1、如果是富士康的官网的话，可靠那度肯定是100%了，就是怕你进的官网不是富士康的。一般智联、前程无忧等也可以投简历的，性质是一样的。

2、抖音上招聘富士康基本是真的。抖音上招聘富士康，信息基本是都是真的，富士康是在招人，不过与真实还是有差距。

3、虽然说智联招聘和前程无忧比5赶集、斗米靠谱一点，但是也有一点点！！富士康也确实有在智联招聘和前程无忧上发布招聘公告，但只有寥寥几个技术工的，并且要求最低学历大专。

工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。语言类岗位：销售业务专员。多媒体工作站：视频后期制作专员。

富士康长白班部门有工程师，实验室，文员。办公室和周边单位，都是常白班而且都是坐着上班，上夜班的都属于生产单位一线员工，只要非一线员工，都是长白班。

不是，只是最多的一种。富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工“富士康”称员工数量超120万，主要底层工种包括，模拟操作工、普工。质检工、库管这几大类。

，QC部门，昂品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最终解决问题。

1、初中（含）以上学历；16周岁-40周岁之间；身体健康，不影响团队健康之传染病。

2、该公司从即日起至9月20日日将在南阳招聘6000名员工，为在河南投资建厂培训储备人才，凡初中以上文化程度，年龄在45周岁以下，职工报名应聘，不需交纳任何费用。参加培训后，可个人自愿选择在深圳或河南就业。

3、各区域街道办事处或村支部。那里都有人在富士康招工工作站，记着是免费得，有的会根据合同时间长短计价500-1000元押金，合同立即退，要应聘警务可以由他们实现。

1、深圳富士康直招普工的有地方，龙华富士康招募中心和观澜富士康招募中心，具体位置可以通过移动招募平台“我要聘”App查看，上面还有详细的乘车指南。最好是先线上报名，接收系统短信通知然后前往报到，这样会相当方便。

2、有直招。成都富士康厂门口有直招，富士康厂区直接招聘，请直接活塞事专员，通过统一的人事系统报名面试，直接来厂区即可​​，择优录用，招满即止。当天采访当天安排住宿。

3、经。富士康报名或者走直招，直接找富士康的人事部门，要不就是在里面，只有这三条路线，所以港区富士康的有些正式工经是经过报名的。富士康（港区）位于郑州市中牟县郑C四街港区。

4、可以的，我现在在昆山城北富士康，现在门口有招人，但是厂门口有些是在里面，写着免费直招。还有个办法就直接找里面的员工写推荐信，能省去很多麻烦，主管签完字，直接有推荐单去富弘面试就可以了。

5、我是深圳富士康直招专员我最有权回答你这个问题了，符合基本条件的话好进的，招工要求：男性不限，16-48岁，学历不限（不要）毕业证），有效的正式二代身份证（不能过渡，需要有糟糕，失去工作经验。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢残疾，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

成都富士康招募中心咨询电话4008148866。成都富士康招募课028-68828888转分机19085 /32131。邮箱：xiao-li.xie@.com ，简历投递邮件标题为“学校+专业+姓名”。地址：成都市高新西区合作路888号。

招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

四川省成都市郫都区合作路618号。富士康在成都的招聘中心位于四川省成都市郫都区合作路618号，在成都消防附近，最近的公交站牌有合作路东、天骄路北、合作路天润路口等，最近的公交有g71路、116路、205路等。

招。根据查询成都富士康招聘网显示，预计到2023年6月26日，成都富士康招聘普工，技术工，维修工，装配工，质检员，仓管，组装包装等岗位，厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位，工作满1个月可申请调岗。

5月4日。根据查询富士康相关信息获悉，成都富士康2023年春节2月4日可招人。2023年1月27日~2月3日暂停招募；2023年2月4日起恢复招募。

菁英干班招收的学籍要求：全日制统招本科及以上学历应届本科，而专班的要求是专科以上学历即可，从学历就可以看出精品干班较好。专班：是大专生通过校园招聘会过来的。其中富士康的变化专班分为三班和本科，两者又不一样。

在招募对象条件及管理方面，“世干班”获得了相当大的。的人员必须是国家重点培养本科（含）以上学历的应届毕业生。公司给予大学生相对于其他方式招募新进人员的待遇，并给予重点的历练。

你好，三本不在富士康精英干班的招人精品，通俗的来说，三本在富士康不算本科。一般3本引进的同仁有两种形式：人才市场应聘。之后有相关工作经验进入富士康工作。