在玻璃、型材、配件、包装等实现柔性自动化生产，打造了非标产品的定制化生产智能工厂。

③ 广泛应用工业软件推动标杆智能工厂全业务、全流程的数字化升级

标杆智能工厂在完成计划、设计、生产、物流、质量、营销等关键业务的信息化基础上，利用PLM、ERP、APS、MES、WMS、LIMS、SRM等系统的无缝高效集成，实现产品研发、工艺设计、生产、物流全流程的数字化管控。在此基础上，打通生产数据流、产品数据流，实现生产过程管控透明化、产品全生命周期可追溯。

④ 普遍融合工业工程和精益生产的管理理念与方法

标杆智能工厂普遍推行了精益生产理念，以智能化提升与先进管理理论相结合的方式，推行智能工厂建设。例如，河南许继仪表通过精益管理理念，将63道工序优化为45道，用“拉式生产”方式减少原材料库存、在制品库存。菲尼克斯南京公司规划了精益生产路线图，已经升级到精益生产2.0，该阶段融合了智能制造、工业4.0概念，2019年精益改善项目194项，节约成本1800余万元。

⑤ 标杆智能工厂以模式创新增强核心竞争力

面对日益激烈的竞争环境，标杆工厂除了追求提质、增效、降本，也在通过智能工厂建设摸索新的生产模式、新的商业模式，以提升企业核心竞争力。

网络协同制造，实现企业间产品研发、生产制造、经营管理等环节信息共享和业务协同。深圳华星光电基于华星智能云平台，实现企业间的数据协同、企业内软件和设备的互联互通，构建设备生产组织、感应与控制，到生产规划和决策全流程，将深圳、惠州、武汉三地的研发、生产和运营数据共享，形成协同运营和管理新模式。

个性化定制，基于横向、纵向集成以及柔性化生产线，实现大规模个性化定制生产。威马汽车实现C2M大规模个性化定制新模式，预计提升个性化订单数量5%，研制周期缩短30%，库存周期缩短至21天，直接经济收益数亿元，并且其个性化定制新模式还可以通过服务向其他新能源汽车行业赋能。广汽新能源也实现了个性化定制C2B模式，个性化定制订单占比达到15%，订单交付周期缩短至2周。

广汽新能源智能工厂定制化生产逻辑示意图

服务化延伸，从提供产品向提供“产品+服务”转变。广汽新能源智能工厂提供车联网智能服务，通过车辆远程监控平台进行车辆在线监控、出行分析、电池数据分析，实现故障前、中、后的预警、报警和主动服务。

⑥ 标杆智能工厂更加注重环境友好，实现绿色制造

建材、化工、新能源行业标杆智能工厂普遍开展了对关键设备开展能耗监控，盐城阿特斯阳光能源科技有限公司智能工厂建立了能耗仿真模型，进行能耗分析和预测，优化能源利用。奇瑞捷豹路虎等几家汽车行业工厂高瞻远瞩，将能耗控制纳入整体规划。奇瑞捷豹路虎开展能源监控、能源统计、能源消费分析，制定车间能源消费计划，节能减排提升45%。广汽新能源通过“多能供给，多能互补”、“削峰填谷”、“梯次利用”，将能源利用率提高到95%以上。

借力而行：善用新兴技术，赋能智能工厂建设

疫情的“催化”，让制造业企业进一步认识到人工智能、5G、工业互联网等新兴技术对复工复产、提质增效的意义。这些技术也是智能工厂建设不可或缺的要素。标杆智能工厂借助雄厚的基础，将新兴技术与自身业务结合，落地到具体场景应用中，赋能智能工厂建设。

① 人工智能赋予工厂工业大脑

人工智能技术在质量管控上的应用场景越来越多，电子、机械装备、汽车零部件行业标杆智能工厂的生产现场普遍使用了带有机器视觉技术的质量检测设备，深圳华星光电导入图像识别技术ADC，实现面板AI的智能化检测，实现年拦截效益近一亿。此外，人工智能技术还应用于设备故障预测、噪声检测。富士康精密工具智能工厂通过采集加工过程中机床的电流、负载、震动、温度等数据，建立机床零部件状态模型，实现设备状态监控和故障预测；佛吉亚（无锡）座椅部件有限公司引用人工智能异音检测系统，实现了从信号采集、数据存储、数据分析到自我学习全过程的自动化。

② 5G通信技术支撑工厂“万物互联”

5G技术具有低时延、高速率、大连接特性，刚好契合了传统制造企业转型对无线网络的应用需求，能满足工业环境下设备互联和远程交互的应用需求，在工业AR/VR、上云、云化机器人等应用领域，5G技术更是重要支撑。

奇瑞捷豹路虎智能工厂5G+MEC技术框架

奇瑞捷豹路虎成功开展了基于5G+MEC技术的智能拣选、MR眼镜虚拟装配、能源管理场景验证，未来将用5G网络逐步替代有线连接和工业WiFi。爱柯迪建立了宁波首个应用5G的数字化工厂，已实施4条生产线端到端5G应用改造，间接帮助企业提高10%的生产效率。

③ VR/AR技术为智能工厂建设开启新的视角和体验

VR/AR依托其沉浸式交互体验，正在迅速成为车间工人、技术服务人员和工程师的全新工作模式。多氟多化工应用VR技术对现场设备进行安全教育、特种作业培训，通过身临其境的体验，提供比通过文本材料或讲座学习更好的效果。佛吉亚（盐城）汽车部件系统有限公司采用AR/VR技术用于设备故障远程测试，提升设备维修效率并节约了成本。青岛海尔洗涤电器有限公司在售后环节应用AR眼镜，现场连线技术专家，达到“身临其境”的指导和诊断效果。

