可以的啊！建议你去医院查一下 是不是你自身的问题，比如是否有传播性疾病，如果是的话就不能再去了，如果只是一般都病的话，再到富士康去面试，几率还是挺大的。

有时候由于紧张、情绪激动等原因，心率会加快到129是常事，如果平常无心脏病史，那就大胆去复查吧，但查的时候千万不要紧张，因为心电图记录的是瞬间的东西，检查的时候你一紧张，那心率自然就会上升而被记录下来了。

龙华富士康。龙华富士康要求应聘的员工视力在5以上，没有历史病例等，而湖观澜富士康对员工的视力要求并不高，体检有视力这一项，可以带眼睛测试，则龙华富士康和湖观澜富士康，龙华富士康不容易过。

富士康大部分基层管理人都是多年前在基层升上去的。文化和素养都不是很高。很多企业不告诉面试者身体有什么问题很正常因为是隐私但是骂骂咧咧的就很过分了。望采纳。

体检不合可以再次进行复检。体检不合可以再次进行复检，如果因病复检也不合格者，只能先治好病，等身体恢复健康后，再次前往富士康应聘入职就可以了。富士康的体检如果不合格就不能够进入。

1、血压。抽血。内科。拿个听诊器在你胸部听一下，用手按了按腹部、腰部看看是否有内脏病变硬化。视力。色盲。X光。

2、富士康体检比较简单，只要身体健康肢体没有明显缺陷就可以。体检费是50元，费用自理，不过第一个月发工资会再退给你。体检第一步检查十指是否健全，是否能正常操作抓取等功能，身体外表是否有明显缺陷，是否有纹身等。

3、经查询富士康科技集团官网，该企业规定集团新进员工录用体检标准：测视力，检查是否有色盲色弱（可以戴眼镜）。量血压。听诊胸。抽血，可能主要是化验一下有没有乙肝等传染病。

4、富士康入职体检项目有：身高体重，胸透，血压、心率，血检，眼耳喉鼻，肠胃脾肾等，主要就是胸透与血检，看你有无传染疾病，例如肺结核，乙肝等等，其他项目都是常规体检项目。

5、富士康入职体检项目有以下几项：检查血常规18项、检查有无贫血、炎症、血液病等。检查视力、体重。检查乙肝表面抗原，是否携带病毒。肝功能 谷草转氨酶（AST）、谷丙转氨酶（ALT)的指标检查。

6、富士康是电子加工企业，属于轻工业、任何公司企业厂矿入职体检都差不多，员工检查需要检查以下身体指标。

富士康每小时工检严格。为了保证员工的身体健康和工作安全，富士康对员工进行检查是非常严格的。

检查项目：验血--测心率--测视力--测血糖--测色盲--胸透--心电图。如果你真有大三阳没有全俞的话，通过率只有30%。富士康对于检查要求有点严格的，不过你不是普工那种情况应该另视。

龙华富士康。龙华康要求聘用的员工愿景在5以上，没有历史病例等，而湖观富士康对的愿景要求并不高，检查有员工愿景这一项，可以带眼睛测试，则龙华富士康和湖观澜富士康，龙华富士康轻松过。

我于11月11号去龙华富士康检查。项目有：高血压。就是把左手上臂缠住模拟的那样。抽血。我抽了5ML。内科。拿个听诊器在你没听一下，用手按下了腹部、腰部看看是否有内脏病变淋巴瘤。视力。

过不了，在这方面富士康还是不行比较严格的。但是可以复查，你找找带你复查的人资同仁，说点好话什么的，不行就给点钱，他就会找医生意图填写下数据，让你通过的。

一般项目：血糖。抽血。内科。拿听诊器在你蹲下听一下，用手按了按腹部、腰部查看是否有内脏病变淋巴瘤。视力。色盲。X光。

富士康入职检查项目有以下几项：检查血常规18项、检查有无贫血、炎症、血液病等。检查视力、体重。检查乙肝表面是否阳性，是否携带病毒。肝功能谷草转氨酶（AST）、谷丙转氨酶（ALT）的指标检查。

：检查血液常规18项、检查有无贫血、癫痫、血液病等，因为工作中涉及到长时间站立，长时间坐姿工作，不能带着血液病发生发生危险。2：检查视力、体重，因为这种电子厂每个工作都需要很认真的细节操作，目光，视力一定要好。

：检查血液状况18项、检查有无机箱、癫痫、血液病等，因为工作中涉及到长时间站立，长时间姿势工作，不能携带血液病发生发生危险。2：检查视力、体重，因为这种电子厂每个工作都需要很认真注意细节的操作，眼睛看，愿景一定要好。

富士康要求员工全面进行的体检，包括身体各个方面的检查，如心肺功能、视力听力、神经系统、肝肾功能等等，以确保员工的身体状况符合工作的要求，并且防止员工在工作中受到身体损伤或者职业病的影响。

经查询富士康科技集团官网，该企业规定集团新进员工录用体检标准：测视力，检查是否有色盲色弱（可以戴眼镜）。量血压。听诊胸。抽血，可能主要是化验一下有没有乙肝等传染病。