富士康科技集团从“制造的富士康”迈向“富士康科技”的事业转型历程中，重点发展纳米科技，热传输技术，纳米级量测技术，无线网络技术，绿色环保制程技术，CAD/CAE技术，光学镀膜技术，超精密复合/纳米级加工技术，SMT技术，网络芯片设计技术等。

我叫xx，今年22岁，是xx大学xx专业××届应届毕业生，应聘的职位是xx。我曾在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司调研或实习，了解xx业务流程、xxx操作及生产管理等。

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富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子自1974年在台湾肇基，特别是1988年深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商

富士康的简介富士康全称为富士康科技集团，是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，其主要工作是帮助品牌客户完成产品的加工。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万名员工及全球顶尖客户群。

物流操作、报关员、品检员等注意：每周周六，富士康都会在厂区专门招聘窗口。而周二和周六，富士康会在市人才市场设立专门招聘窗口。技工一般需要大中专毕业生。

招工地址：省人才市场；郑州市人才交流中心。8月14日，康康郑州厂区还将在河南人才市场继续招聘。工种：需要普工、富士技工、中高端人才。目前招的多为普工。

没有根据查询郑州富士康招聘官网可知，2023年4月26日，郑州富士康仍招聘中。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、冗余等6C产业的高新科技企业。

富士康可以说天天招人，随时到随时报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上可以分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是一些退伍的老兵，你说他们文化能高到那去。

招人，现在一般都是普工。其他岗位进厂实习期过后就自己去面试。面试不过还是普工，面试完了就可以调到你申请的岗位了。郑州富士康现在最低年龄限制在23岁，这样是为了避免暑假工，暑假过去后，招聘年龄就恢复到16周岁。

富士康招聘进行中，目前郑州富士康招聘年龄为23-40岁，长期工，招募厂区正式合同。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学年龄段。招聘年龄要求：18-45岁，男性不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢曼哈顿，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

余富士康现有120余万哦亲2023年富士康现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。预计到2023年6月16日员工人数达13000人。郑州富士康的员工约有30多人。龙华富士康约有20多人。观澜富士卡有10万人左右。

根据财联社报道，河南省部分乡已收到援助郑州富士康招工的任务，中部沿海村镇分配了若干指标。“三天前镇上开会说了这件事，所有的村都镇都去了，说每个村努努力去（富士康）两个人，在富士康的尽量劝他们留在那里。

年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时不招工了，目前据说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。