1、另外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：员工五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及保障公积金。 义务：包括饮食补、交通疏、通讯疏、夜班疏等。

2、身体健康健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要健身加班和轮班；。男女不限。

3、-生产线工人：每月约4000-6000元人民币。-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金除了基本工资外，富士康还将根据员工的绩效表现发放绩效奖金。

4、招工标准：学历：初中，中专学历及以上学历年龄：15周岁以上，40周岁以下。

4、招工标准：学历：初中，中专学历及以上学历年龄：15周岁以上，40周岁以下。 p>

5、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者从未录用。（正式工）工作时间及薪资标准：5天8小时制，加班保底100-120个小时。

6、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两个。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专学历以上。大专及本科学历需从普工做起。

基本要求年龄在16-40周岁之间，拥有第二代身份证原件（不能过渡影响），身体心理健康，无群体健康的传染，手和手臂上没有烟疤纹身和明显疤痕。初中以上学历，矫正视力0.8；女性身高达到50米以上，男性达到60米以上。

身体健康，年龄在45岁以下；电焊能一般的焊接技术。具备较强的纪律性、责任心。

工资很低，每个月一千五左右。九个月考核后二千三左右。脏乱差。很多人不明白内情认为辞职很好大都是自离。很累很紧张，压力大，有好厂还是不要来，别听信别人和招聘的。

及全球3C代工服务领域龙头等，2011年全球500强第43位。郑州工厂区规划10名，不仅是产业领先者，而且将成为一个绿色生产工业城、宜居健康生态城。现在郑州富士康一个生产旺季，加班会比较多，但是现在已经停招了。

当然了，如果你是高中历年，高技能者偶尔，可以另谋生路，我们所说的工资待遇是指普工级别的，综合月工资大概在4000-6000左右，当然淡季或者选择不加班的话会少一些。

激光焊接技术员 工作地点：郑州市或深圳观澜（可自选）：40名 要求：1)中专及以上学历，机电一体化或自动化专业；2)具有二年以上激光焊接或PLC、电气专业拖动经验，持有电工证；。

1、工种如下：设备维修岗位：成型设备维修，表面处理设备维修，压铸设备维修，模具设备维修。类岗位：销售业务专员。多媒体语言岗位：视频装修制作专员。

2、富士康工种：2023年作为苹果代工厂代工皇帝“富士康”说起来员工数量超120万，主要基层工种包括，模拟操作工、普工。质检工、库管这几大类。

3、，QC部门，遵品质管理部，质量管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

4、富士康毕竟是一家大型的加工公司，根据公司发展的需要，富士康需要各种的技术人才，个人可以到富士康官网查看。

5 、富士康分员级和师级，师级按级别高又分为师二，师三一直到师十五，按类别分有很多，IE工业工程师PE，QE机械工程师软件工程师。

6、富士康自动化设备专业的工种很多，例如：SMT岗位，模具制造相关岗位，机电一体化相关相关岗位，都是自动化属于专业性技术人员，负责机器设备的保养、维护、检测等。