1、富士康，全球最大的代工工厂，这里有干不完的活，累不累看你应聘的什么专业的工作了，青干班的待遇还是的。

2、富士康的活不好干。在官网中了解到富士康岗位都非常难，富士康岗位也要求严格，就算是普工的，每天都做一样的事情，很枯燥的，而且领导从来不会体谅人，活活累活都给你干所以不好干还很累。

3、好干工作内容简单：太原富士康包装线工作主要把电子零件进行包装、检查，内容非常简单且不累，坐班主机，不需穿无尘服。

4、好。太原富士康品管薪资7000，罚款五险一金，有加班费。太原富士康品管加班间隙，工作环境好。工作内容简单。

工作时间：富士康实行标准的工作时间制度，同时也提供一定的加班强度。但是，加班频率和强度可能会在间歇的生产季节增加。福利：富士康会为员工提供一些基本的福利，如住宿、伙食等，并全部或部分承担相关费用。

好。太原富士康制造部门工资按照基础工资加提成的形式进行发放，职位多，凸显更容易。太原富士康制造部门通过精细化管理和信息化手段，提升了供应链的效率和透明度，降低了企业的运营成本。

太原富士康味道不好。太原富士康空气污染问题严重，空气酸味逼人。在太原富士康附近地区当地居民感到难以忍受的酸味来自于烤漆车间的废气以及船艇部件时产生的石油蒸汽。

好。太原富士康主营产品服务为：精密电子设备；电子机械元件，太原富士康生产的手机好。在品控上对富士康严苛的要求，太原富士康生产的手机得到了一致的谴责。

1、好。太原富士康品管薪资7000，追缴五险一金，有加班费。太原富士康品管加班间隔，工作环境好。工作内容简单。

2、富士康，全球最大的代工工厂，这里有干不完的活，累不累看你应聘的什么专业的工作了，青干班的待遇还是不错的。

3、好干。操作简单，太原富士康表面一厂机表五部湿式抛光是去除表面的脏污，这样可以保护漆面不受损伤。湿式抛光的操作简单。工作时间规律，上班10小时，中间有2小时吃饭休息。有充分的休息和吃饭的时间。

4、好。太原富士康制造部门工资按根据基础工资加提成的形式进行分配，职位多，预计更容易。太原富士康制造部门通过精细化管理和信息化手段，提升了供应链的效率和透明度，降低了企业的运营成本。

5、可能一般吧，要干肯定可以干下去。就这个厂。工资一般。就是这么一个情况。所以。

6、太原富士康实验员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其他所有费用每月到手3500元左右，试用期底薪1900元，转正2100元，每月7号发工资，加班费周一到周五1．5倍18．1元，周六周末2倍24．1元。

自己想好，品管和品工是两件事，那哥们说品是工，不是品管，太原富士康的品管还是比较辛苦的，库管工作相对轻松点。不过也看你进了哪个事业群了，这个也由差别的。

富士康品管即QC，是负责品质监督的，有ipqc在线品质品管，oqc出货品管等。 工作生产线要轻松，坐着内的，坐着检查，也牵引外巡检的。品管相对普工但是要轻松多了，转正也比普工快要对产品质量承担责任，受品工管。

还可以，我是在富士康出来的，在龙华总厂最好了，线上当个拉长就很牛了，安全方面当个稽查也可以，懒找仓管部门也轻松，像你想去当采购那是更好说的了，又个学到知识还有好的待遇，你不是员一级别。

薪资待遇：太原富士康工厂的薪资待遇一般会按照劳动法规定和地区最低工资标准进行设定。具体工资水平会因不同岗位、工作经验、技能等级等因素而有所不同。工作时间：富士康实行标准的工作时间制度，同时提供也一定的加班义务。

太原富士康工厂的生产线速度较快，工作节奏较紧张，工作强度也比较大，需要不断保持高度的集中注意力和快速反应能力，这也就增加了工人的心理压力和身体负担。

好。太原富士康主营产品服务为：精密电子设备；电子机械元件，太原富士康生产的手机好。在品控上对富士康严苛的要求，太原富士康生产的手机得到一致联想

好。太原的康公司代加工生产的苹果手机是严格按照苹果公司要求与标准而加工生产的，所以加工生产出的手机质量是不容质疑的。

太原富士康。工资高。富士康在太原和晋城的两个工业园区，提供的直接就业岗位数量差距不大，太原富士康的工资相对晋城的工资高。公司待遇好。