1、关于富士康（富士康）华澜工厂在深圳的工时真实工资，由于工资待遇可能因时间、员工等因素而有所不同，而且我的知识提前到2023年9月，因此无法提供最新的具体工资信息。

2、普通一般可以获得1500元至3000元的员工年终奖。直至于线长获得年终奖更高，达到3000元到6000元之间。

3、好。工作量方面。深圳富士康公司除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么员工的任务、工作量而且不多很固定，所以不累。奖金方面。深圳富士康公司不仅需缴纳五险一金，而且还有带工资休年假待遇。

在深圳龙华富士康不太好。富士康试验期间除了吃饭喝水日常费用大约3000元左右一个月，转正后在4000元左右，试验期为三个月。正式工会按劳动法正规购买社保和赫尔公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较。

深圳龙华富士康一般般，去打工一个月赚两三千，包吃住。这家公司的工资标准一般是当地的最低标准工资，加上上计件工资，加上上加一些班费一线员工在这个公司一般呆的时间不是太长。工厂就是出卖劳动力的地方。

富士康总体一般；不过我个人觉得很差劲（也许是进的部门不好）！刚来的普工底薪是1550，加班与所在的部门有关，每个月有60小时的，综合月工资2300左右（不包含吃住的）；每月有80小时的。

，你可能刚进第三部富士康不久吧，不然你应该不会出现这样的问题的。如果你呆着的时间长了，你就会知道富士康里大多数人是打混的。打混的人不做事，但他们会认真去处理和上级的关系。

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行修复；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。

1、好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

2、一个月。深圳龙华富士康底工资调整标准是新标准上调时间：新标准于2023年1月1日开始实施上调标准，试用员工基本工资由2300元一个月上调为2460元一个月。

3、富士康工资最高的地点如下：深圳龙华富士康：工时25元起始，年龄18至45岁，月综合工资6000至·7500元。成都富士康：小时工26元起始，年龄18至47岁，月综合工资6000至7000元。

4、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于4000-6000元/月区间，33%的工资收入位于6000-8000元/月区间。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

根据查询职友集网显示，预计到2023年8月30日，富士康排名是深圳平均最高工资5360元，第二是昆山富士康平均工资5068元，第三是嘉善富士康平均工资4870元，杭州富士康平均工资4692元。

广州市富士康新塘电子工厂的工资水平较高，待遇比较好。

根据调查，深圳的工厂工资会高一些。武汉、烟台、廊坊都可以，在3500-5000左右，郑州是最低的。平均在3000多。还算可以的就是武汉和富士康画廊。工资高。

现在富士康正式工底工资2300，标准275天，平均产出2300/275/8≈122元，加班5倍。周六日2倍。一般部门一天最多加班2小时，周六每天偶尔加。一个月工资在3000~4000元。

所以很多职员无缘无故地被骂，产生了怨恨。跳槽也是理所当然的。富士康的工资那么高，但越来越多的人不愿意去！前职员：都是日常，大家一说话富士康就会想起工资高。

再次从富士康正常辞职满1个月或自满3个月以上的，可进厂，加入黑名单者永不录用。（正式工）工作时间及工资标准：5天8小时，加班保底100-120个小时。

在工厂里说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员的，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。目前深圳研讨班都没有加班，所以工资很低。

1、据了解，富士康员工的薪资水平相对较高，还有还有一系列的福利待遇。例如，员工可以享

2、富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金根据公司的业绩和员工的表现而定的。

3、富士康工资待遇，在职员工职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于4000-6000元/月区间，23%的工资收入位于6000元/月区间-8000元/月。

4、综上表示，富士康的员工待遇相对较好，公司重视员工的职业发展和福利待遇，为员工提供了非法的发展空间和培训机会。如果你想加入富士康这个大家庭，相信这里会是一个不错的选择。

5、成都富士康工资底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8小时的工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自主。