1、亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

2、富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。良好的品行；。有良好的素质，能吃苦耐，须能够根据公司生产需要劳配加班和轮班；。男女不限。

3、面试流程培训吃饭、住宿、住房公积金去面试不要太激动啦，只是一个普通的劳工关系，面试官也是打工的，可以走进去，也可以去官方的招募中心，最好还是去官方的，里面有点小坑。

4 、网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，职责工作网还提供各类招聘信息，包括职位工作、工作地点、学历要求、工作内容经验和薪资待遇等。

5、指纹录入：此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹均绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。形体检查：根据富士康的要求，在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。

6、富士康精英干班招聘条件：本科、硕士(2023届本科)。需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。

具备良好的汉语口语和书写能力文员需要与客户、同事进行沟通交流，能够表达、准确，避免出现语病和错别字。掌握常用办公软件包括常见的办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，以及常用的企业内部管理软件。

(四)年龄在18至35周岁之间，男性身高不低于65米，女性身高不低于55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性。

基本要求有二点：\x0d\x0a\x0d\x0a打字快，熟练应用办公办公软件（ WORD、EXCL、PPT），邮件收发。\x0d\x0a高中文化以上，谈吐大方，乐观开朗，沟通能力强。

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件收发，具体是：接听、转接电话；接待来访人员。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。理办公室的清洁卫生。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

基本上应聘富士康人员的条件是非常低的。只要是初中以上的学历并且拥有二代身份证，身体健康方面没有任何传染性疾病以及潜在疾病。我国作为世界上人口大国，拥有大量的劳动力。

一般情况下是不可以的，满16周岁依然属于闲置，进入富士康工作一般需要满18周岁，否则属于童工，雇佣童工属于违法行为。

郑州富士康现在最大年龄限制是15—40周岁。如果是招工淡季则缩减到35周岁。现在郑州富士康正在招聘，如果想去郑州富士康可在维创人力（维创人力是富士康华北地区唯一招工合作单位）报名郑州富士康。招聘面试不收取任何费用。

进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两个。基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

1、确保公司公共区域时刻整洁状态；日常电话的接听及转接，做好记录工作；积极完成上级布置的其他工作。前台文员有哪些岗位职责要求2接听电话，接收按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、前台文员应具备如下的基本素质，仅供参考，希望对您有帮助：1·能熟练的使用办公

3、五官端正，形象气质佳，性格开朗，能使用礼仪用语，举止得体。具备良好的协调能力，沟通能力强，有责任心。

文员招聘岗位通常要求申请人具备良好的文字处理和文档管理能力，熟练运用MicrosoftOffice等办公软件，具备基本的计算机操作知识。此外，准确的数据录入和整理能力也是必要的。

文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同的企业对文员要求也没有同样，常见的要求有速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等。

文员的主要工作内容 行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人事招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负责起草文件合同等文件。

做文员需要什么学历 公司对文员的招聘一般都要求具有专科以上学历，但是高中文化也可以适应文员工作。

岗位岗位制度：在管理岗位和专业技术岗位设置。

岗位职责制度：在管理岗位和专业技术岗位设置。 >

报考军队文职条件有：政治、资格、学历、体征、年龄以及其他方面的条件。政治条件：报考军队应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作人员规定》明确的政治条件。