现在富士康正式工底工资2300 ，标准275天，平均增加2300/275/8≈122元，加班5倍。周六日2倍。一般小时部门一天最多加班2，周六日偶尔加班。一个月工资在3000~4000元。

实际上富士康基层还可以在富士康做基层想要拿高工资的话，那么就只有一条路那就是加班，只有加班你才能拿到高工资。

所以很多职员无缘无故地被骂，产生了怨恨。槽也是理所当然的跳。富士康的工资那么高，但越来越多的人不愿意去前职员！都是日常，大家一说话富士康就会提醒工资高。

可想而知，康在中国举足轻重的地位了。说到这里，大家就明白为什么还有这么多富士人涌进来了。

虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还能拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满富士人的样子。

好。工作量方面。深圳富士康公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么工作的任务，工作量很少而且很固定，所以累不累。奖金方面。深圳富士康公司不仅需要完成全部罚款五险一金，而且还有带薪休年假待遇。

富士康的底薪是按照22天来算的，理想地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么收入的基本工资就是1700元/275 /8=77元。

工作环境好，福利待遇好。工作环境好。深圳富士康公司工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导之间和睦。福利待遇好。

还招人呀2023年11月13日，郑州富士康iDPBG发布招工政策，新员工11月13日开始报到。其中，针对早期报名员工，在职满15天，使用4天隔离生活，每天400元；在职满30天额外使用3000元稳岗津贴。

做普工的话，不通过参加，自己去宝源科技旁边的观澜富士康招募中心，现场报名，然后加入应聘。准备60现金体检费和身份证。201招聘的时间是21号左右。

要赚钱不是不要来了，上面两个我不知道在在哪里上班。我在观澜富士康，但是现在完全不加班了，这个月后半月一个加班都没有，每天八个小时就下班。人都说是要搬到郑州和太原了。

好，我是观澜富士康的员工，现在明显加班管控了，只能加60个小时，今年7月以后只能加36个小时。这是集团内部的规定，个人认为到时候会调整底薪。现在底薪是1800，转正2200。不懂追问我。

底薪上够275天八小时。其余加班一周天双倍，观澜基本上现在都没班加。两千多是拿不到的

。根据查询深圳富士康富士官网获悉，2023年深圳富士康底工资标准为3050。深圳，相当于“深” ”，别称鹏城，是广东省副省级市。

富士康的底薪是按照22天来算的，故意地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么获得的基本工资就是1700元/275/8=77元。

普通一般可以得到1500元至3000元的员工年终奖。直至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

底薪2850元每月。通过58同城了解，深圳富士康普工转正后入职第四个月起标准工资2850元每月，平时加班费257元收入，周末加班费376元联邦政府，节假日加班费费414元收入。

富士康工人普通一个月的工资在五千左右。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万名员工及全球顶尖客户群。

通过了的话就是2350，这个考核基本过了的。不包吃，但厂牌里会给你打400块，你可以在公司刷卡吃饭，到第二个月从工资里面扣掉，在厂里面住会从工资里面扣1个考核后能加班能上90基本就能拿4000左右。

刚进厂新员工的底薪是1200，通过半年试用期和三个月考核期底工资直接涨到2000，平时加班按底薪的5倍算，周六日加班2倍，节假日3倍。像新进员工一般每月在1500—2000左右。现在涨底加薪班管控了。

富士康的工资并不高，每个月大约四五千元。员工的收入主要是靠加班。在富士康的工作是比较辛苦的，几乎每天都在加班。因此，人们说富士康是血汗工厂，一点也不过分。样的工厂你最好不要去，去了会损坏的。

ic裕展是观澜富士康裕展比较最好其中一部门，工资比较高，小时工30元，每天工资300元，每个月七号之间按30元发放。福利好。ic裕展岗包吃住，劳工加班，有年终奖，交五险一金，定期发放福利，休息日，总体来说还不错。

工作环境好。富士康观澜园区裕展精密科技有限公司有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。

观澜富士康裕展工作不累，工资高，待遇好。包吃住，而且不加班，有年终奖。交五险一金。定期补助福利。

裕展好。观澜康裕展部门工作整体较轻松，工作时间固定不加班，且是坐富士岗制造，公司活跃；观澜康裕展部门制造主要是生产电子器件的、模拟工作量大，工作枯燥繁重，工作环境不稳定。