1、。根据查询深圳富士康官网获悉，2023年深圳富士康底工资标准为3050。深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市。

2、富士康底工资标准调整是新标准上调时间新标准于2023年1月1日起实施上调标准战士们承担员工基本工资由2300元一个月上调为2460元一个月。转正后员工基本工资由2650元一个月上调为2850元。

3、年深圳富士康员二底工资为2950。员三底工资为3050，这是普通员工的情况。如果你在产线上面当干部当线长的话，还有额外的管理岗位，底薪不会降，是因为有合同否定着。

4、应该是的。把握住机会。顺利的上班。可以挣大钱。就是不包吃住。要花点钱。特别是吃饭。

5、根据《深圳市人力资源和社会》局关于调整本市最低工资标准的通知》规定，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制劳动者最低工资标准调整为22元/小时；新标准于2023年1月1日起实施。

6、根据深圳市人力资源和社会局最新规定，自2023年1月1日起，本市最低工资标准由2200元上调至2360元，根据最新规定公司结合实际情况，对员工底薪做出相应调整，具体如下：底薪由原来的2200元／月调整为2360元／月。

关于富士康（富士康）华澜工厂在深圳的工时真实工资，由于工资待遇可能因时间、员工等因素而有所不同，而且我的知识大概到2023年9月，无法提供最新的具体工资信息。

普通员工一般可以获得1500元至3000元的年终奖。至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

好。工作量方面。深圳富士康公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么别的任务，工作量也很少而且很固定，所以不累。奖金方面。深圳富士康公司不仅全额征收五险一金，并有带薪休年假待遇。

加班费还是蛮爽的。但是，如果，事业处或者部门业务不好，那就不好说了。基本工资：软件测试工程师刚入门，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况确定。

富士康的福利待遇一直以来被职场人士所诟病，封闭的环境、化的管理、长期加班都是它的代名词，不拖欠工资也欢迎员工坚持下去的。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于6000-8000元/月区间。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

1、富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是

2、富士康工资待遇，在职员工圈上已有3495位圈内网友现身分享，根据分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入区间位于4000-6000元/月，23%的工资收入区间位于6000-8000元/月。

3、综上说，康的员工待遇相对较好，公司注重员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了富士康的发展空间和培训机会。如果你想加入富士康这个大家庭，相信这里会是一个不错的。

1、在深圳龙华富士康不太好。富士康试验期间除了每天吃喝完了大约3000元左右，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

2、深圳龙华富士康一般一般，打工一个月赚两三千，包吃住。这个公司的工资标准一般是当地的最低标准工资，加上计件工资，加上上加班费一线员工在这个公司一般呆的时间不是太长。工厂就是一些卖出劳动力的地方。

3、还不错哦。工厂待遇算待遇，福利都不错的。刚底进去工资1800 。三个月会涨底薪，2000左右。管理很严个。应为人太多了。龙华富士康有30多人了。宿舍没有免费wifi。上班时间一般为8：00-12：00下午13： 00-17：00。

4、第三，你可能刚进富士康不久吧，不然你不应该会有这样的问题的。如果你的时间长了，你一定会知道富士康的里大部分人都是打混的。但是打混的人不做事，他们会去好好处理和上级的关系。

5、如果楼主进富士康，只是眼前人生的一个跳板，是个不错的选择。集团内部没有外面说的那么邪乎，管理还是比较规范和人性化的。毕竟是世界五百强。比如按时发放工资，年终奖，加班一般不会外侧。

6、深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常都是对电子零件进行修复；深圳龙华富士康的员工有较好的发展前景。

是较低的薪资水平。根据普遍的职级划分，5000元人民币的底薪可能属于初级或者中级职位的薪资范围内，但具体情况还需要考虑该职位的具体要求和工作内容等因素。

深圳龙华富士康的工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工员工的工作内容通常是对电子零件进行重组；深圳龙华富士康的员工有较好的发展前景。

基本工资：软件测试工程师刚入门，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。

其实具体哪个岗位的，一般普工扣的话掉五险一金吃的还有3600- -4200，三个月以后底薪2550，加班100个左右，小镇五险一金吃的能达到4500到4800左右。