1、郫县高新西区合作路168号。富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉及数字内容、汽车零组件、云环、云端覆盖服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

2、富士康成都招募中心：在成都市一条路西一段菊乐路。。就是成都体育学院一环路那个门对着的那条街道。。到一环路菊乐路口站的交通都可以坐。入口200米左右吧。。8， 42，53，72。

3、成都市双柏东一街33号富士康招募中心（笔试；公交线路117路.305路.716路到出口加工区西区北门站换成）乘173路。

4、是随时都可以去，你可以直接到郫县，高新西区。报名是不会交钱的，不要上当，显然多注意点就是了。

1、成都富士康招聘暑假工500名 职位说明：16岁以上，男性不限，欢迎学生批量进厂。没有看到限制拒绝紧张的内容啊？你是不是误听了？建议你去实地搞清楚。

2、富士康招聘没有民族的，只要达到他的要求都可以的，希望能够帮助到你。

3、不招，我是彝族，我一说人家就直接拒绝了我。

4、首先就是因为电梯，他们的一些生活或者习惯是平时做的一些状态，和我们不一样的。所以说可能这些公司不是特别愿意用一些化妆品就举个例子，回族他是根本不吃猪肉的。

暑假工也可以进直招，且直招是直接去公司面试的，但深圳富士康招暑假工要提供以往假工的工资流水和社保缴款证明材料，就是要证明你已经在工作了，才可以进入。

要，是真的。根据查询《劳动合同法》第六十八条可知，用人单位收招暑假工是需要补合同的。所以深圳富士康招暑假工要签协议是真的。

可以。武汉富士康招暑假工可以直接去厂里面试的，不要参加费的。富士康科技集团是专业的从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、困难等6C产业的高新科技企业。

全国有极少数富士康园区招聘暑假工，具体是要你想进富士康园区的招聘通知指令。您可以通过搜索您想进富士康园区的招聘信息了解，例如您想进成都富士康，直接搜索成都富士康招聘网即可。

可以，暑假工在法律规定的年龄为十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并限制不使用暑假工所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。

待遇大概3500－4700，吃住都相当不错，但不是免费的。富士康不会克扣工资。

如果你提前一个星期写辞职申请的话，没满财政部都是这样。

就算不提前说，没满仓库呢，他不能扣你工资，放心吧！写一个急切的理由，谁也拿你好没办法。

暑假工不分中专本科的，只要年龄身体达标，就可以做暑假工。

劳动者随时可以都是辞职的，劳动者辞职，那么要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

不建议到富士康！说哈这样的情况嘛，它执行6+即先6个月实习期，再三个月考核期。6个月实习期过了涨一次工资，再等考核期结束涨一次，才算正式员工，才能拿到合适的工资。

区别在于进厂的底薪不一样(学历高底薪很高)，可以辞职，而且很方便。