④ 工业互联网助力生产方式变革

近年来，我国工业互联网发展逐步从概念走向落地实践，过去是个别企业开展点状尝试，近年在很多行业得到大规模的应用，并涌现出一批工业互联网平台和应用案例。标杆智能工厂也开展了这方面的实践。

富士康精密工具智能工厂依托工业富联自主研发的工业互联网平台和大量的自主装备与智能软件，打造了跨边缘层、IaaS层、PaaS层和SaaS层的应用体系，并且应用边缘计算终端，已经开展数据清洗和初步分析。深圳华星光电重点建设智能云平台，实现华星各产业之间的网络协同和集约化生产管理。

⑤ 工业大数据为工厂挖掘“不可见世界”的价值

工业大数据的分析技术提供全景的数字视角，有可能成为企业创新驱动动力来源。当前工业大数据典型应用主要集中在设备预防性维护、工业参数优化调优、产品质量检测及预测。东华水泥融合其多年积累的水泥生产经验模型和大数据多变量非线性耦合分析、量化分析等技术优点，通过大数据算法在经验模型约束的优化空间中精确寻优，实现熟料生产过程实时动态的最佳卡边运行，达到产量提升和能耗优化的运行目标。青岛森麒麟轮胎通过将硫化定点工艺大数据，与数学模型建立映射分析，提高轮胎硫化质量稳定性。

结语

智能工厂建设是智能制造的核心与重要载体，随着新基建不断投入，人工智能和工业互联网在制造业领域的深入发展，智能工厂已成为未来制造业发展不可逆转的趋势。同时，受到新冠肺炎疫情的影响，人员复工及安全、快速高效复产、降本增效、节能降耗等成为制造业复苏亟须思考的重点。

而对智能工厂来说，这些难题却迎刃而解。通过分析标杆工厂建设实践发现，智能工厂建设能够帮助企业实现降本增效、节能降耗、提高产品质量、提升产品附加值、缩短产品上市周期、满足客户个性化需求，甚至创新服务模式、商业模式，进而提升企业核心竞争力和盈利能力。特别是一些领先制造企业正从智能工厂中获得更大收益，首批标杆智能工厂生产效率提升20%～50%，运营成本降低20%～42%，产品不良率降低10%～50%，单位能耗降低2%～30%，产品开发周期缩短20%～70%，智能工厂建设的效果明显。

随着“新基建”、“高质量发展”等战略的密集落地与深入推进，新一轮制造业转型升级浪潮再起，充分利用5G、人工智能、工业互联网等新技术布局智能工厂建设，实现制造全面升级，打造企业未来竞争优势。

与此同时，e-works也将持续跟踪我国智能工厂建设进程，汇聚国内不同行业的优秀智能工厂，打造中国智能工厂全景地图，为我国广大制造企业推进数字化、自动化和智能化转型提供指南，通过学习和借鉴优秀企业的最佳实践，在智能工厂建设过程中找到突破口，规避风险，取得实效。

最新招聘来了~

南京市江宁医院创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，现为南京医科大学附属医院，东南大学和江苏大学教学医院，南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。

医院开设床位2100张，年门急诊工作量约229.6万人次，年收治住院病人约6.8万人次，年手术量约4.2万台。现有省市级重点专科27个，南医大重点学科1个。目前在职职工2959名，其中硕博研究生736名，高级职称532名，中级职称939名。医院是第二批国家级住院医师规范化培训基地，拥有17个专业基地，为深入贯彻《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》【国卫科教发〔2013〕56号】、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发（2011）23号】等文件精神，主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求，培养合格临床医师，现遵循公平公开、双向选择、择优录取的原则，招收2022年度住院医师规范化培训学员（以下简称学员），具体招生事项公告如下：

招收对象、招收专业和计划

一、招收对象

第一学历为全日制临床（或口腔）医学本科及本科以上毕业生。

二、招收专业和计划

17个专业（详见附件1），优先安排全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业。

报考基本条件、报名相关事宜

三、报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，无违法违纪行为。

3、身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作，本科学历年龄小于30周岁，研究生学历年龄小于35周岁，全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业年龄可适当放宽。

4、热爱医学事业、自愿参加住院医师规范化培训。

5、既往未曾参加过住院医师规范化培训。

6、农村订单定向免费培养临床医学专业本科毕业生仅能报考全科专业。

四、报名相关事宜

1、报名时间：即日起至2022年6月30日。

2、报名网址：

3、报名材料：根据报名要求填写相关内容，上传以下材料的PDF格式扫描件，每个材料的命名格式为：姓名+培训专业+材料名称。

（1）毕业证书和学位证书（2022届毕业生若未取得毕业证书或学位证书，须提供加盖本校教务部门公章的学历证明；研究生须同时提交本科和研究生学历、学位证书）

（2）英语等级证书

（3）计算机等级证书

（4）如果已取得执业医师资格证书，须提供医师资格证书、医师执业证书

（5）各级、各类获奖证书

（6）委培学员需提供单位委培公函、在职证明、2021年6月至2022年5月加盖单位公章的基本工资清单

（7）应届毕业生须提供就业推荐表、就业协议书、成绩单

（8）往届毕业生需提供完整的工作经历证明及社会保险缴费清单

（9）南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训学员报名登记表

录取、培训年限及要求

六、录取

1、考试结束后，按培训专业岗位拟招收人数，对达到合格线（60分）的学员，从高分到低分确定拟招录名单。

2、拟招录学员参加体检，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》择优录取。体检不合格者不予录取，人员择优递补。

3、招收名单确定后，在南京市江宁医院网站公示7个工作日。

4、医院与录取人员签订培训协议，办理有关手续。

七、培训年限及要求

1、医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并严格按照计划对学员进行培训。

2、根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》要求，各专业培训时间为1到3年不等，医院结合每名学员自身情况，确定具体培训时间。

3、学员在我院培训期间，须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽的责任和义务，遵守医院相关管理规定。

