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浏览次数:发布时间:2023-10-09

富士康自离被拉黑,我不是去补办自离手续就可以进了

如果真的进了黑名单,我个人认为是不能再进来的。因为数据都是永久保存的,并不是说你想删掉就删,所以不能办理新的入厂手续了。如果是你自行离境的话,要等6个月才能二次进厂。正常注销3个月就OK了。

只要权限强制了,宿管办就会收到的邮件,要求他们去让这个员工搬离宿舍。所以,富士康自离了还没办手续办理还可以拿进去东西。

正常辞职是一个月之后就可以进了。根据富士康招聘志愿者制度,只要在全国任何一家富士康志愿者的,如果是正常辞职,只需要1个月七个月即可再进富士康。

根据康明斯规定,只要是在全国任何一家富士康成员的,如果是正常辞职,只需富士康需要1个月的时间再进富士康。如果是自离的,呵呵没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以进。

一般来说,建立了成熟HR体系的公司,黑名单的近从半年到一年不等。现在3个月重新进厂了,以前是2年了,现在辞职一个月,黑名单从来没有录用过。富士康黑名单,永远也进不去富士康了,连大门都进不了。

你想进只有这样做:找消费人销黑名单。换身份证,但抓到后果更严重。去富士康厂区不是一个系统,比如松岗和龙华的就不是一个系统。
富士康师6级课长工资

1、富士康师6年工资65000。根据查询相关公开信息显示,富士康师6年每月工资5500左右。与此相对应是罚款五险一金的扣费比例也因为等级评估。

2、师5到师6的底薪是6600左右算,单独加班。奖金每年大概5万费总计到手每年大概有10万到11万(业绩出色或者得老板喜欢的,大概会超过12万)。

3、级别是普工。工资1000左右。当然从普工中招人,要求高中学历,有相关工作经验。

4、进厂做普工的都是员级,员级的底薪只有1550元,考核后还是工资2350。这深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月就有6000以上,也是进厂才半年左右的。

5、期望是1950年封顶;师二的起薪是2000元/月,大致3000元/月封顶;师三起薪是3000元/月,4200元/月封顶;前面这几个资位大致一级落开1000的样子,再往上大致也落开不多不少,我上面说的都是基本工资。

6、恭喜你,是师级干部。(师一)进厂做普工的都是员级,员级的底薪只有员级1550元,考核后适用2350。这还是深圳地方的。


富士康人力资源部好进吗

1、人力资源部要不要人了,如果不想人那就不行了。然后看你达到没有达到他们的要求。进富士康一般需要一两年的工作经验,另外,最好有熟人引荐。

2、好进。因为。现在是苹果的旺季,富士康积压了大量的订单,用工量很大。

3、人资有集团中央人资生产,各事业群还有自己的人资部门。少,有少有招聘的,不会像普工招得几千个招。所以要进不太容易。

4、富士康人力资源部是一家非常有声望的企业,它的工作环境和福利待遇都不错,是一个非常好的就业机会。

5、我是做人力资源的工作,专门做大中专毕业生的就业推荐工作,富士康进到不难,但是很一般,你可以进去的,看发展吧,我和他们单位有联系,但是没做,有一个朋友和他合作过,非常一般,看你进去全面发展是最重要的


富士康安检员有6千个月工资吗

1、安检就是保安,负责检查进出人员是否携带违禁物品和电子产品,在富士康当保安的话,比较轻松,但也无聊,工资比较低了,拼死拼活大约3000多块,而普工在旺季可能就能拿到五六千块了,挣钱多但比较累吧。 /p>

2、富士康工资待遇,在职朋职业圈上3495位圈友现身分享,根据网友分享统计,富士康平均工资为6691元/月,其中39%的工资收入位于4000区间-6000元/月,23%的工资收入位于6000-8000元/月区间。

3、挺好的。富士康恒博安检员工作轻松,不是力气活,也不是用长期坐班,安检员工资高4000-5000员,而且富士康公司还将方便提供食宿,并追缴五险一金。

4、元/天。 富士康郑州厂区 富士康郑州科技园,位于郑州航空港区富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等,安检资待遇为工资150元/天,3个月以上员工165元/天。

5、不高,就这里来说还比普工低200元,最主要的是安检的都是物业公司的人,不属于富士康。成都应该也差不多。一天员工上12个小时。很无聊的,全世界就坐在那里。想想想做保安之类的我个人觉得你还不如去小区做呢。


如何富士进入康公司工作

身体健康,无不良嗜好;。熟悉26个英文字母;。勤奋踏实,具有良好的品行;。有良好素质,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要打加班和轮班;。男女不限。

第一,可以网上搜索想要的去富士康官网直接报名。直接去富士康工厂招工办直接报名。第三,可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意,报名的时候要带上身份证,身份证件。和一寸彩色照片。

当然骨折进入富士康工作,那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面,富士康员工必须有初中以上的文凭。另外,员工也必须办理二代,身份证才能够真正登记入职手续。而且是,身份证的有效期限不得低于一个月。

第三种方式:这种招人方式让想要进富士康,非常痛恨但又无奈的方式——劳务派遣公司代招的,这块招聘对于要求相对松比较一些的员工来说。

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