惠州，仲恺高新区，将招聘130名辅警，特警，等警务人员

一、辅警招聘对象应具备以下条件

(一)招聘20名特警

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、男性，年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、身高175cm以上，矫正视力5.0以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有高中或中专以上学历;

7、退伍军人或体育院校毕业生;

8、同等条件下，篮球等体育竞技方面的专长者优先考虑;

9、无违法犯罪记录;

10、国家法律、法规规定的其他条件。

(二)招聘30名技术辅警

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、男性身高168CM及以上，矫正视力5.0以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有全日制专科及以上学历;

7、要求持有计算机类和信息化类专业的毕业证书;

8、无违法犯罪记录;

9、国家法律、法规规定的其他条件。

(三)招聘80名普通辅警(其中75名男性、5名女性)

1、拥护宪法、遵守国家法律法规;

2、遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;

3、具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

4、年龄18周岁—30周岁(1989年4月9日至2002年4月9日期间出生的人员);

5、男性身高168CM及以上，女性身高158CM及以上，身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、具有国家承认的高中及以上学历;

7、同等条件下，体育及文艺表演等专长者优先考虑;

8、无违法犯罪记录;

9、国家法律、法规规定的其他条件。

二、有以下情况之一的，不得报名

(一)因犯罪受过刑事处罚的人员和受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(二)被国家机关、事业单位开除公职或辞退未满五年的;

(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(四)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

(五)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

(七)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、用工方式和福利待遇

(一)此次公开招聘的警务辅助人员不纳入编制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

(二)工资待遇由仲恺高新区财政保障，普通岗位辅警月劳动报酬为4227元(含五险一金)，警务辅助人员薪酬动态调整机制，将根据社会发展情况，适时调整薪酬水平。统一购买意外保险，服装由公安局统一发放。

(三)录用为特警岗位的辅警，考核合格者每月发放初级技术岗位补贴500元。

(四)报考技术岗位的辅警，按照考核总成绩排名先后顺序择优录用为技术岗位辅警，其余人员录用为普通辅警;技术岗位辅警，每月考核成绩为合格等级以上的，发放高级技术岗位补贴1500元。

四、报名方式

(一)报名时间。2020年4月17日至4月30日，报名采取网上投寄方式进行，逾期不接受报名。

(二)报名人员需提供以下证件和材料。

1、居民身份证(正、反面)的扫描件;

2、本人学历证书、户口簿(扉页和本人页)的扫描件;

3、其他能证明符合优先的相关证件(如退伍证等)的扫描件;

4、无犯罪记录证明的扫描件;

5、本人信用征信证明(中国人民银行打印)电子版或扫描件;

6、本人近期正面免冠一寸彩照(电子版)。

7、填写《仲恺高新区公安分局辅警招聘登记审批表》(附件1)

(三)报名人员将上述资料打包压缩后，将压缩包以“姓名+联系方式”命名发往“738322515@qq.com”邮箱。

五、招录程序

此次公开招聘采取资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等步骤实施。

(一)资格审查。对报名人员的应聘资格进行审查，初步审查合格者，通知进行考试。

(二)考试。包括面试、笔试、体能测试

1、笔试。采取命题闭卷考试方式进行理论考试，理论考试内容包括公安基础知识、法律法规和行政素养等。理论考试分数按40%比例计入总成绩。

2、体能测试。男性测试内容为1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑。体能测试分数按30%比例计入总成绩。

3、面试。主要测试考生的应变能力、协调能力、解决问题等方面的综合素质。面试分数按30%比例计入总成绩。

笔试、体能测试、面试时间和地点均以短信方式另行通知。

(三)体检。体检人选按总成绩(理论考试40%+体能测试30%+面试30%)从高到低排名，按应招聘人数1：1的比例确定。如招聘数大于报名人数，总成绩必须达到50分(含50分)以上才能确定为体检人选;参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(四)政审。从违法犯罪记录、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审。

六、聘用

经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按规定程序报招聘领导小组审批录取并报上级有关部门备案审批。录取人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。培训合格后，按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

七、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(三)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(四)本公告未尽事宜由惠州市仲恺高新区公安分局负责解释。

咨询电话：0752-3899029(惠州市公安局仲恺高新区分局政工室)

