1、深圳富士康龙华科技园不好。富士康试验期间除了吃日常工资3000元左右一个月，转正后在4000左右，期限是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

2、好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元

3、富士康深圳龙华园区建于1996年，园区目前已达3万收入，实际230万平方米。据说园区工作人员从南门骑车到达北门，需要运行30多分钟，可见园区之大。

4、深圳龙华富士康员工的工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零部件进行了建设；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。

5、深圳龙华富士康一般般，去打工一个月赚两三千，包吃住。这家公司的工资标准一般是当地的最低标准工资，加上上计件工资，再加上一些班费一线员工在这个公司一般呆的时间不是太长。工厂就是出卖劳动力的地方。

地址：广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团。 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉及足数位内容、汽车零组件、云计算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

宝安区。根据查询资料显示，深圳富士康地址广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、故障等6C产业的高新科技企业。

宝安区。根据查询百度地图信息显示，深圳富士康，位于广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数字内容、汽车零组件、配套等6C产业的企业。

1、地址：广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团。富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足足数位内容、汽车零组件、背光、云计算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

2、富士康深圳龙华厂区是地址深圳市龙华区观澜大道与民治大道交汇处。具体地址为深圳市龙华区观澜大道与民治大道交汇处富士康工业园区。

3、龙华区。根据清查询百度地图得知，深圳富士康科技集团地址位于广东省深圳市龙华区湖东一巷8号。富士康科技集团有限公司成立于1998年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机、通信及其他电子设备制造业为主的企业。

4、深圳龙华富士康在深圳宝安区，具体在广东省深圳市宝安区富士康观澜科技园，广东省深圳市龙华镇深圳龙华富士康。深圳龙华富士康是大型企业，专业从事电脑、手机的研发制造，生产iphone，ipadmini，及联想华为等相关手机电脑屏幕。

5、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团旗下的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余余人万员工及全球顶尖客户群。

1、去富士康上班确实很累辛苦，也很累。因为在厂区需要时间待12个小时，算上上下班路上的时间要13个小时左右。每天都是上班、加班、回宿舍睡觉。

2 、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于4000-6000元/月区间，33%的工资收入位于6000-8000元/月区间。根据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

3、虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还能拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特别多，每天都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。

4、富士康的普通工人真实状况是基本上每天都在工作10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要稍微有点严肃的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上就会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

5、都是20岁左右的小伙子、小姑娘，来自某地的各个职业学校，他们大二或大三有在富士康实习一整年的时间，富士康会给学校提成。学生毕业后有很多直接来大会上班，他们正式员工的工资能高一些，大概能到4500左右。

6、在工厂里来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向的技术人员，一般工难加工资，现在升职位都未必升工资怎么样。目前深圳雷达都没有班加，所以工资很低。

1、好做。富士康3w摄像头组成分区，店里非常干净卫生、不是预设作业、工作轻松且没有产量要求，只是店里干净度要求高，需要穿无尘服，但有相应的关系前期有培训，刚上手不太熟练会慢一些，熟练后速度就比较快，不太少。

2、总体还是很好的。富士康监控室岗位因为责任很重，所以待遇都比较高。工资各方面的待遇都要比产线员工好一点。

3、富士康摄像头测试部门累。富士康RF测试工程师主要负责RF的综合测试工作，严谨的工作内容富士康RF测试工程师除了负责的主要工作之外，还要处理富士康其他部门的相关测试工作，以便增强公司的综合能力。

4、不过，从以往的报道来看和员工反馈来看，富士康的工作强度最强，加班情况比较普遍，而工资水平则相对较高，但也存在一定的差距。总的来说，对于富士康这样的大型企业，员工的工作经验和个人能力也对加班和工资产生影响。