4、学员完成培训并通过考核，颁发国家级《住院医师规范化培训合格证书》。

培训期间待遇

1、学员培训期间待遇由基本工资、绩效工资、住宿补贴（我院不提供住宿，标准为500元/月）、餐费补贴（标准为400元/月）、福利待遇等组成。学员经考核合格，方可全额发放培训待遇。本科学历学员第一年待遇平均不低于4000元/月，硕士学历学员第一年待遇平均不低于8000元/月，博士学历学员第一年待遇平均不低于9000元/月。第二年、第三年待遇根据工作能力逐步提高。

2、委培学员的人事及劳动关系保留在原单位，基本工资及法律规定的相关保险及福利待遇由委派单位发放，绩效工资由我院支付。

3、我基地与社会化培训学员签订培训协议，工资、福利待遇比照本院同类人员发放。

住培招录有关要求及说明

1、学员招收录取后无故不报到的，三年内不得参加住院医师规范化培训；住培期间不得报名参加全日制研究生考试，违者按恶意退培处理，三年内不得参加住院医师规范化培训。

2、学员在培训期间存在不遵守规章制度、违反劳动纪律、不认真培训学习、缺乏团队合作、违反医德医风等问题，经谈话、提醒等仍不改正，医院可劝退或开除。

3、培训结束后，培训协议自然终止，社会化学员自主择业，委培学员返回原单位。

4、在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间按国家和江苏省相关规定顺延，顺延时间不超过2年。顺延期间费用由个人承担。

5、在住院医师规范化培训中表现优秀的社会化培训学员，根据双向选择原则，医院招聘新员工时，同等条件下将优先录用。

招收咨询和监督

医院网址：

咨询电话：025-52087000转60189

联系人：杨老师、陈老师

医院行风办监督电话：025-52087698

“南京市江宁医院2022年住院医师规范化培训单位委托培养学员报名信息采集表”点击阅读原文下载

还有26家单位招聘

广大求职者快来关注吧~

企业名单

1、南京优倍电气技术有限公司

2、南京吉亚物业管理有限公司公司

3、江苏迎银制果贸易有限公司

4、南京沃洛达科技有限公司

5、南京沪江复合材料股份有限公司

6、南京旺旺食品有限公司

7、胡连电子(南京)有限公司

8、江苏谷峰电力科技股份有限公司

9、南京领鹊科技有限公司

10、南京爱顺物业管理有限公司

11、南京好世通电气有限公司

12、南京南曼电气有限公司

13、苏世博（南京）减振系统有限公司

14、南京悠阔电气科技有限公司

15、江山物业管理有限公司

16、中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司

17、南京麦驰钛业有限公司

18、南京致远汽车销售服务有限公司

19、南京顶益食品有限公司

20、江苏光尘电气科技有限公司

21、英华达（南京）科技有限公司

22、泰艺电子（南京）有限公司

23、南京尚达电子绝缘材料有限公司

24、汉桑（南京）科技有限公司

25、南京正力新能（塔菲尔）公司

26、南京湖滨金陵饭店有限公司

一、南京优倍电气技术有限公司

招聘岗位：

1、电子硬件开发工程师4名，21-38岁，薪资待遇：1-2万，要求：测量与仪表、电子工程、自动化及其相关专业，本科及以上学历，优秀硕士应届毕业生可接受；了解相关专业知识和了解研发业务流程；如：模电、数电、STM32；熟悉软硬件常用开发工具。如：Altium Designer、Keil；

2、高级电子硬件开发工程师3名，21-38岁，薪资待遇：2-3.5万，要求：测量与仪表、电子工程、自动化及相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上硬件开发经验；具备良好的模电、数电电路理论基础知识及设计经验，熟练layout布板、硬件调试、测试实验等；熟悉软硬件常用开发工具。如：Altium Designer、Keil、IAR；

3、Java前端开发工程师2名，21-38岁，薪资待遇：1.8-2.5万，

要求：精通VUE开发，本科及以上学历，计算机相关专业优先。

适应出差。

4、销售工程师（南京）10名，21-38岁，薪资待遇：0.8-1.5万，要求：专科及以上学历，工业自动化类等相关专业优先考虑；一至三年以上销售行业工作经验，有工控类产品销售经验者优先。可驻外的办事处有：北京、沈阳、石家庄、太原、成都、上海、济南、武汉等地。

福利待遇：周末双休，五险一金，餐饮补贴，交通补助，定期体检，带薪年假，每年多次调薪，绩效奖金。

联系我们：

单位邮箱：hr@anpe.cn

单位地址：南京市江宁区天元中路126号新城发展中心1号楼6楼

联系电话：陈经理 13584073864

二、南京吉亚物业管理有限公司公司

招聘岗位：

1、电工2名，35-55岁，初中以上学历等等其他要求，具备高低压证，经验丰富者优先；具备维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较强的纪律性、责任心、学习能力，有突发事件可以及时到岗。

薪资待遇：4500左右，福利待遇：三节福利、缴纳五险、包中餐、加班费等

工作时间：电工实行两班倒工作制，一班为8：30-17:30，二班为14:00-22:00

联系我们：

单位邮箱：513264349@qq.com

单位地址：江宁区菲尼克斯路70号江宁开发区总部基地19号楼

联系电话：13814108297

三、江苏迎银制果贸易有限公司

招聘岗位：

1、文员内勤2名，25-46岁，高中以上学历，男女不限，要会电脑操作，善于沟通，有一定文字功底。薪资待遇、福利待遇：面议

2、销售经理6名，大专以上学历，底薪5500+业务提成的2-4个点，月收入8000-4万。销售能力突出者可放宽条件，有快销品经验优先考虑。

3、食品车间操作工10人，年龄不限，学历不限，有经验者优先。薪资待遇、福利待遇：面议

联系我们：

单位邮箱：651998418@qq.com

单位地址：江宁区中科路6号

联系电话：13912920301

四、南京沃洛达科技有限公司

招聘岗位：

1、财务经理1名，会计中级或以上职称；3年以上财务工作经验；熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务；有高新技术企业申报经验。

