手机壳工厂招聘惠州市(惠州市小金口工厂最新招聘)

浏览次数：次发布时间：2023-10-29

刚刚出台的粤港澳大湾区平均薪酬，肇庆平均薪酬8643元，你是怎么看待的?

你和马云平均工资加起来还有几十亿呢！

平不平均有什么意义，生活是你自己的，活的下去就坚持，活不下去就另寻出路。

作为文员不可能有太高工资

首先题主作为文员，想要有很高的工资根本不现实。

就算你所在区域平均薪酬再高，你的薪资注定上不去。好比腾讯的员工平均薪酬在70万每年，但前台的工资也只有几千块，基本都是外包公司安排的。

不是说公司故意歧视或者不公平，贡献和不可替代性决定了你收入高还是低。任何企业来说，文员都是可有可无的，想要从事文员拿到更高工资，无疑是天方夜谭。

因为本质上你给公司赚不了多少钱，企业为什么要给你高工资呢？

别说地区平均工资，城市平均工资都没有意义

题主说粤港澳大湾区平均工资8600，那我还说上海陆家嘴平均工资近2万呢！这种平均有什么意义？

在特殊的区域，由于大公司扎堆，可能存在薪酬远超当地平均标准情况，因为这个就忿忿不平，这种想法太幼稚了。

好比华为总部在深圳市龙岗区，你自己在龙岗区小公司，打听了一圈大公司收入，就开始抱怨世间的不公平，这不是自我欺骗吗？

总结

别想着干文员拿高收入，这不现实。
地区性平均工资没有参考价值，某些地区有大企业，或者特殊政策，平均收入肯定会拉高。
与其抱怨，不如积极行动，不要在“文员”这样的岗位浑噩度日了。

SIP职位描述

我们大肇庆的故事，平均8千多元，年薪十万，比佛山、东壳市、惠州市、江门市、中山市还要高，直奔世界五大龙城市！不过本故事纯属虚构，如有雷同纯属巧合！

“职”等你来！第二十二期：一大波工作岗位向你袭来

阿庆嫂食品有限公司招聘启示

永平县阿庆嫂食品有限公司位于永平县博南工业（物流）园区（永平县火车站羊青凹），公司主要生产阿庆嫂酸腌菜、豆豉、杉阳腊腌菜、腐乳等产品，现因生产需要特招聘如下:

招聘岗位：包装工50名，仅限女性，

薪资待遇：多劳多得，计件工资，平均工资在4000元左右，包吃包住，三餐，加班有晚点，有事可请假，不扣工资。

招聘电话：13769230106、15125008602

昆明义嫁商贸有限公司招聘启示

昆明义稼商贸有限公司成立于2019年6月11日，主要经营国内物资贸易、物资经销广告、制作。总公司办公地点：云南省昆明市盘龙区北京路589号摩玛大厦D栋906。公司本地仓储地点在昆明市智慧物流园及昆明市呈贡区鸿运大道，在南京及上海也有公司仓储基地。

现因公司发展需招聘下列人员，务工人员招聘无需缴纳任何费用，携带个人日常私人物品即可。

云南本地工作岗位如下：

一、普工50名：工作地为昆明市智慧物流园（长水机场附近）。男女不限，年龄18-55周岁，上六休一，提供食宿。要求身份证有效，身体健康无重大疾病，自愿接受两班倒（8小时后计入加班。加班工资按国家劳动法规定发放），综合工资4000—5500元左右。

二、打包工20名：工作地为昆明市呈贡区鸿运大道附近。自愿接受两班倒（8小时后计入加班。加班工资按国家劳动法规定发放），男女不限，年龄18-55周岁，认识26个字母即可，要求身份证有效，身体健康无重大疾病，综合工资4000—5500元左右。

三、办公室文员2名：工作地点为总公司，限女性，年龄25-45周岁。专科及以上学历，具有良好的文字处理能力，能熟练使用office三件套及各类办公自动化设备，能看懂CAD图纸，具有良好的沟通协作能力。不加班每周单休，综合月工资3200-4200元。

本公司外派驻江苏及上海工作岗位如下：

一、合同监督员2名，要求能看懂CAD图纸会用游标卡尺，普通话标准，专科以上学历，能胜任经常出差有C1会开车，无加班，综合工资6500-8000。

二、质检、仓管、配送、测试、SMT、测试员、装配、注塑机台操作、叉车工、焊接、汽车内饰安装、车内座椅安装及其他辅助岗位50名（均无重体力劳动）。

薪资待遇及要求：两班倒（自愿加班，8小时后计入加班，加班工资按国家劳动法发放），上六休一。务工人员认识26个字母即可，纹身必须能盖住，包食宿，男性不限民族不限，年龄18-55周岁，有无经验不限。

综合薪资：6500-9000元/月（男女同工同酬，有良好的晋升渠道）

所有务工人员入职时签订国家正式劳动合同，不扣押身份证及其他任何私人物品。愿意外出务工人员（省内及省外）超过20人可以由本公司安排车辆接住务工场所，所有应聘人员无需缴纳任何费用。

招聘热线：母师：13529430433、17170178765

东莞华清电子科技有限公司

东莞华清光学科技有限公司，于2011-05-19成立属于制造业，主营行业为制造业，服务领域为研发、设计、生产、加工、销售：光学性能表面处理、光电子光学纳米膜层、光电子通讯膜层、光学纳米材料，手持移动终端显示及表面保护装置研发和制造，电容式触摸屏的研发与制造；消费类电子、汽车电子等产品的精密组件设计、制造及各种表面处理加工；生物工程材料及其他新型材料的研发、生产、加工与销售；精密模具的研发、生产与销售；与以上产品相关的生产自动化设备、软件的研发、生产、销售；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的项目除外；法律、行政法规限制的项目须取得许可后方，注册资本15000万元人民币。

招聘岗位（500人）

操作工、普工（可接收回族）

任职要求：男女不限16-45周岁，能接受两班倒，初中以上文化，识26个英文字母。身体健康无残疾，无夸大面积纹身

福利待遇薪资：18元/小时综合工资：5000元-6500元

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186、宋师：15308726744、叶经理：19995888449

东莞岭丰电子有限公司

公司毗邻环境优美的松山湖风景区，位于大岭山镇亚美工业园区内，本公司现有在职员工有5000多人,其中技术工程师639人。厂房面积50000平方米，有2150多台先进设备，具备CNC、锻压、清洗、成型、抛光、研磨、喷砂、镭雕、焊接、检测、组装等制程生产能力。公司主要以多元化的产品为主, 生产通信及数码产品的五金结构件和外观件，加工锌合金、铝合金和不锈钢外壳；例如金属手机外壳、平板电脑后壳、手机按键、五金部件等，是一家专业高品质CNC金属加工企业，现已迅速发展成集设计开发、制造和销售为一体的五金结构件制造加工企业，中国手机着名品牌OPPO 及VIVO是本司的重要客户

