1、一般员工可以很容易地找到HR或部门主管，填写内部推荐表，并直接换HR。原则上，他们不会被分到同一个部门。如果推荐成功后有奖励，奖励金额视情况而定，从100到200不等。

2、富士康有内部招聘，可以在不同的部门及岗位之间的调动，前提是调入部门和调出部门主管一致，还要签核调动单，程序巨麻烦。至于信息发布在富士康公告栏，注释左边有链接，且只能通过注释进入浏览。

3、富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂相关会有奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的短缺。

1、面试地址：河南省郑州市金水区东风路河南省中医学院北院院内一楼—郑州富士康招募中心（郑州轻工业学院正对面）统一面试面试。乘车线路：郑州轻工业学院站向西50米路北即到。

2、富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。

3、郑州市内部正规的富士康直招厂区有以下几个地址：你可以记录你最近的地点报名参加富士康。所有招聘工作不能对个人征集费用进行任何费用。凡征集费用者首先黑色加入，请求职者直接离开。

4、一直再招，陈寨有一家，在南一街与文化路口。不过找到工作的很多时间小心点，骗子。

5、富士康可以说天天招人，随时到报名，一般当天报名【最好中午以前】，晚上可以分宿舍。当然前提是你面试通过，面试一点都不难，考官是一些退伍的老兵，你说他们文化能力高到那去。

1、要。富士康仓库干部复兴，抬起空间小，主要是智商和沟通没得问题，富士康都会给offer。他们非常缺人，每年都在招聘。问的问题也很简单，需要面试。

2、可以打电话去富士康人力资源部。了解储备干部的招聘计划。

3、富士康科技集团是全球最大的电子产业科技制造服务企业，拥有百余员工万及全球顶尖客户群，2023踞世界500强企业第26位。

4、储备干部，进来底薪比一般的高，不过每月都要考评和考试。

富士康精英干班招聘条件：本科、硕士(2023届本科)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类

从成都康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂，后续自离职是满三个月进富士进厂。用人高峰期不受限制，可以直接进的。根据成都富士康招聘志愿者制度，如果正常辞职，只需要1个月即可再进成都富士康。

招。根据成都富士康招聘网显示，预计到2023年6月26日，成都富士康招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、组建包装等岗位，厂方统一进行岗前培训，培训后按照个人技能特长分配岗位，工作满1个月可申请调岗。