惠州市公安局仲恺高新区分局

2020年4月14日

原标题：2020年惠州市公安局仲恺高新区分局招聘130名警务辅助人员公告

文章来源：

收缩还是扩张？实探三星华南工厂

三星撤离中国、三星关闭在华最后一家工厂、三星中国启动大规模裁员……最近三星传闻不断，在华业务前景看似颇为黯淡。真实情况究竟如何？证券时报记者近日实地探访了惠州三星、东莞三星。

惠州工厂已停产

前台接待人员为外包

11月的惠州，已有丝丝寒意。

惠州仲恺高新区陈江街道仲恺六路256号，这是三星惠州工厂所在地。这座工厂建于1992年，随着时代变迁，生产过包括VCD、DVD、MP3、MP4等多种消费电子产品后，又承担三星智能手机的生产任务。

记者在现场发现，工厂虽然仍有部分工作人员留守，但整体已变得非常冷清。厂门口宣传栏上依然保留着多条员工班车线路指示图，留存着这座工厂曾经的繁盛。

保安向记者确认，惠州工厂确已停产，虽然仍有少量工作人员留守，但已没有生产工人在此上班。保安告诉记者，由于前段时间相关新闻较多，还吸引了不少抖音网红来此“打卡”。

记者来到接待访客的会客室，有一名工作人员负责接待。记者表明来意后，该工作人员表示，自己只负责接待，对工厂的具体情况并不了解。她表示，自己并非三星员工，而是外派人员，这块业务三星已外包。

下午，记者在厂区附近逗留，观察发现期间没有人员出入厂区。17点刚过，陆陆续续有不少佩戴三星工牌的人员开车离开，但未见生产工人身影。

三星惠州工厂曾是当地的重点企业，也是当地的就业大户。据记者了解，三星对离职员工给予相应补偿，也协助员工另寻工作。

“撤退”的背后

有工厂大力扩招

实际上，三星在华的生产企业数量众多，此前网上盛传“关厂”的天津和惠州工厂只是三星在华的两个主要负责手机制造的工厂。

资料显示，三星在华生产企业成员包括苏州三星电子、惠州三星电子、三星电子（苏州）半导体、苏州三星显示、东莞三星视界、天津三星视界移动、昆山三星电机、三星工程建设（上海）等。

位于广东东莞市厚街镇的东莞三星视界有限公司就是三星集团在华制造业成员之一。

记者来到这座三星东莞工厂发现，生产一切正常，仍在进行招聘。

东莞三星视界位于厚街镇宽阔的湖景大道旁，厂区规模不小。厂区东面还有一条以三星命名的“三星路”。资料显示，东莞三星视界是三星集团全资子公司，成立于2001年，目前在职员工5000余名，重点承担新一代梦幻显示器AM OLED 显示器的生产工作，主要供应三星电子及国内知名手机厂商。为了防止技术泄密，这家工厂安保措施极为严密，人员进入厂区全部要经过严格安检。

在三星视界工厂东门，不时有货车进出，厂区旁还停放着多辆员工班车。厂区旁边的宣传栏和班车车身上，均有三星视界的大幅普工招工广告。广告上，月收入5000元以上的字眼颇为显眼，根据相关说明，具体工资构成上，分为基本工资和加班工资。基本工资中，2950元为底薪，200元为满勤奖，350元为能力金。

三星在华业务

走向何方？

收缩，似乎是三星在华业务的一个关键词。从天津、惠州工厂产能的关闭，到近日网传的大裁员，都是这种收缩的体现。

事实上，三星在华的收缩动作，很大程度上或源于手机业务在中国市场掉队。三星手机曾在中国内地智能手机市场排名第一，如今市占率已不到1%。

虽然在华销量不佳，但三星手机在全球市场仍是龙头老大，领先于华为和苹果。

对于最近在华的战略，三星近日在回复媒体时表示，为提升在中国的竞争力，对相关业务进行了调整，以此推动在中国5G市场中的快速增长。由此可见，三星将会在近期进行一定的人员调整。

三星还表示，在产品方面，三星持续发力中国5G市场。2019年下半年，已推出Galaxy Note10+ 5G、Galaxy A90 5G、心系天下W20三款5G产品。2020年三星将以5G产品为主，再推出6至7款以上的5G产品，打造以5G智能手机为核心的产品线。

而在西安，三星半导体电子存储芯片项目已累计投资千亿。

在高端技术研发方面，记者发现，三星整体在华仍有不少的招聘动作。如近期三星旗下的北京三星通讯技术有限公司就在招聘机器学习理论与算法相关人才，进行相关人才储备。

本文源自证券时报

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