1、所以加班时间越长，那么每个月的工资就是非常高的。反之不加班，那么每个月只能拿死工资。富士康给的工资平均下来不低，可以说工资还是比较良心的。

2、富士康工资待遇，在朋职业岗位圈上已有3495位圈友身现分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月/月。

3、，康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正富士之后2100块钱，平时加班5倍工资，周六周日2倍工资，周六节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。

4、富士康员工的工资由基本工资、加班费和奖金等组成，不同员工的工资会有所不同。

5、富士康加班费计算公式：底薪÷275天÷8=时薪。时薪乘以GI、G2（ 5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。

加班费平时为标准薪资的5倍，周六，周日为标准薪资倍增。

底薪每月2850元。通过58同城了解，深圳富士康普工转正入职后第四个月起标准薪资每月2850元，平时加班费257元收入，周末加班费376元收入，节假日加班费414元收入。

富士康员工的基本工资根据不同的岗位和工作经验而得到不同的。一般来说，富士康的员工薪资水平在同行业中处于中等偏上水平。以下是部分富士康员工的基本薪资范围：-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。

1、薪资待遇：太原富士康工厂的薪资待遇一般会按照劳动法规定和地区最低工资标准进行设定。具体工资水平会因不同岗位、工作经验、技能等级等相关因素有工作时间：富士康实行标准的工作时间制度，同时也提供一定的加班工资。

2、富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为工资、绩效工资和奖金基本三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金根据公司的业绩和员工的表现而定的。

3、除薪资待遇外，富士康的福利待遇也非常全球。

4、此外，富士康还为提供了一些其他的福利待遇，比如曹操疏、交通疏、膳食补等。这些福利待遇可以帮助员工员工减少损失生活压力，提高生活质量。

5、普通​​员工一般可以获得1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖较高，达到3000元到6000元之间。

5、普通​​员工一般可以获得1500元至3000元的年终奖。 p>
富士康年终奖一般能拿多少钱呢？

普通员工一般可以获得1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

根据分析数据统计，富士康年终奖平均11039元。富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了150 ... 2150元。全靠加班赚钱。

根据网友分享统计，富士康(FOXCONN)平均工资为6990元/月，其中40%的工资收入位于4000-6000元/月区间，24%的工资收入位于6000-8000元/月区间。

有。富士康部门副理工资待遇是很高的，一个资深的副业年收入包括奖金至少在50到70万之间，一年是有40万以上底薪的，但是工作也很累的，没有那么轻松。

有。 富士康科技集团是专业从事电脑、消费电子、数码内容、汽车零组件、配套等6C产业的高新科技企业，副业年收入至少在50通讯至70万之间（含奖金）。

FOXCONN船员很少外招，都是直接下面提的，工程师外招的多。

你签约的工资2400估计只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无业怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖大约在2万左右。
富士康年终奖有多少？

1、普通员工一般可以获得1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

2、这是我在成都郫县富士康公司的情况来说，年终奖分为几档次，按你的情况应该属于这几档：员级从2000+到7000+不等，按工作年限(1~2年3000左右)。师级从9000+到几万不等。如果有一个月旷工一天，一般要扣一点。

3、根据分析数据统计，富士康年终奖平均11039元。富士康员工分享说：在公司的发展一般。老6年工资涨了150 ... 2150元。全靠加班赚钱。

4、根据网友分享统计，富士康员工（FOXCONN） )平均工资为6990元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

5、至于工资说富士康能拿八九千块钱，完全是骗人的，不能相信。成都富士康平均底薪为3500元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，成都富士康年终奖平均4140元。