1、其实也没什么内容，我在淮安进过富士康，要求初中文化，面试之前会考试，那不是很考试能抄就抄，然后都是基本知识，面试的人只问你以前重要的工作经历，很好进的。不过辛苦死了。我一个星期都没有做就撤了。

2、进富士康不需要考试！但是进富士康需要有面试关要过，一个是面试，一个是体检。面试是面试官会当面问你一些问题基本的简单的问题，布局是你的智商，简单来说就是看你傻不傻，一般只要不傻都可以过关。

3、有很多份不同的试卷，随机给你一份。就普通的资质和英语，不难。放心。

4、职业志向：一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天以后的职业规划。

4、职业志向：一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的和今天以后的职业规划。 p>
富士康采访都提问一些什么问题

现场采访。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和的加减乘除进攻，普工没有学历要求，如果你学历高志愿去，可以适当降低学历。身份证验证。

背景调查你是否介意我们通过你原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都是回答这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你参加的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

那排除你面试的是什么工作岗位，如果你是面试的普工，那么基本上如果身体没有什么问题，思想端正，就可以进去，要求不高。但是如果你是应聘技术人员，那么对技术的要求就非常的高，会考你专业性的东西，问的也多一些。

在富士康已经固定了3年了：面试就是一般程序：初试：常规问题，人事部：自我介绍，家庭情况，当前自身情况。复试：专业问题，用人部门：专业相关问题。审核。录用。

会问一些电子厂常识还有一些英语、数学等问题。都是。简单的，一般都正常通过。心理测试每个人都会制定一套试卷都是关于心理测试的问题。

1、到下午会给你电话通知你过来复试。3，第二天9点去复试，上午先考试，一个心理，一个天赋，大专以上学历还要考英语，考完也到11点了。

2、天赋题 天赋题的主要类型包括基本的文学历史常识，如岳飞哪个朝代题目，这个大概有10道左右，还是一些一元二次，一元一些三次方程题，大概也有10倒左右。还有找规律的题目（不看图找规律的题目），一共有50题。

3、富士康的笔试一般没问题，几乎是人都会。上次我笔试成绩题很简单，不过最后一个没做出来，考得是4个女人个过桥英语更不用说啦，比高考还简单全部选择题。