招聘岗位（400人）

顶岗实习岗位：装配、CNC、锻压、清洗、成型、研磨、喷砂、镭雕、焊接；

任职要求：（回族可接收）

16岁—45岁，男女不限，初中文化以上，有纹身夸张染发不收，身份证原件。

薪资福利：

1、岗位分工不同18元/H\16元/H，月工作时间约280-350小时，综合工资4500—6500元。

2、每月伙食补贴300元，月吃饭约120元，专门的回族食堂。

3、免费住宿，每月水电费约30-60元。

4、月休2-3天，每月平均280小时起。

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186

宋师：15308726744、叶经理：19995888449

东莞市国梦电机有限公司

公司位于广东省东莞市虎门镇路东管理区新安大道84号力宇科技园，是专业的微电机研发及制造商，2017年通过广东省高新技术企业认证，主要从事直流无刷电机(BLDC Motor)及高压直流电机的研发和生产，电机应用于汽车配件、家用电器、办公室用品、个人护理、医疗器械、电动工具、智能机器人等行业。公司坚持以提供一流的电机产品给客户,持续增强客户满意为导向。

公司目前拥有多种标准系列类直流无刷电机型号，总共囊括八大内转子及六大外转子标准系列无刷，并不断投入研发新的产品，功率由0.1W到200W，配套的电机机械传动系统，并拥有国内先进的集成驱动设计方案，公司目前拥有3项电机外观专利，10项实用新型专利，2项发明专利正在申请中。

公司拥有一流的研发及制造团队，有行业资深的技术及管理骨干，严格执行ISO9001、ISO/TS16949及ISO14001管理体系。公司坚持致力于技术的改进，品质的持续改善，技术与管理理念处于同行前列，以自动化的设备，简化可靠的设计，专业的生产工艺，来保证客户的品质、价格、交期、服务等需求。

我们秉承诚信经营，精益求精，自强不息，厚德载物的精神，会长期致力于微电机行业的发展，为争取成为微电机行业的领跑者奋发努力，以产业与客户携手贡献社会。

招聘岗位

组装、看机台（400人）

任职要求：

16-50周岁，会写自己的名字，身体健康无残疾，无夸大面积纹身（民族不限制）

2、80%白班20%两班，少量站班+坐班，周五加餐

3、吃苦耐劳，工作责任心强；

福利待遇薪资：16元/小时（夜班补贴15元/天）综合工资：4800元-5500元；每月30-31号发工资；提供住宿（水电费房屋管理费用50元/月）餐补270元/月

4、公司员工需要量大，常年可做，工作简单。

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186

宋师：15308726744、叶经理：19995888449

东莞市豪顺精密科技有限公司

公司成立于1998年，位于交通便利的东莞市大岭山镇外经第六工业区，注册资本7,500万元，主要经营：新能源汽车精密组件、智能家电精密配件和光电模组，同时是华南地区最大的液晶电视背板生产基地，也是国家级高新技术企业。公司自有花园式工业园，占地面积近10万平方米，建筑面积49921平米，共有大型厂房4栋、现代化办公楼1栋，空调宿舍3栋等主要建筑。现有在职员工1500人，年产值近10亿人民币。

公司经过多年的发展，已拥有一批经验丰富的五金行业人才，能够根据客户需求迅速设计开发出各类优质产品，并已成为TCL、小米、长虹、创维、彩迅、兆驰、LG、新谱等多家知名企业的合格供应商，赢得广大客户的信赖！

豪顺精密科技一直秉承“诚信、共赢”的经营理念，全力以赴为客户创造价值。同时，公司通过供应链的改进完善不断提升自身服务质量，从最初的产品设计，到加工制造、生产包装以及物流配送，全产业链均由公司自主完成，因此能更有效地降低客户采购成本，欢迎海内外朋友前来参观洽谈！

二、招聘岗位（300人）

招聘作业人员、品检员、技术员等岗位。

三、招聘条件（回族可接收）

1.性别：不限年龄：18-50岁初中以上学历

2.身心健康，无大面积明显纹身，明显刀疤，服从管理，适应上夜班（两班倒）。

四、薪资福利：

综合工资5000-6500元/月（18元/H）

1、公司提供免费的集体空调宿舍，水电费按实际分摊，宿舍6人间

2、餐补15元/天有专门的回族食堂

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186

宋师：15308726744、叶经理：19995888449

东莞通达五金塑胶模具股份有限公司

公司位于东莞沙田镇，始终为客户提供好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。经营范围主要包括：加工、生产、研发、销售：电脑机箱外壳、空调外壳、机顶盒外壳；货物及技术进出口等。

一、招聘岗位（200人）

冲压辅助，压注、注塑、组装等岗位；

二、招聘条件

1.性别：不限年龄：16-53岁

2.身心健康，无大面积明显纹身，服从管理，适应上夜班（两班倒坐班）。

三、薪资福利

综合工资5000-5500元/月（17元/H）

1.伙食吃住：包吃包住，一天三餐。水电平摊

2.为员工提供空调宿舍车间

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186、宋师：15308726744、叶经理：19995888449

深圳市长盈精密技术股份有限公司

公司（简称“长盈精密”）成立于2001年7月，是一家专业从事移动通信终端、数码及光电产品等配套精密手机金属外观件、手机金属边框、精密电磁屏蔽件、微型精密连接器等产品研发、生产、经营的高成长型股份制企业，也是国家、深圳市认定的“高新技术企业”。长盈精密坚持以国际行业龙头为标杆，以持续创新为动力，以自主品牌经营为核心，致力于成为中国乃至全球移动通信终端、数码产品和光电产品精密金属外观件领域的领军企业。

长盈经过十几年的发展，在国家及深圳市各级政府部门的大力支持和扶助下，凭借精密电子零组件制造行业经营经验、核心技术及产品，结合企业科学管理，已发展成为国内集高端精密电子零组件开发、生产、销售及服务于一体的骨干龙头企业和著名品牌，先后获“深圳巿工业500优强企业” 、“深圳市自主创新行业龙头企业”、“ 深圳市自主创新百强民营企业”、“宝安区绿色环保示范企业”等殊荣，并于2010年9月2日成功登陆A股创业板（股票代码300115）。

长盈精密上市后6年保持了高速的发展，2010年-2015年的营业收入复合增长率超过50%，归属于上市公司股东的净利润的复合增长率超过40%。2015年公司的营业收入超过38亿元，净利润近4.9亿元。

招聘岗位

手机配件组装、操作工、质检员坐班两班倒（600人）

任职要求

16-45周岁初中以上文化，识26个英文字母。身体健康无残疾，无夸大面积纹身

福利待遇薪资

18元/小时综合工资：5000元-6500元

每月30-31号发工资；

提供免费食、宿，水电均摊

空调宿舍独立卫浴

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186 宋师15308726744 叶经理19995888449