2、销售工程师5名，负责氢能、制氢设备行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；岗位工资+绩效工资+销售提成+年终奖+其他补贴。

3、研发工程师5名，有催化剂开发、实验装置组装、设备设计与操作相关工作经验者优先。

4、电气工程师3名，本科及以上学历，电机拖动与控制、电气工程等相关专业，熟悉PLC及HMI编程及相关电气原理，能较熟练开展电气原理图的设计、电气的组装；能看懂设备图纸，熟练运用CAD、Microsoft Office 等办公软件；

5、机械工程师3名，熟悉机电类产品设计规范和验收规范，具备较强的机械设计理论基础，能看懂设备图纸，熟练运用CAD、Solidworks、ProE、UG等设计软件和Microsoft Office 等办公软件。

6、分析检测工程师3名，应用化学、高分子材料、分析化学、催化化学等专业。学习能力强，能掌握催化剂分析规程和方法，或具备作研发助手的能力。

薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+销售提成奖或技术成果奖+年终奖+股权激励，福利待遇：五险一金+提供午餐+班车

联系我们：

邮箱：postmaster@voldagroup.com

地址：南京江宁铺岗街599号宇通大厦15楼

电话：13951083660

五、南京沪江复合材料股份有限公司

招聘岗位：

1、设备管理2名：2年以上本岗位经验，退休也可，薪资待遇面议。

2、机械设计/自动化设计各2名：会机械制图，退休也可，薪资待遇面议。

3、生产管理（车间主任/调度/统计）各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。

4、机修（机加工/钳工/电工）各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。

5、质量管理/研发各2-3名：材料、包装工程、印刷工程等相关专业，有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。

6、操作工若干：50周岁以下，综合工资5000-10000以上。

7、吹膜/复合/印刷/制袋/淋膜机长各2-3名：综合工资10000-15000以上，有本岗位实际工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

8、销售内/外勤各2名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，应届生也可，薪资待遇面议。

9、广东惠州工厂储备干部若干。

10、后端开发/网络管理各1名：有本岗位实际工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

以上岗位具体工资待遇面议。

公司各项福利：五险、住房公积金、商业保险、工作餐、员工宿舍、交通班车、带薪休假、旅游、生日、节假日福利等。

联系我们：

联系电话：025-58097370-6028

13584086770

传真：025-52169001

电子信箱：hujiang gs @163.com（公司邮箱）

825839896@qq.com（简历接收邮箱）

公司网站：www.njhjgs.com

总厂址：南京市江宁区秣陵工业集中区蓝霞路10号

一分厂厂址：南京市溧水区经济开发区中兴东路17号

二分厂厂址：广州惠东县白花镇长塘村地段惠州新材料产业园科创中心（一期）科创楼601号

六、南京旺旺食品有限公司

招聘岗位：

1、关键岗位技术员10人，流水线包装、打包，20-45岁可接受倒班

相关待遇：税后5500-7000元/月

福利待遇：

1、薪资：月收入=岗位工资+岗位津贴+绩效奖金+加班费。

2、食宿：提供食宿及免费工作餐，宿舍配备空调、电视放映室、乒乓球等娱乐设施齐全。

3、福利：公司节假日发放公司福利产品（如春节，中秋、五一等）及高温福利品。

4、正式员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤及住房公积金）。按国家规定享受年假待遇，结婚福利金360元、喜糖180盒、春节开工红包等常规福利。公司定期组织元宵灯谜会、趣味运动会、庆生会、向心力等活动，以及员工有机会参与台湾八天游。公司为每名员工提供发展平台。

培训与晋升：

1、集团有完善的培训体系，开设各类免费课程帮助员工提升工作技能，加强自身素养

2、公司进行内部竞聘，岗位包含文职类、技术类、管理类等，用人唯才。

联系我们：

单位地址：南京市江宁区董村路112号/苍穹路1号

联系人：吴鸿霞

联系电话：13770933266

七、胡连电子(南京)有限公司

招聘岗位：

1、研发设计6人,大专及以上学历,机械类/车辆工程类专业,会CAD、UG、Slidworks，可接受应届毕业生，待遇面议。

2、模具设计6人，大专及以上学历，机械类/模具/数控专业，会使用CAD、UG，可接受应届毕业生，待遇面议。

3、品质管理3人，大专及以上学历，可接受出差，有接触过ISO、IATF、VDA体系优先，可接受应届毕业生，待遇面议。

4、技术支持/市场5人，大专及以上学历，机械类/车辆工程类专业，可接受长期出差，可接受应届毕业生，待遇面议。

5、质检员15名,18-35周岁,会电脑打字，配合两班倒，学历、工作经历不限

6、CNC/火花机/磨床/模具组立、维修学员30人，18-35周岁，高中及以上学历，模具/数控专业优先，性别不限

薪资：6500-7000元/月

福利待遇：缴纳五险一金；每年一次员工体检及旅游；在职培训（内训，外训）；年终绩效奖金和全勤奖金；提供住宿和工作餐；节假日礼品

联系我们：

单位邮箱：guanlibuzhuli@hulane.com.cn

单位地址：南京市江宁区禄口街道来凤路28号

联系电话：15251769057/025-52774425

八、江苏谷峰电力科技股份有限公司

招聘岗位：

1、电子维修工程师3人，大专以上学历，电子电气相关专业，有电子线路板维修及调试经验者优先。熟练使用电烙铁等相关电子工具仪器。能够看懂电子产品原理图，具有电路故障分析，判断和检测的能力。

