1、如果真的进了黑名单，我个人认为是不能再进来了的。因为数据都是永久保存的，不是说你想删就删，因此也就不能办理新的入厂手续了。如果是你自行离境的话，要等6个月才能二次进厂。正常退出3个月就OK了。

2、只要不是通过正常辞工都会有黑名单的，你年轻人进只有这样：找人销黑名单。换身份证进去，但抓紧后果更严重。去富士康厂区的不是一个系统，比如松岗和龙华的就不是一个系统。

3、根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康总部的，如果是的话正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，否则没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以进。

4、一般自离离走的员工，公司将会从他自离当日开始按旷工计算，天数达到劳动法开除的天数，劳动合同关系就自动解除。

1、社会招聘、校园招聘。富士康是富士康科技集团，该集团应届生招聘网站有，社会招聘、校园招聘网。该公司是专业从事电脑、通讯、消费电子、数码内容、汽车零组件、配料等6C产业的高新科技企业。

2、那还要看合不合适，富士康社会招聘一般都是听对应岗位的工作经验的，如果条件不合适符合当然没有消息了，你可以上前程无忧和智联招聘。联英人才网看看。这几个官方使用的招聘网站。

3、有些正规的劳务公司自己建立还是安全的，如果遇到一些昂贵费用的网站，须千万注意了。

1、第一可以，网上搜索想要的富士康官网直接报名。第二直接去富士康工厂招工办直接报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康报名。注意，报名的时候要带上身份证，身份证必须。和一寸彩色照片。

2、身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；有良好素质，能吃苦耐，须能够劳根据公司生产需要拼加班和轮班；。男女不限。

3、第一种方式：相信大家都知道，不只是富士康工厂，每一家企业都有自己的招聘部门，工厂直招的方式相对比较严格，对员工的年龄和性别都有一些要求，还要再进场前面对严格的考试。

4、当然是进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，康康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代富士身份证，才能够真正登记入职手续。而且开头是，身份证的身份证有效期限不得低于一个月。

5、那你的身份证上带上50块体检费直接去就得了。如果有学历（专科及以上的话）直接网上投简历或者去人才市场其他岗位的话2中情况，内部介绍，流程很简单只要1周左右就可以进去上班。

6、在富士康当地各厂区招聘中心直接报名；在富士康招聘网上注册报名，然后根据安排再到厂区面试。最好还是通过富士康官方渠道报名，更有安全性。

安检就是安全方面，负责检查进人员是否携带违禁物品和电子产品，在富士康当安全的话，比较轻松，但也无聊，工资比较低了，拼死拼活一个月大约3000多块，而普工旺季可能能拿到到五六千块了，挣钱多但比较累吧。

富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于4000-6000元/月区间，23%的工资收入位于6000-8000元/月区间。

相当的。富士康恒博安检员工作轻松，不是力气活，也不是用长期坐班，安检员工资高4000-5000员，而富士康公司将示范提供食宿，并征收五险一金。

元/天。 富士康州郑厂区富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，安检员工资待遇为工资150元/天，3个月以后员工165元/天。

不高，就深圳这里来说还比普工低200元，最主要的是安检的物业都是公司的人，不属于富士康员工。 成都应该也差不多。一天上12个小时。很无聊的，整天就坐在那里。如果想做保安之类的我个人觉得你还不如去小区做呢。

五险一金：富士康为员工提供了完善的社会保险和保障公积金制度，可以让员工享受养老保险、医疗保险、失业保险、

此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险保险和生育保险，薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等多个方面。其中员工，基本工资等多个方面。工资是员工的基本收入，而工资奖金根据员工的绩效考核结果发放的奖金。加班费根据员工加班的时间和工资比例来计算的。