振宜汽车有限公司（奇瑞总装）

公司成立于2019年10月28日，公司注册资本20亿元，工厂坐落于安庆市经济技术开发区，一期占地面积达890亩，年产5万台整车及15万套KD件。公司主营汽车及零部件开发、制造、销售，汽车新技术开发、新产品研制，汽车技术服务、技术转让、汽车租赁等，产品覆盖轿车、SUV、MPV等传统燃油车及新能源车型，公司拥有强大的自主生产与研发能力，并拥有冲压、焊接、涂装、总装及KD包装五大生产车间。

招聘岗位：（300人）

冲压、焊接、涂装、总装、包装、物流、检验、维修等工作

招聘要求

1、年龄满16周岁以上，初中文化以上；

2、男性身高165cm以上；

3、裸视0.5以上，不色盲、色弱；

4、具备良好的沟通能力；

薪资福利：

工资：综合工资5000-6500元/月

用餐：餐费补助打入餐卡（管够）；

住宿：公司为员工免费提供职工宿舍3人-4人/间，热水费、电费由平摊自理，内有空调、独立的卫生间

交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；

其他福利

每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品；购车补贴等相关政策；凭员工证可享受优惠通讯套餐优惠（49元享受129元套餐）；

发展路径

公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；

工作地点：安徽省安庆市。

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186 宋师15308726744 叶经理：19995888449

东莞华清电子科技有限公司

招聘岗位（500人）

操作工、普工（可接收回族）

任职要求

男女不限16-45周岁，能接受两班倒，初中以上文化，识26个英文字母。身体健康无残疾，无夸大面积纹身

福利待遇薪资：18元/小时综合工资：5000元-6500元

工作地点：广东省东莞市

咨询地址：云南福聚人力永平分公司（博南镇中屯一组路口（格林联盟酒店斜对面）

联系电话：0872-6520186 宋师15308726744 叶经理：19995888449

瓷办公设备科技(东莞)有限公司

京瓷办公设备科技(东莞)有限公司是日本京瓷集团属下高科技企业盈利能力强年销售额约60亿元人民币。主要生产复印机、打印机及相关附属产品。公司品牌在国际上享有相当的知名度。京瓷办公信息系统集团于2000年1月到国内投产目前已建成7座工业大厦占地面积为15万平方米在职人员约6000人。

一、招聘岗位

招聘：生产操作员100人、组立员50人、配膳员10人，储备干部50人、文员10人；

年龄：18-40周岁，高中以上文化，身体健康,接受能力强，刻苦耐劳。

二、岗位待遇

1.小时薪资18元，月综合工资在5000—6500元左右；

2、购买社会保险、有住房公积金，对在厂服务满一年的人员，每年免费安排一次健康检查，费用由公司承担；

3、由班次津贴补助，正堂班连续加班3H补助3元/天，夜班补贴：50元/天；

4、早餐、晚餐、住宿免费提供(外宿者公司补助50元/月)

联系人：毛经理19188136467（微信同步）

公司地址：广东省东莞市石龙镇

惠州古河汽配有限公司

惠州古河汽配有限公司于1993年成立，是由古河电气工业株式会社和古河电装（香港）有限公司出资经营的外资企业。公司主要业务是开发，制造及销售本田，丰田，马自达，铃木，五十铃等各类汽车配线。公司已通过

ISO14001-2015环境管理体系IATF16949-2016质量体系认证。公司现有厂房面积达三万多平方米，年产量达六百万套线束。厂区环境优美，车间设有中央空调，工作环境舒适。公司管理制度完善，推行内部晋升制度十分关注员工职业发展。

一、招聘人数：普工20人

二、招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。

三、工资待遇：19元/小时+伙食9.3+夜补15元/一晚，综合工资5500-6500左右

联系人:毛经理19188136467

公司地址: 广东省惠州市小金口社区

浙江宁波康赛妮集团招聘

康赛妮集团位于美丽的海港城市宁波，始创于1999年，占地260余亩、厂房25余万平方米，现有员工1200人，属国家毛纺行业重点企业，是一家集染色、粗纺、精纺、半精纺、花式纱、高档面料设计、进出口贸易、数字化物流、智能制造、信息化平台于一体的先进制造业企业，作为纺织行业智能制造试点示范，2018年荣获“国家绿色工厂”称号。目前，主要生产、销售以羊绒等纯天然动物纤维为主的高档纱线、面料，占世界羊绒纱线市场的15%，连续6年获评中国羊绒行业竞争力十强企业。