工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班

2、电子电力工程师3人，全日制正规大学本科或以上学历，电力电子、电力自动化、自动化控制、机械设计等相关专业毕业；参与或负责过较复杂项目的硬件设计工作，熟悉以ARM、DSP等为核心的整体硬件架构设计，熟悉各种接口电路的设计，如信号的变换、隔离、整定和抗干扰等；能进行规范的软件编程更佳；有模拟电路设计基础，精通运放的使用，有电子管运用经验优先；熟练电力逆变器；英语有较强的阅读能力，可进行各种电子器件Datasheet的阅读。

工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班

3、电子工程师3人，电气、自动化相关专业，两年及以上工作经验(优秀可放宽)；有过ARM硬件产品开发经验者优先，有电子比赛经验、项目实践经验优先；硕士研究生学历优先；熟练掌握数电、模电基础知识，对电路、元器件基础有较深理解和选型经验；能够熟练使用Cadence、Orcad、Allegro等PCB设计工具；能够熟练编写相关技术文档资料，独立阅读相关英文资料。

工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班

4、电气工程师3人，本科学历自动化控制、非标柜、电气自动化或机电一体化等相关专业；具备两年以上项目工作经验3、熟练使用AUTOCAD和WPS办公软件

工资待遇：五险一金，包吃，八小时工作制，长白班

联系我们：

邮箱地址：1395782454@qq.com

单位地址：南京市江宁区空港枢纽经济区博爱路1号(江宁开发区)

联系人：任文静 15051873041

九、南京领鹊科技有限公司

招聘岗位：

1、机器人运维工程师10人，18-35岁，具备良好的沟通和组织协调能力；配合施工现场的作业操作和项目进度；负责施工现场内智能机器人加料、控制、清理及日常维护工作。

薪资待遇：无责底薪5000元/月，另有项目提成以及项目补贴，综合月薪6000-8000，长白班8小时，月休8天。

联系我们：

单位邮箱：2014989037@qq.com

单位地址:南京市江宁区小龙湾总部基地30栋

联系电话：19505170708

十、南京爱顺物业管理有限公司

招聘岗位：

1、会计1人，40周岁以下，大专以上学历，薪资待遇：面议，需有会计证书。企业福利：过节福利、高温费、年假、年终奖。

2、客服1人，45周岁以下，初中以上学历，会电脑，薪资待遇：面议。企业福利：过节福利、高温费、年假、年终奖。

3、消控岗1人，60周岁以下，需持有消控证。薪资待遇：面议。企业福利：过节福利、节假日补贴、高温费、年终奖。

4、幼儿园保安1人，55周岁以下，薪资待遇：面议，企业福利：过节福利、节假日补贴、高温费、年终奖。

5、保安员5人，60周岁以下，薪资待遇：2600-3500元，企业福利：过节福利、节假日补贴、高温费、年终奖。

6、保洁员5人，60周岁以下，薪资待遇：2200-3000元，企业福利：同上。

联系我们：

单位邮箱：1390312660@QQ.com

单位地址：南京市江宁区通淮街136号

联系电话：谷女士18168097001

孙女士18114717272

十一、南京好世通电气有限公司

招聘岗位：

1、操作工10名，18-40岁，初中及以上学历，工作认真细致，服从管理，有线束装配及端子压接工作经验者优先，按国家规定缴纳五险一金，节日派发福利卷，年终奖，免费工作餐，综合工资（4500-6500）。

联系我们：

单位邮箱：437022900@qq.com

单位地址：南京市江宁区清水亭东路1268号

联系电话：025-52717661/18651606627

十二、南京南曼电气有限公司

招聘岗位：

1、销售代表2名，22-30岁，大专以上学历，薪资待遇：底薪5千加提成，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利。

2、电气报价工程师2名，25-35岁，本科以上学历， 2年以上工作经验，薪资待遇6千-1万，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利.

3、研发工程师1名，22-30岁，本科及以上学历，电子、电气类等与微机硬件软件相关联专业，有工作经验者有限考虑，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利.

4、电气安全员1名，30-45岁，大专以上学历， 3年以上制造企业安全管理相关工作经验，薪资待遇3千-4千，福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利.

5、装配电工5名，对图纸有较强的读图、识图能力，能独立或是协同完成电气产品的装配任务，应届毕业生或有电工证者优先考虑，薪资面议。福利待遇：五险一金、商业保险、交通补贴、餐饮补贴、定期体检、周末双休、带薪年假、节日福利

联系我们：

单位邮箱：wanghaiqin@njnme.cn

单位地址：南京市江宁区秦淮路17号

联系电话：025-52125588-109

十三、苏世博（南京）减振系统有限公司

招聘岗位：

1、产线操作岗20名， 18-40岁，男女不限，中专以上学历；1年以上机械行业装配工作经验；吃苦耐劳，可以适应倒班。

薪资待遇：5500元/月-7000元/月（税后）；

2、样品检验员（白班）1名，中专以上学历，40岁以下，两年以上检验相关工作经验，了解GB/T2828 抽样检验知识，较强的识图能力，可以看懂较复杂的零件图纸，熟练运用Excel、Word软件，能熟练运用各类计量器具，包括、卡尺、千分尺、硬度计、投影仪等，工作细心、认真负责，原则性强

薪资待遇：5500元/月-6000元/月

3、实验室测试员（白班）1名，大专及以上学历，40岁以下，具备实验室测试工作经验，熟悉汽车行业零部件机械、耐久以及环境等类型测试，ISO 17025体系相关知识培训，熟练运用Excel、Word软件，吃苦耐劳，态度端正，工作认真负责。

