惠东金力智能科技有限公司招聘?

工厂没有最好，只是相对工资福利待遇不同罢了，惠州淡水比亚迪、仲恺LG、TCL、德赛西威、德赛电池、伯恩、龙旗，如果找工作可以去这些工厂相对来说比较稳定点。

惠东金力智能科技有限公司招聘?

隆发惠州耐克鞋业有限公司上班，干八年了，工厂五险一金，工作八小时，每月上二十二天正班！

惠州电子厂招聘信息

惠州电子厂

主要产品:水晶玻璃、玻璃片、显示屏镜片、塑胶片等

空调车间 提供吃住

纯 28元/小时

月收入6500~8000元

01.薪资说明

>发薪日:25日，体检费55元，周薪500元

02·福利待遇

>住宿60元/月，水电费平摊;先吃后扣

首月入职有100元餐补

>有坐有站，部分普通工衣，空调车间

03·招聘要求>符合法定年龄

大龄工五金厂，好工作推荐#生产车间现场

我们的广东惠州五金厂正在招聘大龄工，年龄在25至50岁之间。这个厂提供17元/小时的工资，实行两班倒，并且提供夫妻房，夫妻房配备独立卫生间，每天提供三餐，三菜一汤，夫妻房每月免费。其他夫妻宿舍为试用间，试用间有独立卫生间，每天提供三餐，纯17元/小时。

该工厂的月总收入约为5500元，并提供岗位补贴，岗位补贴为300至600元/月。岗位补贴因人而异，工资总额约为5500元，包括基本工资和岗位补贴，每月约为200至300元。

3.7万个岗位！惠州再迎大型招聘会，普工月收入可达6000元

2月16日，富海人才举办了系列“开门红”首场大型招聘会，进场的企业有1050家，提供工作岗位3.7万个以上。截至当天中午12点，入场设备统计显示求职者达9766人。

据了解，参与此次招聘的企业涵盖制造业、金融、教育、房地产、电子信息、新经济等领域。现场人头攒动，求职者看到条件接近的企业便主动上前洽谈。总体而言，企业对普工需求仍然保持一定的量，尤其是制造业企业，但普工的比例在总的用工结构中呈下降趋势，对技术人员的需求上升。

位于仲恺的韩资企业仕达利恩（惠州）电子有限公司规划管理部总务科长王宁介绍，公司用工在2011年左右达到顶峰，约为1700人。由于近年来一直在推进自动化和机器换人，普工需求不断下降，技术和研发人员比例上升。如今，公司用工为500-600人，对技术人员的要求更加严格。

惠州本地企业亿纬锂能等对技术和管理类的人员需求明显超过普工，主要招聘工程师、技师、销售经理、技术员等人才。

求职者王先生由于没有一技之长，想打短工，问了几家企业都发现待遇不高。企业人力资源负责人介绍，普工的待遇相对要低于技术人员，但如果勤快一些待遇也可观，月收入甚至可以拿到6000元以上。签长期的用工合同可以享受五险一金之类的待遇，加班也更有保障，收入更高，打短工不划算。

部分企业反映，现在招人不像以前那么容易，很多年轻人不太愿意从事劳动强度太大或时间偏长的工作。招人一年比一年难，希望政府能够重视人才的引进。

富海人才招聘事业群总监胡玲玲介绍，春节后是人才供需两旺的季节，不少外来务工人员会在春节后寻求一份好工作，或是跳槽去福利待遇或前景更好的单位。富海人才总经办总经理余鹤皋认为，无论是国与国之间的竞争，还是企业在市场中的竞争，说到底都是人的竞争。为解决用工单位和求职者的需求，富海人才“开门红”大型招聘会将持续举行，自2月16日开始一直到3月份，时间是每周三、周六的上午。

【记者】刘光明宝

【作者】 刘光明宝

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端