福利待遇

1、新入职员工，给予500元交通补助；

2、三班倒每天8小时，两班倒每天10-12小时；

3、公司提供住宿，包工作餐，缴纳五险一金；

4、节假日发放福利品，春节享受带薪假13天；

5、按规定发放十三薪。

招聘岗位及工作内容要求

（一）操作工（50名）

1、招聘要求

男女不限，年龄18-45岁.初中及以上学历；视力正常，不能近视，能分辨颜色，接受上倒班的。

薪资待遇：5000-7000元/月

3、工作要求

主要制作羊绒纱线，织羊绒衫所需的纱线，纱线主要是由机器进行生产，人工的工作简单来说就是看机器：

（1）机器运作过程中，如果纱线断头，需手工接头；

（2）纱线筒装满一筒线后，更换新筒；

（3）做完一批产品后，进行停机清扫。

（二）染色工（50人）

1、薪资待遇：6000-8000/元

（三）烘干工（20人）

1、薪资待遇：5500-7000元/月

2、工作要求：将原料放入烘干机，烘干后，装袋，称重，贴标签。

联系人：毛经理 19188136467（微信同步）

公司地址：浙江省宁波市江北区海川路

长安上角福摩斯托电子厂

招聘岗位：

普工白班夜班坐班

岗位要求及薪资待遇：

1.性别：男女不限

2.年龄：16岁—38岁

3.空调车间，做事轻松，简单易学，普通工衣，坐班！

4.福利待遇好！不期供应牛奶，面包，水果，包吃包住，食堂伙食一流！

5.工时稳定，定单稳定，月工时基本300小时左右！

6.工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

7.备注:持二代身份证原件，照片两张！身份证复印件一张，无纹身！染发！必须本人证件，短袖可见纹身不要。

8.特别提醒：面试需带口罩。身份证要放厂里面三天，周六周日不能拿身份证，人事部休息！！！

联系人：赵经理18987089396

东莞沙头东创厂

招聘岗位

普工

生产电子产品，普通工衣，电梯宿舍！宿舍在厂区内！宿舍环境好！

民族不限（彝族福音）

男女不限，年龄：16—40岁

空调车间／宿舍，包吃包住，饭堂伙食好！做事简单轻松！

两班倒坐班。上班两小时休息十分钟，手机可以带进车间！

纹身要求比较松，证件要求稍严。

面试要求

必须戴口罩，准备好照片一张／复印件三张.笔一支。

工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

工厂规定：必须要做满两个月才能辞工，旷工扣二十四小时，急辞，自离扣32小时

面试时间：13:30-14:30

联系人：赵经理18987089396

上角迅创电子厂

招聘岗位

普工

主要生产：oppo Vivo手机配件，贴天线全检测试岗位！台面工作！

岗位非常轻松好做事，组装台面工作，暂不用穿工衣，不用体检。

1.年龄：16-38岁

2.长白班坐班

3.长年单量稳定，工时高！

4.男女比例2:1

5.汉族，形象良好，工作轻松，好留人。

6.福利待遇：包吃包住，宿舍有热水器，独立卫生间！

7.工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

联系人：赵经理18987089396

上角信丰电子

招聘岗位

普工

全检长白班【限女性】

作业员【两班倒】

男女不限

年龄要求18—53岁

包吃包住，不体检，不查纹身

有站有坐，工作不累，有抽烟区，空调宿舍，风扇车间

辞工需知：辞工必须提前7天，急辞扣500，自离无薪

名族不限

面试准备复印件两张，照片两张。

工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

联系人：赵经理18987089396

福建和其昌竹业股份有限公司

公司介绍：

福建和其昌竹业股份有限公司落址于中国笋竹之乡一永安。公司主要产品有:竹木复合集装箱底板、车车厢底板、建筑模板、竹基家居版、户外地板、装配式竹建筑、竹家具及工艺品等。是一家为全球用户提供一站式高品质环保产品的服务商，是农业产产业化国家重点龙头企业。

一、招聘岗位（500人）

中段排板工转正6500—9000元

1、年龄:18—55岁

2、工作经验:不限

3、性别：不限

前段普工转正4000—6000元

1、年龄:18—55岁

2、工作经验:不限

3、性别：不限

后段普工转正5000—6500元

1、年龄:18—55岁

2、工作经验:不限

3、性别：不限

二、岗位待遇

1、包吃住，夫妻工可提供夫妻房；

2、春节享受返乡车补，贵州员工专车接送；

3、中段排板工享朱岗位补贴；

4、办理社保。

工作地点：福建永安市

联系人：赵经理

联系电话：18987089396

虎门怀丰电线厂

招聘岗位：

普工

主要生产电线插头、电线、PVC塑胶粒、电源插座、五金配件等。工作简单轻松1.性别：不限

2.年龄：18—45岁

3.包吃包住！4-5人一间宿舍，工厂环境良好！

4.入职需要照片两张，复印件2张

5.工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

（辞工需提前15天申请，否则为急辞处理！急辞、自离或自身原因被工厂辞退扣24小时

联系人：赵经理18987089396

虎门南栅电子烟厂

招聘岗位：

普工

主要工作：组装，【长白班】

性别：限女性

年龄：16—40岁

包吃包住、空调车间、空调宿舍

工资有两种：4500——5500元/月；4800——5500元/月

5.面试需带身份证复印件一张，相片两张

联系人：赵经理18987089396

上海海拉电子有限公司

上海海拉电子有限公司是海拉在中国和亚太区的汽车电子研发和制造中心。公司成立于1996年，并于2006年成为海拉胡克双合有限公司的全资子公司，目前拥有600名员工，其中有超过200名的工程师专门从事设计和研发。

海拉胡克双合有限公司是全球汽车配件供应商50强之一，也是德国100强企业，海拉在全球范围内拥有3000名的工程师和技术人员从事汽车配件研发工作，客户覆盖全球领先汽车和系统厂商。

我们的产品关注于各种车身电子及其电子部件，包括舒适控制元件（CCU）/车身控制模块（BCM）遥控钥匙，无钥匙进入和一键启动系统，记忆座椅模块（MSM），油门踏板传感器（APS），中央锁定执行器，空调电子，真空泵，机油传感器，驾驶辅助系统，照明电子等等，海拉每年为全球提供超过3000万只的遥控钥匙和超过1700万套的油门踏板传感器。

男女普工（100人）

270元/天。

联系人：赵经理18987089396

中龙护嘉集团有限公司

中龙护嘉集团2012年成立于上海，集团主要分为5大板块，安保服务，会务会展，人力资源，物业服务，教育培训，保安公司注册资本未1亿元整，营业额约2.5亿。

公司现为380余家单位提供保安服务，涵盖政府机关，文化教育，科研，医疗卫生，金融，交通，商务园区，商业广场，企事业单位和住宅小区等各领域。公司有员工近3000人，管理团队中有高级保卫师9人，二级保卫师14人，助理保卫师27人，国家注册安全工程师1人，技师级消防管理员1人。

公司本着为客户提供最优质的安保服务为宗旨。从管理要素质，从素质求信誉。以信誉赢客户，以服务创业绩，以科技为动力。

招聘岗位

保安员（100人）

年龄18岁-45岁、173CM以上、退伍军人优先，保安证（可入职后再考）

高温600元（7月至9月）

法定节假日3倍工资

入职后考出的保安证并工作满一年，考证费用全额返还。

联系人：赵经理18987089396

上海汽车制动系统有限公司

上海汽车制动系统有限公司成立于1994年7月，现有员工数1200余人，其中工程技术人员260余人。

是最早生产国际先进液压制动系统产品研发与系统集成匹配解决方案，已成为中国汽车制动系统行业的领导者。

公司获得过上海市五一劳动奖状，嘉定区首届区长质量奖、上海市文明单位等多项荣誉称号，是中国汽车工业协会制动器委员会理事长单位。

招聘岗位

男女普工（100人）

年龄：18-38岁

上六休一

工资5000-7000元/月

缴纳五险一金

联系人：赵经理18987089396

华域科尔本施密特活塞有限公司

华域科尔本施密特活塞有限公司成立于1997年，是由上海汽车集团和德国科尔本施密特有限公司共同出资组建的中德合资企业。公司坐落于上海市嘉定区泰波路11号，占地面积51259平方米，建筑面积35602平方米。专业开发、生产、组装活塞和整套活塞组件，销售自产产品并提供技术服务，技术许可和售后服务。主要客户有上汽通用、北京奔驰、捷豹路虎、康明斯和珀金斯等。

KSHP技术研发中心成立于2010年10月，通过技术中心的发展，逐步具备了项目管理、产品设计、过程设计、质量管控、实验分析、样品交付六位一体的研发能力，并于2011年12月成为高新技术企业。