薪资待遇：6000元/月—7000元/月

福利待遇：六险一金，早餐补贴，交通补贴，免费班车、工作餐，带薪年假+病假，生日、节日福利，年终奖金，每年组织技能晋级大赛，根据评估结果实施调薪。

联系我们：

单位地址：南京市江宁空港开发区蓝天路388号

联系邮箱：lzhou@cn.suspa.com

联系电话：15335146890 周女士

十四、南京悠阔电气科技有限公司

招聘岗位：

1、调试工程师5人，大专及以上，机械、电气、计算机专业等或者有接触过Linux系统，电力行业经验优先。

薪资待遇：5-9K

2、质量工程师2人，大专及以上，3年以上工作经验，有过生产车间管理经验，善于流程优化，监督生产情况。

薪资待遇：6-10K

3、售前技术支持工程师3人，负责方案的编写、产品宣传以及配合销售进行技术交流等任职要求：本科及以上，3年以上工作经验，有过电力行业或安防监控产品相关经验，有一定发现及解决问题的能力，需要较强的交流能力，对产品负责。

薪资待遇：10-20K

联系我们：

工作地址：南京市江宁区东吉大道1号

联系邮箱：1227601676@qq.com

联系方式：025-86163949 陈先生

十五、江山物业管理有限公司

招聘岗位：

1、会务接待2名，38周岁以内，身高163以上，形象较好，有早、中工作餐，负责日常会议，会前、会中、会后跟踪服务及领导交办其他事项；会简单电脑办公软件操作，大专学历优先，办公环境好。

薪资待遇4000，交五险。

地址：南京市江宁区胜太路

2、形象岗2名，52周岁以内，身高170以上，负责办公楼日常巡查及管理事项，有较强责任心及服务意识，长白班，早7.30-18.30，单休，早中工作餐。

薪资待遇4500，交五险。

地址: 南京市江宁区胜太路

3、保安、保洁数名，身体健康，男女不限、65周岁以内，就近分配。

工资待遇：2500-3500（含保险）

联系我们：

联系电话：18913809878

地址：东山周边，就近分配

十六、中国船舶重工集团南京鹏力科技集团有限公司

2022届应届生岗位：

1、图像处理算法工程师2人，硕博，软件工程、计算机、通信、自动化、数学等相关专业。

2、3D视觉算法工程师2人，硕博

3、电气设计工程师5人，硕博，电气工程及其自动化等相关专业

4、机械设计工程师2人，硕博，机械设计、自动化等相关专业

5、高分子材料工程师2人，硕博，工艺工程、高分子材料等相关专业

6、低温研发工程师2人，硕博，低温工程、热能等相关专业

7、低温销售工程师2人，硕博，热能工程、动力工程、低温制冷、机械工程、工程热物理等专业

8、JAVA工程师2人，硕博，计算机、通信等相关专业

9、管理培训生（销售/项目管理）2人，本科，电子类、电气类、机械类、网络工程等相关专业

10、装配初级工2人，大专，电气、机电、自动化等相关专业

备注：硕博类岗位薪酬18-25W/年，博士另议，本科6-11W/年，大专5-8W/年。

社会招聘岗位：

11、机械设计工程师（塑造）5人，本科，8-15K/月，机械设计等相关专业

12、机械工程师（装备）5人，本科，8-15K/月，机械、机电一体化等相关专业

13、机械设计工程师（低温）2人，本科，8-15K/月，机械设计等相关专业

14、生产经理（塑造）2人，本科，8-12K/月，机械等相关专业

15、标准品销售工程师2人，本科，8-10K/月，机械、电气类相关专业，适应出差

16、项目管理（装备）2人，本科，8-12K/月，机械、电气类相关专业，适应出差

17、项目经理（低温）2人，本科，8-12K/月，机械相关专业

18、电气工程师10人，本科，8-15K/月，电气自动化相关专业

19、信息化工程师2人，本科，8-20K/月，计算机相关专业，适应出差

20、C++工程师2人，本科，15-25K/月，计算机相关专业

21、Java工程师2人，本科，10-20K/月，计算机相关专业

22、界面设计工程师2人，本科，8-11K/月，工业设计、计算机技术、软件工程等专业

23、测试工程师（信息）2人，本科，8-12K/月，通信电子、计算机技术、软件工程等专业

24、国贸专员（信息）2人，本科，6-8K/月，电子类相关专业

25、销售工程师（信息）2人，本科，5-10K/月，自动化相关专业

26、工艺工程师（低温）2人，本科，，7-9K/月，具备机械设备行业或装备工作经验

27、质量工程师（低温）2人，本科，5-7K/月，具备品质管理、生产管理等相关经验

28、项目现场管理（装备）2人，大专，8-12K/月，机械、电气类相关专业

29、仓储主管（塑造）2人，大专，8-9K/月，物流管理相关专业

30、外协采购工程师（装备）2人，大专，4-8K/月，物流、机械、电气等专业

31、机械装配工程师10人，中专，5-10K/月，3年及以上非标专机设备装配钳工经验，适应出差

32、电气装配工程师5人，中专，5-10K/月，3年及以上电气装配经验，适应出差

33、铣工（装备）2人，中专，5-9K/月，数控机械相关专业

34、车工（装备）2人，中专，5-9K/月，具备机械识图能力

35、装配初级工（低温）2人，中专，4-8K/月，机械相关相关专业

36、质检员/主机手/操作工/包装工100人，初中，5-6.5K/月，两班倒

联系我们：

单位邮箱：hr@724pride.com

单位地址：江苏省南京市江宁经济开发区水阁路长青街31号

联系电话：025-87173235

十七、南京麦驰钛业有限公司

招聘岗位：

1、研发工程师2人，化学工程、流体力学、化工装备等专业；硕士研究生及以上学历，经验丰富、对设备结构和化工工艺比较熟悉亦可；熟练应用Solidworks、AutoCAD等绘图软件；有开拓能力和团队合作精神。

