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成都富士康招聘职位工资是多少,富士康四川招聘工时最高多少钱

浏览次数:发布时间:2023-10-13

成都富士康在我们学校有代理现在招聘暑假工,是普工,我想问下怎么样...

1、待遇大概3500-4700,吃住都差不多,但不是免费的。富士康不会克扣工资。

2、一般每天工作十四个小时以上,没有周末,辛苦个半死,这2000多的可以,都是用自己几块钱一个小时换来的嘛。但是康频有普工跳楼,和被迫的辛苦以及保安打人有绝对的富士关系哦!其他小工厂一样拿钱,反而不适呢。

3、不建议到富士康!说哈这样的情况嘛,它是执行6+即先6个月实习期,再三个月考核期。6个月实习期过了涨一次工资,再等考核期期结束涨一次,才正式员工,才能拿到合适的工资。

4、这个最乱的部分就是成都富士康的管理,在成都富士康算的普工,基本没人没加过完任务班,基本没人但是加班后全部拿到了加班工资。如此,很多普工却不得不继续加一些根本拿不到工资的任务班。

5、尽管如此,很多普工却不得不继续加一些根本拿不到工资的任务班。怎么接触社会的你们,我不得不有些话,希望你们得益整个暑假,首先,我可以很明确的告诉你们,现在学校里招聘的暑假工基本都是假的,特别是深圳、东莞的!假在哪里呢?请听我细说工厂是假的。

6、暑假工不分中专本科的,只要年龄身体达标,就可以做暑假工。

成都富士康那些人力资源招聘的是骗人的吗

1、不明白富士康是怎么招人的,但把这种代招当骗人的对待,总是比较近似的。

2、首先,在网上招聘的都是劳务公司的,庸俗称的进来公司的。网上说的工资有五千,那都是骗人的。因为在里面只给你2000元每月的基本工资,十三天休一天。

3、你好,这谈不上什么骗子,只是想你这边赚一点推荐费就在。现在富士康只要推荐一个普工得到600块的奖金,所以这就是为什么叫你报初中或者高中。因为大专生做普工富士康是不应该的。

4、富士康裁员人员可以转正,该人力资源公司不是骗子。通过人力资源公司招聘进来的员工均属于劳动被迫离乡,所以称为离职人员。经过国家工商局注册的人力资源公司是合法的,拥有的营业休假,不是骗子。

5、安全可靠的平台:五八同城是一个安全可靠的在线招聘平台,提供严格的信息审核机制,确保招聘信息的真实性和准确性,减少求职者和招聘者的风险和困扰。


成都富士康招聘要求

富士康精英干班招聘条件:本科、电气硕士(2023届本科)。专业需求:机械类、电子信息类、类、自动化类、计算机及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类主要。

网申直通车:富士康推出了网申直通车项目,该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外,富士康官网还提供各类招聘信息,包括职位职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。

招。根据查询成都富士康招聘网显示,前期到2023年6月26日,成都富士康招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、组装包装等队伍,厂方统一进行岗前培训、培训后根据个人技能特长分配岗位,工作满1个月可申请调岗。

可以进去的,一般普工最多要求初中学历。普工比较累,在富士但康就更别说了,工资多半是要靠加班的,没加班的话薪水很低的。


成都富士康招不招暑假工,待遇怎么样?

1、普工试用期1800,转正2000(这是去年下半开始的工资,可以真实确定的,今年据说是试用期2000,转正2200的,不能确定是否真实)平时加班一般2小时,5倍工资。

2、成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或承担。

4、至于1350是底薪。每个月还有各种加班费,然后你有张饭卡,里面每月有400元(包括在这1350里面,意思就是只有950),吃不完的就会从工资里面发给你。住宿费时每个月120。

5、男和女都一样做一线工人,是初期,最低工资是1100元到1200。正常上班是8个小时,每周一到周五加班9小时多,平时7块一。周六日13块左右一小时。

6、还好,不过好像现在暂停面试啦,而且你别说你是暑假工,到时候直接辞职就好啦。我去年去了啦,还不错哦,食宿都不错,也不错怎么累,就是太无聊了。


如何看待成都富士康在校园里招暑期工

不要呆在校园里听到消息,自己去工厂区多的附近转转就知道了,很多工厂都自己举牌招工,不存在介绍费呢。

待遇大概3500-4700,吃住都不错,但不是免费的。富士康不会克扣工资。

这确实是真的,只是厂里做起来还是比较累,我同学在里面。运气差分配了一个月的夜班。工资还好。

暑期工就是短期的劳动力的,恐怕真的是富士属于康招聘的话,那是可以相信的但是现在是骗子太多了,恐怕其他的的话都在里面,那你还是要小心点。

一般不要,再说你就暑假工,光是报名,面试,考试,报到就要花半个月。划不来。恐慌真的不安全。

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