招聘岗位

男普工、热工、机加工（50人）

年龄18-40岁

12小时两班制

法定节假日3倍工资

综合工资5000-9000元/月

联系人：赵经理18987089396

安恒致远鞋业

安恒致远鞋业有限公司是安健致远集团旗下重点发展的品牌代工厂（含越南工厂），公司成立于2017年，占地150亩，共有生产厂房25幢，建筑面积11万平方米，目前主要代工生产Adidas子品牌Reebok（锐步）、PUMA（彪马）、Champion（冠军）等国际著名品牌鞋子。

招聘岗位

熟练针车工：计件工资7500元以上

熟练裁断手、手工：计件工资6000元以上

品检员：4200元以上

生管、仓储部文员：4000-6000元

联系人：赵经理18987089396

中山港利制冷配件限公司

中山市港利制冷配件有限公司成立于2007年06月07日，主要经营范围为制造、加工、销售：仪器、仪表、五金配件、制冷设备、塑料制品、水暖器材（不含电镀）等。

一、招聘岗位

操作员、QC、技术员等50人，要求18到50周岁，具有本人合法身份证，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录。

二、岗位待遇

到手月综合工资：4300元-7500元。

三、工作地点

广东省中山市。

永平联系人：马经理

联系电话：15887355505，0872-6522922（公司座机）

中山美图塑料工业有限公司

公司始建于1992年，在市场竞争的风雨中顽强地生存和不断地追求，公司获得逐步壮大发展，通过管理的持续改善和各界朋友的鼎力支持，今天已成为颇具规模的大公司。主要生产厨具有一次性餐具、刀叉、洁具有马桶盖等。

一、招聘岗位

操作员、QC、技术员50人，要求18到50周岁，具有本人合法身份证，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录。两班倒站班、坐班。

二、岗位待遇

到手月综合工资：4500元-6000元。

三、工作地点

广东省中山市。

永平联系人：马经理

联系电话：15887355505，0872-6522922（公司座机）

中山东菱威力电器有限公司

基本要求：

男女不限，无文化要求，年龄16——50岁。接受云南户口所有民族。

具有本人合法有效身份证。身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，服从公司的工作安排。

招聘人数50人。

福利待遇：

公司提供包吃包住，标准餐额外的自己承担，宿舍4—6人间，水电费宿舍超出部分宿舍成员平摊。

到手月综合工资4500元—6000元左右。

工作环境：

上班为白班、少部分夜班（有站班或坐班）有风扇车间、有全封闭空调车间。

住宿环境：

公司为员工提供内部免费住宿，宿舍配有空调、热水、独立卫浴、WIFI覆盖。

云南诚一人力资源有限公司负责人：马经理138 8893 7610

永平分公司负责人：马经理158 8735 5505

广东德豪润达电器股份有限公司

男女不限，无文化要求，年龄16——45岁。接受云南户口所有民族。

具有本人合法有效身份证。身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，服从公司的工作安排。

招聘人数50人。

福利待遇：

公司提供包吃包住，标准餐额外的自己承担，宿舍6—8人间，水电费宿舍超出部分宿舍成员平摊。

到手月综合工资4500元—6500元左右。

入职以后承担意外商业保险费用50元，剩下部分由公司承担。

工作环境：

上班为白班、少部分夜班（有站班或坐班）有风扇车间、有全封闭空调车间。

住宿环境：

公司为员工提供内部免费住宿，宿舍配有空调、热水、独立卫浴、WIFI覆盖。

云南诚一人力资源有限公司负责人：马经理138 8893 7610

永平分公司负责人：马经理158 8735 5505

云南之佳便利店有限公司

云南之佳便利店有限公司成立于2005年1月，是由云南健之佳健康连锁店股份有限公司投资开办的零售连锁企业。之佳便利在借助健之佳连锁药房成熟应用零售连锁技术的基础上，学习并引进国际先进的便利店管理技术，坚持“六统一”的连锁经营管理，倡导“品质、时尚、快捷”的经营特色，从开设第一家门店新闻路分店至今，历经四年多的快速发展，目前已成功开设直营连锁门店近300多家，门店覆盖昆明各大新兴社区及城市主干道，同时在红河、玉溪、楚雄相继开设了分店，为行业的带动和地区经济的发展起到积极促进作用。

为了方便社区居民生活，之佳便利店65%的门店在昆明真正实施全天24小时营业。同时开展了一系列关怀顾客的服务，为顾客提供热水、微波加热、售卖热饮咖啡、售卖报刊杂志等服务，同时还设置了拉卡拉便利支付终端、刷脸支付等，以方便顾客需求。同时在经营品种方面之佳便利坚持高品质，高质量作为商品经营的基础，经营品种5000多个，45类别。个性化、周到的服务赢得社区居民的认可！

随着之佳便利大踏步的发展，现拥有职工数近1000多人，展望未来，我们相信在所有员工的共同努力下，之佳便利将会拥有更加广阔的明天！

招聘岗位：

1、储备干部（30人）

要求：性别不限，40岁以下，大专以上学历，专业不限，热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力、沟通能力、组织能力，要求从基层开始做起。

工资构成：基本工资+效益工资+提成工资+五险一金+每月2次培训+提供宿舍。

待遇：3000-10000元

福利：入职员工签订劳动合同，入职员工购买社会保险

工作地点：云南省昆明

2、营业员若干：

要求：性别不限，50岁以下，中专以上学历均可，身体健康，工作勤奋、踏实认真、热爱零售行业和服务业。

待遇：基本工资+效益工资+提成工资+五险一金+每月2次培训+免费提供宿舍。

工作地点：云南省昆明、大理、玉溪、红河、丽江、文山、蒙自、开远、曲靖、昭通等。

待遇：2500-7000元

3、兼职人员（40人）

要求：性别不限，45岁以下，中专及以上学历均可，身体健康，工作勤奋、踏实认真、热爱零售行业和服务业。

待遇：面谈

福利：购买商业保险

晋升空间：

前提条件：转正员工；每月可以参加店长竞聘；每三个月参加公司总部职能部门：质管部、商品部、采购部、行政部、营运中心、顾客服务部、拓展部、工程部、财务部、信息中心、人力资源部、市场部、培训中心的岗位竞聘。

晋升通道：试用员工——转正员工——店长——督导——区域经理——门店部经理——总经理

试用员工——转正员工——职能部门职员——职能部门主管——职能部门经理

联系人：陈经理电话： 0871--65716572

江门市南洋船舶工程有限公司

江门市南洋船舶工程有限公司招聘简章

1. 生产部招聘风割工20名，薪资待遇5500—9500元，生、熟工人俱可。

2. 生产部招聘理料、配套工15名，薪资待遇5000—8000元。

3. 生产部招聘油漆工20名，薪资待遇4000—9000元，生、熟工人俱可。

4. 生产部招聘火工20名，薪资待遇5000—13000元，生、熟工人俱可。

5. 生产部招聘电焊工50名，薪资待遇4000—12000元，生、熟工人俱可。

6. 生产部招聘装配工50名，薪资待遇4000—15000元，生、熟工人俱可。

7. 生产部招聘起重工10名，薪资待遇5000—9000元，生、熟工人俱可。

8. 生产部招聘保安员20名，薪资待遇2800—5500元。

9. 生产部、后勤部招聘清洁工20名，薪资待遇2800—4500元（视工作的区域来定工资）

10. 设动部招聘维修钳工10名，薪资待遇4000—8500元（有两年以上的工作经验）

11. 生产部招聘打磨工100名，薪资待遇3500—9000元，生、熟工人俱可。

来源：永平县就业局

本期编辑：杨莹思

责任编辑：钏志鑫

图文审核：钏志鑫

图文总审：杨福军

大湾区制造业打响数字化转型“突围战”