2、设计资深工程师2人，过程装备与控制专业或机械相关专业；3年以上压力容器设计、校审工作经验；具有A2级压力容器设计审核资格；有较全面的设计专业技术知识，能够解决设计工作中的技术问题。

3、设计工程师3人，过程装备与控制专业或机械相关专业，大专以上学历；3年以上压力容器设计工作经验，熟悉GB及ASME标准，能熟练运用SW6和Pvelite软件；良好的英语阅读能力；具备有色金属从业经验者优先。

4、工艺工程师3人，过程装备与控制专业或机械相关专业，大专以上学历；3年以上压力容器制造工艺工作经历，能独立解决制造中的工艺问题；熟悉压力容器相关标准规范；良好的英语阅读能力；具备有色金属从业经验者优先。

5、质量管理人员2人，大专及以上学历，喜欢从事质量管理方面的工作或有过质量管理方面的工作经历；了解ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系管理，有内审及管理评审工作经验；有压力容器或压力管道等特种设备制造质量管理经验者优先录用。

6、检验工程师3人，过程装备与控制专业或机械相关专业，大专以上学历；从事压力容器检验工作3年及以上，能独立完成压力容器检验相关工作；熟悉压力容器相关标准规范；具备有色金属从业经验者优先。

7、装备成型技工（铆）5人，高中及以上学历；2年以上压力容器铆工工作经验，能看懂施工图纸、工艺；能独立完成筒体卷制、组对、划线开孔、设备组装等压力容器制造工序；具备有色金属从业经验者优先。

8、装备成型技工（焊）5人，高中及以上学历；3年以上特种设备焊接从业经验，能看懂焊接工艺；具备有色金属从业经验者优先。

9、装备成型学员10人，工作认真负责，虚心好学，有团队意识；对职业有长远计划，希望长期稳定工作者优先。

10、销售员2人，大专及以上学历；机械制造专业；性格外向，善于沟通；3年及以上工作经验者优先。

薪酬福利：

除国家规定的六险一金外，根据个人技能及贡献给予相应的薪酬，待遇面议。

职业技能培训机会、岗级晋升等。

员工生日会、节假日福利、年度体检、组织旅游等。

欢迎有识之士垂询并加入麦驰，促进公司发展的同时，实现自身价值提升。

联系我们：

联系人：李女士 18021391771

谢女士 15358180181

招聘邮箱：hr@nj-maici.com

地址：南京市江宁区禄口街道神舟路35号

十八、南京致远汽车销售服务有限公司

招聘岗位：

1、销售顾问5名，18-36岁；要求：中专及以上学历，汽车营销与服务专业优先；主动性强，思维敏捷，良好的语言表达与沟通能力；有销售经验优先；

薪资待遇：底薪（1900）+提成

福利待遇：高温费、过节费、社保、公积金、工作餐

联系我们：

单位邮箱：623852262@qq.com

单位地址：江宁区天元中路111号

联系电话：15365011019

十九、南京顶益食品有限公司

招聘岗位：

1、生产技术员：20名，大专及以上学历，机械/食品专业优先

2、维修技术员：30名，大专及以上学历，机械/电气专业优先

薪资待遇：大专学历：6.9K-8.4K；本科学历：7.8K-9.5K

福利待遇：缴纳五险一金；定期体检，免费班车，节假日福利、生日福利等。免费提供住宿：配备空调、热水器、卫生间等设施。

联系我们：

单位邮箱：10427591@masterkong.com.cn

公司地点：南京市江宁区将军大道649号

联系电话：025-52730515

二十、江苏光尘电气科技有限公司

招聘岗位：

1、销售代表2名，男女不限，学历大专及以上，年龄25-35岁以内，有相关电力行业工作经验者优先，底薪5千加提成，福利待遇：五险一金，餐饮补贴，带薪假，生日、节日福利、，周末双休。

2、电气报价工程师1名，男女不限，学历大专及以上25-35岁，电气专业毕业，有相关电力行业工作经验者优先，薪资待遇6千-1万，福利待遇：五险一金，餐饮补贴，带薪假，生日、节日福利、，周末双休。

联系我们：

单位邮箱：250176628@163.com

单位地址：南京江宁九龙湖国际企业园

联系电话：18951881371

二十一、英华达（南京）科技有限公司

招聘岗位：

1、流水线作业员100人，男女不限，18-40周岁，初中及以上学历，身体健康。配合加班，适应倒班工作。

综合薪资：4500-6000元/月。加班工资：平时19.65元/时，周末26.21元/时，国定假日39.31元/时。特殊岗位有岗位津贴，50-450元/月，视实际岗位而定。

2、生产领班组长10人，一年及以上工厂生产管理工作经验，有相关工作经验优先；工作态度端正、有一定沟通能力，能配合生产加班和倒班安排。薪资面议。

3、工业工程师（IE）2人，本科学历，工业工程相关专业，熟练了解秒表法、MOD法，ECRS，动作经济原则，IE七大手法，七大浪费；正向思考，具有良好的沟通能力，具有团队精神。

4、生产自动化工程师（AE）2人，大专及以上学历，自动化、机械或电子相关专业，有相关自动化工程，具备流水线自动化改善工作经验优先。

工作日公司免费提供工作餐；免费提供住宿（收取水电费1元/天/人）。

公司提供免费上下班班车；设有厂医务室，免费为员工提供医疗服务。

联系我们：

单位邮箱：li.xin@iac.com.tw

单位地址：南京市江宁区将军大道133号

联系电话：025-52262313-1237

18952018372

二十二、泰艺电子（南京）有限公司

招聘岗位：

1、销售工程师2人，22-35岁，大专及以上学历，性格开朗,乐观向上,积极上进,诚实肯干。

工资：5000-10000元/月；五险一金；按国家标准计算加班费；为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；员工集体生日聚会，尾牙抽奖，开工红包，满一年，5天带薪假（可分开请假）

2、电子工程师4人，男女不限，22-35岁，大专及以上学历。

相关待遇：工资：4500一9000/月，五险一金，按国家标准计算加班费；免费工作餐；员工集体生日聚会，尾牙抽奖，开工红包，为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；旅游；定期体检；满一年，5天带薪假（可分开请假）。

3、设备维护技术员2人，22-35岁，大专及以上学历，性格开朗,乐观向上,积极上进,诚实肯干，有设备维修经验，技能：1.设备拆装. 2.强电(弱电）有了解.

