第一，可以网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二个直接富士康工厂招工办直接报名。第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证件。和一寸彩色照片。

身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好的素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

当然浣熊进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，康康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代富士身份证，才能够真正登记入职手续。而且开头是，身份证的身份证有效期限不得低于一个月。

第三种方式：这种招人方式让想要进富士康，非常痛恨但又无奈的方式--劳务派遣公司代招的，这一块

1、初中（含）以上学历；16周岁-40周岁之间；身体健康，无影响团队健康之传染病。

2、该公司从即日起至9月20日将在南阳招聘6000名员工，为在河南投资建厂培训储备人才，凡初中以上文化程度，年龄在45周岁以下，志愿者报名应聘，不需交纳任何费用。参加培训后，可根据个人意愿选择在深圳或河南就业。

3、各区域街道办事处或村支部。那里都有人参加富士康招工偶像，记着是免费得，有些会根据合同时间长短预付500-1000元押金，合同方式即退，应聘可以招募指挥官得由他们实现。

4、不招，过年会有临时工，不过都是少数，你可以活动下人脉，能进去也用不了多少钱。

5、我是里面的员工，让我告诉你最真实的情况。首先，在网上招聘的都是劳务公司的，俗称里面的公司的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为里面只给你2000元每月的基本工资，十三天休一天。

6、政府送的人为普工月薪只有1300多元。在基层眼中富士康招工是在选女腕。政府聪明招的人为什么留不住，值得决策者和富士康政府深思。康利用省招工获得巨额利润。

1、富士康的现状并不乐观，被网友们狠狠的痛批。了解河南部分乡镇收到了援助富士康招工的指标，那么每个村必须要分配到一个指标，如果你努力的话能去两个人。有网友说这不是在招工，这是变相的拉壮丁。

2、河南有部分乡镇收到帮助富士康招工指标！目前从各方回应的印证来看，其实这个消息是一个假消息，这种消息是不可能存在的，同时也不可能存在强制招工的行为。

3、郑州富士康不仅是当地的重点企业，而且在当前iPhone机型的生产上面也收到了大部分订单，因此政府部门援助招工指标，希望也能够帮助富士康加快复工复产，从而促进经济发展和订单持续。

1、进入上海富士康，必须通过加入，是在松江，的话我建议你去车敦那里面最大的，其他的都是骗子一般是入场费100，什么管理费200-300之间，还有检查50，暂住证20，就是你自己要掏钱的话要400-500左右。

2、富士康的普工只能通过进来。富士康的普工是不在人才市场招人的，除非是进去真正招不到人的时候。火车站坐1路车就可以到富士康，富士康前面的路叫北门路，那里超多进来的。一般进来就开始收10块钱报名费。

3、富士康招工地上是不收费的，通过进来会收一些入场费。

4、富士康集团招收员工不收取任何费用的，入职时也不会以任何形式扣留身份证或其他证件的。如有你说的情况，那肯定是内部公司打着富士康名义来招收员工的。

5、富士康招聘不用收费的，就算是从人才市场进也都是免内部费的！说实话吧。

1、好进。因为现在是苹果生产的旺季，富士康积压了大量的订单，用工量很大。

2、联系富士康人事部门，或者富士康在各地的招工点可以进入新郑富士康。现在身体健康的适龄青年都有机会进入富士康。

3 、富士康人力资源部负责招聘、培训、员工福利等工作，为员工提供良好的工作环境和发展机会。同时，富士康注重人才的培养和激励，为员工提供多样化的培训和提升机会，为员工的职业发展提供支持。因此，富士康人力资源部是一个好进的部门。

4、非也。首先除了富士康人力资源部要不要人了，如果不要人那就不行了。然后看你达到了没有达到他们的要求。进富士康一般需要一两年的工作经验，另外，最好有熟人引荐。

5、一般员工很容易找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接职位HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐的话成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。

6、有熟人的话叫他给你填个介绍书，就可以直接进入你想进的部门，但是看部门那个还差人不。