7月24日召开的中共中央政治局会议提出，“加快培育壮大战略性新兴产业、打造更多支柱产业”“要推动数字经济与先进制造业、现代服务业深度融合”。

数字化转型升级，已成为制造业转型升级的必由之路。近期，《证券日报》记者实地走访了广州、佛山、东莞等地，深入粤港澳大湾区多家制造业企业，通过探寻企业转型历程，洞察中国经济活力脉搏。

本报记者谢若琳见习记者于宏

从广州驱车一小时，就可抵达“东莞第一镇”——长安镇。这个只有81.53平方千米、常住人口80万的小镇，却培育出7家上市公司，全球知名手机厂商OPPO、vivo，以及小天才等龙头企业。在长安镇，有近20万产业工人为手机产业链服务。2022年，长安镇规上工业总产值达2733.3亿元。

走进长安镇元岗街，便能看到钇虹精密的生产车间。这条狭窄的单行街上挤满了类似的厂房，工厂的大门对着大门，宿舍楼挨着宿舍楼。这里就像是东莞乃至粤港澳大湾区（以下简称“大湾区”）制造业的缩影，产业链上下游在物理层面紧紧相依，走过一条街就能集齐一件产品的全部零件。

今年以来，全球电子消费市场持续下滑，产业链供应商受到严重冲击。“越充满挑战的环境，就越要用数字化解决更多的问题，要最大限度将员工从繁杂冗长的流程中解放出来，将更多精力投注于产品良率提升、品质提高和产能增效上。”钇虹精密副总经理华建生表示。

这也是记者在大湾区制造业调查过程中最直观的感受。在世界经济仍面临下行压力、国内经济恢复也面临需求不足的背景下，中小制造业公司正是通过数字化转型降本增效，来应对一轮又一轮的挑战。

从生产数字化

到管理、服务数字化

包括CEO在内，钇虹精密只有45名员工，厂房总面积不过4000平方米，每天却能生产出30万件直焊式Type-C接口，这是Type-C充电线上的关键零件。其终端客户包括索尼、任天堂等。

公司的生产车间有三层楼，涵盖了直焊式Type-C接口生产的四个环节。记者注意到，在组装车间入口处的显眼地方有一张白板，写有“组装工单执行进度看板”字样，但表格中并未填写具体内容；旁边一款液晶显示器上展示着一张同样的表格，内容详尽，人员工单一览无余。显然，显示器替代了传统的白板。

这样的“替代”在厂内随处可见，记者注意到，钇虹精密的生产工序自动化程度很高，一个生产车间仅有1-2位员工进行日常检查、寻找差错。据悉，得益于高度的自动化，目前工人只需要负责机台后面程序的管理。

华建生告诉记者，公司成立初期，生产流程是靠纸质化完成的。2018年以来，公司完成了从电子表格到ERP（企业资源计划），再到企业微信平台的数字化系统过渡。直至2022年12月份，通过基于企业微信平台“基座”自建的“工单系统”应用，实现了可视化生产制造流程。

数字化转型，成为近年来大湾区制造业企业主动寻求的升级方向。数字化不仅是车间的生产线自动化，更是管理、服务层面的系统改革。

走近佛山市日丰集团工业园，记者对这一点有了更深的感触。日丰集团的工业园均实现了5G全覆盖，生产车间内的数字化显示器随处可见，产线将实时数据传输到平台中，现场管理人员以此进行分析决策。

日丰集团是广东省专精特新企业，有8个生产基地、9家分公司、32个办事处、1500多家代理商及10多万家经销商，都是靠数字化体系进行管理的。

日丰集团首席信息官尹浪告诉记者，自2016年起，集团就开始探索数字化转型。从信息化重塑着手，建立了信息化底座，随后通过对产业互联网、工业互联网方向深入，将自动化设备和平台系统衔接起来。2021年以来，集团引入企业微信作为核心业务移动端的基础底座，在承接了集团移动办公协同平台的同时，进一步链接企业上下游和内外部沟通。

日丰集团数字化转型成效颇丰，尹浪列举了三组数字：一是，过去三年，产品交付率从逾70%提高到超90%，准交率超过80%；二是，过去三年，废品率下降了50%；三是，在集团人数维持不变的基础上，2017年至今销售额翻了一倍多。

通过数字化，日丰集团实现了产品质量的精细管理。据介绍，日丰集团每年生产的超10亿个商品，都可以通过产品上的识别编码追溯其原材料批次、生产车间、质检工人、物流运输、经销商、安装师傅等信息。

企业的信息化数字化一定是自上而下的，尹浪表示，集团要有转型的决心。尤其对于制造业而言，数字化、信息化是一个持续迭代的过程，技术革新要跟上企业的需求变化。

降低数字化成本

推动中小企业升级

记者调查发现，多数制造业企业数字化意愿很强，有的甚至早早就提出数字化转型设想，但却因为没找到合适的路径，在摸着石头过河的道路上“摔了跤”。

五年前，Custype（广州雯中科技有限公司）创始人邓鸿开始摸索数字化管理系统。Custype是一家手机壳外贸厂家，以工厂代工起家，逐渐发展为代理、品牌自研模式，曾在亚马逊3C电子配件细分品类中占据七成市场份额，年收入破亿元。

邓鸿曾于2018年大量参观走访服饰行业数字生产线，并斥资200余万元购入一套自动化生产设备。“当时与50多位企业主一起参观，这套设备能实现原料投放后产品自动生产。看完展示后非常心动，这不就是想象中的数字化吗？”邓鸿说。

于是，邓鸿爽快下单，购入设备后又火速招兵买马投入研发、编程、架构等环节，总成本近千万元，但效果不甚理想，由于前端和后端没有打通，渠道能力、销售能力没有跟上，导致这套设备至今还闲置在车间里。

“数字化是企业未来发展的必然选择，但我们也应看到，企业数字化首先需要成本投入，而且要持续投入才能真正见效，而当前企业特别是中小微企业面临一些经营困境，对数字化投入往往捉襟见肘。”中国（深圳）综合开发研究院副院长刘国宏对《证券日报》记者表示。