相关待遇：工资：4000-6000元/月；五险一金，按国家标准计算加班费；免费工作餐；为交通不便者提供住宿；端午、中秋、年终奖；旅游；定期体检；员工集体生日聚会，尾牙抽奖，开工红包，满一年，5天带薪假（可分开请假）。

联系我们：

单位地址: 南京市江宁开发区池田路18号

联系人：张淑霞

联系电话：025-52108713-106

13912952153

二十三、南京尚达电子绝缘材料有限公司

招聘岗位：

1、包装工10名，18-40周岁，小学以上学历，手脚麻利，配合加班，适应洁净室（穿无尘衣），已婚已育者优先，常白班。薪资待遇：试用期2300+加班费，转正后2400+加班费，综合工资4000-5500元；缴纳五险一金，加班费按国家规定支付。免费工作餐（住宿不提供）、生日礼券、绩效工资、节假日福利等。

2、质检员2名,18-40周岁，中专以上学历，会电脑，配合加班，能适应洁净室（穿无尘衣），已婚已育者优先，常白班。薪资待遇：试用期2500+加班费，转正后2800+加班费，综合工资4500-6000元；缴纳五险一金，加班费按国家规定支付。免费工作餐（住宿不提供）、生日礼券、绩效工资、节假日福利等。

联系我们：

单位地址：南京市江宁区秣陵街道清水亭东路1268号

联系电话：号女士 13776576386

二十四、汉桑（南京）科技有限公司

招聘岗位：

1、操作工30-50名，18-45岁，初中以上学历；

2、质检20名，18-35岁，高中以上学历，熟悉品质流程和基础工具，卡尺，千分尺等；

综合薪资5000-8000元/月，提供吃住，缴纳六险一金；多项福利包：年终奖、节假日红包；法定节假日休息、年假、带薪病假；旅游、体检、部门活动经费以及丰富的员工活动等

联系我们：

单位邮箱：Ying.da@hansonggroup.com

单位地址：南京市江宁经济开发区水阁路康平街8号

联系电话：025-66604369 /13218488358 笪女士

二十五、南京正力新能（塔菲尔）公司

招聘岗位：

1、操作工30名，18-40岁，初中以上学历，男女不限

2、质检员10名，18-40岁，初中以上学历，男女不限

福利待遇：综合月工资5500-9000，免费提供三餐、宿舍。

联系我们：

单位邮箱：juan.wang@zenergy.cn

单位地址：南京市江宁区空港经济开发区蓝天路249号

联系电话：025-86151899转5225

二十六、南京湖滨金陵饭店有限公司

招聘岗位：

1、餐饮服务员5名，18-35岁，中专以上学历。综合工时，上三休一，4000-5000元/月，另有各类福利。

2、厨师2名，有两年以上冷菜或中式点心相关从业经验，两头班，上六休一，薪资试菜后面议。

3、会议服务员2名，18-35岁，要求本地户口或定居本地，身高1.60以上，五官端正。双休八小时，薪资面议，工作地点在江宁万达附近。

4、保洁员1名，45岁以内，吃苦耐劳。双休八小时，薪资面议，工作地点在江宁万达附近。

薪资待遇：薪资构成为基本工资+绩效工资+津贴补贴，另有不定期奖金发放、三节发放、春节特别奖等，年度综合收入约7-8万元（正式工）。

福利待遇：工会福利健全，定期举办各项文体活动，劳保物品发放，夏季防暑降温物资发放。入职当月缴纳五险一金，自愿参加企业年金计划，投保补充医疗保险、重疾险。入职满一年后享带薪年假。

联系我们：

单位邮箱：878691136@qq.com

单位地址：南京市江宁区佳湖东路8号

联系电话：52107666-4167

13512529855

综合整理自 | 江宁医院、江宁经济技术开发区

智明达聘请陈云松为公司副总经理 2021年公司净利1.12亿

挖贝网4月7日，智明达（688636）于2022年4月6日召开了第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，具体情况如下：

根据公司发展需要，按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《成都智明达电子股份有限公司章程》的有关规定，由公司总经理江虎提名,经董事会审议，公司同意聘请陈云松为公司副总经理，前述人员为公司高级管理人员。

陈云松不存在不适宜担任公司高级管理人员的法定情形，副总经理的任期自董事会审议通过之日起至2022年11月止。公司独立董事对董事会聘任上述人员担任公司副总经理发表了明确同意的独立意见。

陈云松：男，1982年1月出生，毕业于成都电子科技大学，大学本科，学士学位。2004年7月至2006年5月，任惠州华阳集团数码特电子股份有限公司硬件工程师；2006年9月至2008年2月，任乐山菲尼克斯（安森美芯片封装厂）设备工程师；2008年5月至2012年8月，任华为成都研究所传送网硬件开发部硬件工程师；2012年12月至2016年11月，历任智明达有限硬件测试工程师、测试部经理；2016年11月至今，历任公司测试部经理、总经理助理、副总经理；现任公司副总经理。

公司2021年年度报告显示，2021年公司归属于上市公司股东的净利润为111,513,994.84元，比上年同期增长30.3%。

挖贝网资料显示，智明达主要面向军工客户，提供定制化嵌入式计算机模块和解决方案。

本文源自挖贝网

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