职场中遇到过哪些职场绿茶婊？

你好 我是阿道夫 是男生 很高兴回答你的这个问题 1首先绿茶婊是贬义词 你要明白 你自己 是干净的 绝对不要 让她玷污你自己 什么是绿茶 表面的光鲜亮丽 实际肮脏的发臭 既然你都 能看出来 你身边的同事看不出来么？ 别人只是 不说罢了 看着她作妖罢了 2如果你想反击 好的那么 你首先要了解 你的上司是什么人 性格 如果他喜欢绿茶那种 直接放弃吧 因为你玩不过 如果不是 那更好 首先正视自己的外表 打扮自己的外观 多和同事交流交流 让自己融入同事圈子 不要总是觉得自己被孤立 然后工作要做好 不要被她比下去 过一段时间后 如果她还是那样对你 如果你当面听到了 直接跟她吵架 直接把 她做的说出来 记住不要说脏话 但要让别人认为你是在侮辱绿茶 后果就是 你两个是大熊猫 被围观 同事们肯定暗地里说 真舒服 终于有人 出头 中国人就是这样永远不会 先出头 你出头了 他们就会开始议论那个绿茶 这个时候你就要 像没事人一样继续你的职场生涯 你放心 过一段时间那个绿茶百分百 会辞职 当然如果 领导介入 两种结果 你两个被开 或者就是批评 不过你们都同归于尽了

如果让你给某一个古人写一份简历，你会怎么写?

职场中可能会遇到一些自己不喜欢的同事，觉得他们身上有些不良标签自己接受不了，但是作为同事，还是要学会怎么与这类同事相处：

一、嫉忌型同事，当别人获得比自己更优越的地位、荣誉、奖励等,他们就会表现出强烈的不满,并用言语或行动进行讽刺。这部分人见不得别人比自己好,喜欢怀疑和猜测他人,。应对之道：肯定他们的才能,这是软化对方嫉妒心理的第一个环节；加强联系、密切情感,当他们发现你的成就是建立在辛苦努力的基础上时,比较一下自己的付出,内心自然就会平衡许多；不要炫耀自己的成绩,适当的时候让他们参与到你的项目,给他们一些可以获得成就感的事情做。

三、自负型同事。强烈以自我为中心，藐视别人。他们有很强的优越感,平时的工作表现不见得有多好，行为上很清高，不主动和别人进行交流。应对之道:沟通时认真思考自己的观点，检查一下是否完整和全面,不然就会变成对方的靶子。他们过于自信,看不到别人的优点和长处,缺乏学习精神。为了更好的沟通,我们可以适时地提醒，让他们广开言路，在自负型同事面前要把自己的实力展现出来，充满自信，这样沟通可能会更顺畅。

四、报复型同事。他们的报复心很强,一旦受到一些刺激，就会做出激烈的对抗性行为。他们通常忍受不了批评和指责；对别人发泄自己的不满；采用诽谤、侮辱等言语；心胸狭窄,对其他同事抱有敌意。应对之道:以和为贵,可以用情感和关爱来感化这类同事,让他们知道你是关心他们，而不是要和他们为敌,尊重是起码和必要的,千万不要出现侮辱和攻击的言行，要让矛盾最小化。

五、世故型同事。对人不真诚、不可靠，难以接近。他们通常圆滑势力、见风使舵、虚情假意,对人很不诚实。应对之道:与他们沟通时,要始终保持清醒、不露声色,在他们面前发言或交谈时要注意使用适当的语言,避免被其利用。同时要跟他们保持一定的距离,做到交往有度。