很多中小企业不会转、不敢转，是因为担心数字化成本太高。腾讯企业微信副总裁、行业拓展负责人卢青伟告诉记者，面对数字化转型，中小企业在实际操作过程中可以根据自己的需求来打造专业工具，先从观念转变，先用起来，以钇虹精密为例，总投入8000余元就完成了生产车间的数字化转型。

在刘国宏看来，当前制造业发展数字经济的突破点在于，有能力承担数字化成本的大企业，以大企业数字化和链主企业的数字化，带动中小微企业和产业链、供应链的数字化。政府的着力点是供给公共数据和底层技术，同时以政策引导中小微企业各种云服务的应用。

从产业结构着手

破局外贸增长压力

从发展历程来看，Custype与大湾区诸多中小企业有着相似的命运，在对外开放的大背景下迅速成长起来，初期依托于代工，打磨出一套成熟的制造体系后，以高质量发展从幕后走向台前，创立自己的品牌和研发生产车间。

中山大学岭南学院经济系教授林江对《证券日报》记者表示：“传统制造业是我国外贸蓬勃发展的基本盘，全球40%的制造业生产场景在中国。但也要看到，越南、印度等国在制造业替代方面已经有所行动，因此应该打好时间差，一方面要稳住、抓紧这些基本盘；另一方面进行升级转型。”

林江向记者举例称，东莞市某印刷企业从传统印刷转型为数字印刷、云印刷，进而将业务扩展至设计领域，开始与影楼合作。在业务范围扩展的同时，成本降低。因此，制造业发展的好，一定程度上要依赖于生产性服务业，二者是相互促进的。

今年6月1日，广东省发布《中共广东省委广东省人民政府关于高质量建设制造强省的意见》。与过去单纯强调制造业比重相比，该意见将制造业及生产性服务业增加值占地区生产总值比重列入核心目标。

刘国宏表示，根据“微笑曲线”理论，中间的加工制造往往处于产业价值链的低端环节，而两端的研发设计、市场营销等生产性服务环节则处于产业价值链的高端环节，产业升级过程就是向“微笑曲线”两端延伸的过程，也是一个生产组织能力、产业链供应链运作能力强化的过程。可以说，生产性服务业发展对广东“制造业当家”非常重要，这意味着广东不仅要有制造业，而且要有强大价值创造力、市场竞争力、产业控制力的制造业。

制造业转型升级迫在眉睫。在记者调研过程中，多位受访企业主表示，2023年以来，产值快速增长并没有反馈在利润层面，毛利率持续下滑。不止一位受访者强调今年的目标是“活下去”，“坚持”“坚守”成为采访中高频出现的词汇。

尤其是以外贸为主的制造业企业普遍承压。今年上半年，纵观大湾区内地9市进出口总额，除广州、深圳、惠州分别实现了8.8%、3.7%、1.7%的正增长外，其余城市均负增长。

深圳体制改革研究会（国研数治研究院）顾问江社安对记者表示，大湾区外贸面对下行压力，一是要将科技自立自强与开放合作紧密结合；二是要坚持产业高质量发展；三是要积极加入国际双边多边贸易体系；四是要高水平多层次开拓国际市场；五是充分发挥畅通内外双循环枢纽作用；六是充分借助港澳国际商贸超级中介作用。

丝路智谷研究院院长梁海明建议，外贸企业可以选择向高质量高效益型、绿色可持续发展型、进口替代（产品内销）型转型。在区域选择方面，外贸行业可以选择双向转移。同时，大湾区制造业企业要做好预案，例如有些企业采用JIT管理（即时制管理），保持材料流和信息流在生产过程中的同步化，尽量避免原材料或者零部件有过多库存而占用资金。各地政府也可以利用信息优势和智库研究优势，开展订单式的信息服务采购，对企业形成指导作用，及时就国际市场供需变化、供应链变化、价格变化等对企业发出预警。

转型升级关键时刻

金融支持力度要够

综合来看，大湾区制造业正在由低端走向中高端、由高耗能转向高精尖、由外需导向转向内外结合。在飞速发展的过程中，部分现实问题逐渐显现。

“大湾区制造业数字化转型起步早，且不乏支柱性产业成功案例，但数字化转型过程中的经济和技术要素缺乏融合、产业数字化和数字产业化存在转换和流通困难、大数据和信息源等新价值形式分配不均匀、金融支持不足等问题，阻碍了大湾区产业集群发展的脚步。”北京师范大学政府管理研究院副院长宋向清在接受《证券日报》记者采访时如是说。

粤开证券首席经济学家罗志恒对《证券日报》记者表示，当前，大湾区的制造业升级面临一些压力和困难。具体来看，一是大湾区制造业产业链较为薄弱，直面全球经济波动、地缘政治、能源变局等冲击；二是大湾区城市协同相对缺乏，各地经济发展水平不同，影响到区域产业合作，同时又存在同质化竞争问题；三是关键要素面临瓶颈，引才难度或逐渐加大，且产业人才的培养力度仍然不足。

在调研过程中，企业普遍反映存在融资难、融资贵问题。要把制造业这份厚实家当做优做强，让创新能力强、成长性好的优质企业、科创企业上市渠道更加畅通，将资源更多引导到科技创新关键领域，为中小企业多元融资需求提供多条对接路径，尤为重要。

8月18日，中国人民银行、国家金融监管总局、中国证监会联合召开电视会议。会议强调，金融支持实体经济力度要够、节奏要稳、结构要优、价格要可持续。

资本市场一直是支持制造业直接融资的重要平台。根据同花顺数据，今年以来截至8月21日，广东省共有37家企业登陆A股，从类型看，29家属于专精特新企业。从所属地区来看，集中分布于大湾区，其中有18家企业位于深圳市，6家位于广州市。

刘国宏表示，从地方政府层面来看，不仅要关注扩大上市公司的数量，还要关注提升上市公司的质量。对已上市的制造业企业而言，要充分利用好资本市场的各种功能，扩大融资、改善治理、提升市场的广度、提高品牌影响力等，实现更好更快的发展。

根据同花顺数据，目前正在A股排队IPO的广东企业有166家，构成了一支强大的后备军，有望为广东资本市场增添更多的活力。

前海开源基金首席经济学家杨德龙表示，从资本市场的角度来看，支持科技创新企业登陆资本市场，获得宝贵的资本，是资本市场服务实体经济的重要体现。广东科技创新和制造业的发展都较为领先，在企业IPO方面有较大的优势和潜力。

发展制造业要发挥区域优势以及产业集群优势，不断做好升级换代、技术攻关，资本市场在其中将起到重要支持作用。川财证券首席经济学家陈雳对《证券日报》记者表示，广东作为改革开放的前沿阵地，有着较好的制造业基础，但是需要注意的是，除了政策和资金扶持外，科技和数字赋能对制造业的影响是巨大的，资本市场要加强对优势企业的培育和引导，激发中小企业的创新活力，通过并购重组等方式打好组合拳，帮助制造业做大做强。

