身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学护士。招聘年龄要求：18-45岁，男性不限。和心理健康，十指灵活，四肢身体支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

招聘网站：目前，富士康积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

1、身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好的素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

2、不能。根据查询社会以人力资源保障局官网显示，男年满六十周岁，女年满五周岁，才可以退休。期间不得提前退休，否则不用退休金。 富士康正在从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、产能等6C产业的高新科技企业。

3、深圳富士康男职工年满60周岁退休。根据查询相关信息显示深圳富士康男职工达到退休年龄60周岁且须累计缴税满15年才可以办理退休领取退休金。

4、招聘条件：年龄条件：15周岁—40周岁，男女护士。

1、工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸语言设备维修，模具设备维修。类岗位：销售业务专员。多媒体工作站：视频后期制作专员。

2、富士康长白班部门有工程师，实验室，文员。办公室和周边单位，都是常白班而且都是坐着上班，上夜班的都属于生产单位一线员工，只要非一线员工，都是长白班。

3、不是，只是最多的一种。富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工皇帝“富士康”自称员工数量超120万，主要底层工种包括，实例操作工、普工。质检工、库管这几大类。

4、，QC部门，诺贝尔品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最终解决问题。

5、富士康分员级和师级，师级按级别高低又分为师二，师三一直到师十五，按类别划分有很多，IE工业工程师PE，QE机械工程师软件工程师。

另外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。不平等：包括膳食补、交通弱势、通讯弱势、夜班弱势等。

身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金除了基本工资外，富士康还会根据员工的绩效表现奖励奖金。

招工标准：学历：初中，中专学历及以上学历年龄：15周岁以上，40周岁以下。

1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学服装。招聘年龄要求：18-45岁，男性不限身体和心理健康，十指灵活，四肢佩戴，无色盲，无传染病，无裸露纹身。

2、如果身份证有效期限低于一个月，则必须第一时间回复到户籍基地进行补办。健康方面也有一定的要求。除学历方面以外，工厂聘用的员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。

3、一般情况下是不可以的，满16周岁仍属于闲置，进入康工作一般需要满18周岁，否则属于童工，雇佣童工富士属于违法行为。

4、郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则减至35周岁。现在郑州富士康正在招聘，如果前往郑州富士康可在维创人体（维创人体是富士康华北地区唯一招工合作单位）报名郑州富士康。招聘面试不提前任

5、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两个。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。