总体而言，从资本市场的角度来看，支持制造业发展是一项长期、系统的工作。要从多个方面入手，综合运用各种手段，为制造业企业提供全方位的支持。中国银河证券首席经济学家兼研究院院长章俊在接受《证券日报》记者采访时称，首先，要设置多元的发行上市条件，畅通退市处置机制。其次，要推动制造业企业并购重组。最后，要加强制造业企业过程与风险管理，引导制造业企业树立风险意识，同时要加快完善监管制度，强化严格执法水平。此外，还要加强资本市场的风险监测和预警，及时发现和处置潜在风险，维护资本市场的稳定和健康发展。

来源：中国经济网

当心这个“炸弹”！锂电池为何会自燃？

来源：安徽省应急管理厅

近日

广东惠州大亚湾西区街道某公寓

一男子将电动自行车电瓶带到家中充电

结果发生了意外

↓↓↓

8月23日凌晨2点22分左右，惠州大亚湾西区街道某公寓11层一住户将电动自行车电瓶带到自己的住所阳台进行充电。

当天上午7点06分左右，充电中的电瓶出现故障发生爆炸起火，该住户男子在听到爆炸声后惊醒逃离房间。

电瓶燃烧烧破阳台pvc水管，水管喷洒出水将火情控制，火势未进一步扩大。事发后内部墙体被浓烟严重熏黑，现场一片狼藉，所幸未造成人员伤亡。

事发住户是一名外卖小哥，他表示在楼下充电桩充电经常被其他住户拔掉，导致第二天没电，所以不得不拿上住所充电。谁料这次凌晨送完外卖将电瓶带到室内，使用非原装充电器充电，酿成了火灾。

电动车起火的案例屡见不鲜

其罪魁祸首正是“锂电池”

锂电池为何会自燃？

有什么危险？

一起来看

影响锂电池安全，引起电动自行车起火爆炸的因素有哪些？

当前，市场上销售的电动自行车电池主要以铅酸蓄电池和锂电池为主，而在新国标的实施、绿色出行等因素推动下，电动自行车锂电池市场需求呈快速增长态势。那么，电动自行车到底安不安全？

符合质量标准的电动自行车，故障率较低，性能会更加稳定可靠。“合规企业的产品，在消防等安全方面的性能都是比较可靠的。”原国家质检总局执法督查司司长、中国消费品质量安全促进会副理事长严冯敏表示，社会上关于锂电池安全有一些误解，严格按照国家标准生产、组装、流通的锂电池及锂电池电动自行车，是非常安全的。那么，为何电动自行车火灾仍频频发生？

电动自行车案例

案例1

2021年8月21日，湖南省长沙市，一居民将其私自改装了电池的电动车，停放在租住的宿舍楼道内，从出租房内连接插线板，并将充电线拉到楼道内对电动车进行充电，当日23时许，该电动车因充电故障引起火灾，致3人死亡。该居民犯失火罪，被法院判处有期徒刑三年六个月。

案例2

2021年10月5日，广西壮族自治区玉林市福绵区一住宅楼起火，10辆电动车及1辆摩托车被烧毁，1名妇女、1名儿童不幸死亡。经调查，起火原因为住宅楼租户，在网上自行购买不符合安全标准的电动自行车锂电池，并自己安装在电动自行车上。此租户在用不适配的充电器对其进行充电时，锂电池发生热失控炸裂，引发火灾。

提示

锂电池是电动自行车的关键部件，即使是质量合格的产品，如果使用方法不当，有可能会引发火灾事故。

有的车主为提升速度和续航里程而自行改装电池、电机的控制系统，这种情况会对原线路带来一定隐患，这也是导致火灾事故发生的一个重要原因。

其次，使用非原装充电器或过充保护装置失效的原装充电器过长时间充电，会让电池发热、鼓胀甚至导致电池起火爆炸。

此外，电动自行车使用过久，如果使用、保养不当，车里的连接线路易发生老化、松动，容易导致漏电、接触不良，一旦短路就容易引燃电线、座椅、接头及周边可燃物。

电动自行车锂离子电池在使用时，也可能会遇到一些外部因素的影响，如撞击、穿刺、短路等，从而发生安全问题，极端情况下影响电池的稳定性，继而发生爆燃。

因此，生活中要规范使用电动车：使用性能良好的原装品牌充电器充电，充电时远离易燃易爆物品。请勿擅自拆解充电器，勿覆盖充电器外壳，保证通风散热。谨防雨淋，充电器进水、受潮或者遭遇温度变化过大。雨天在水深超过电机中轴的区域骑行，容易导致电机进水，从而带来安全风险。

一般来说，锂离子电池出现的安全问题主要表现为燃烧甚至爆炸。出现这些问题的根源在于电池内部的热失控。锂离子电池热失控后，分解出的可燃气体与空气混合形成爆炸性混合气体，遇锂电池喷射出的高温颗粒，在局部空间会发生爆燃，导致起火初期经常伴有爆炸声响。

质量不合格及假冒伪劣的产品危害有多大？

据市场监管总局消息，2022年，市场监管总局组织开展了电动自行车和电动自行车电池产品质量国家监督抽查，共对262家企业生产的295批次产品进行了检验，发现62批次产品不合格，抽查不合格率为21.0%。使用质量不合格的电动自行车电池，就容易出现过充电、短路保护、壳体阻燃性等问题，存在触电、起火、爆炸等风险。

电动自行车产品近3年国家监督抽查情况

那么，质量不合格的产品危害究竟有多大？

日前，国家市场监督管理总局关于对锂离子电池等产品实施强制性产品认证管理的公告要求：自2023年8月1日起，指定认证机构开始受理新纳入产品CCC认证委托，按照《强制性产品认证实施规则信息技术设备》和附件中列明的适用标准开展认证工作。

锂电池的出现带来了很多产品的革新，但千万不能“小瞧”它，倘若安全意识不足，在使用、存储、废弃等环节处置不当，锂电池可能会成为“定时炸弹”。

废弃的电动自行车电池请勿随意丢弃，请联系专业机构进行处置。

安全提示：请注意电动自行车电池的使用安全！

请购买符合质量标准的电动自行车及其电池，规范使用电动自行车，如需更换电动自行车电池，请选择到原厂家进行购买，并做到定期保养维修。如使用方法不当或购买到假冒伪劣产品，就可能会引发火灾事故。

锂电池一旦燃烧，会迅速引燃周边可燃物，且伴随爆炸、高温烟尘、有毒烟气。

为了您和他人的安全，

请做到：

规范使用电动自行车及其电池！

请勿将电动自行车及其电池