1、富士康一般都是仿照，所以工作压力我觉得不是很大的，因为每个人都有每个人的岗位，所以对于老员工来说都是特别简单的。

2、富士康的普通员工真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点国防的，到康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

3、刚进入富士康的员工要接受富士康的培训工作，一旦培训完毕后就开始上岗了。一般是由老员工带着新员工上岗，但部分老员工也欺负新员工。

4、如果是普工的话员工不要求学历，但是准备储备干部学历的话开始是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。

5、管理的也很乱，旺季需要人的时候就大量招工，需要那么多人的时候领导就想方设法艰苦奋斗，让你受不了自己辞工。会拍马屁请小线长班长之类的吃饭，饮料给香烟的确实很好过。

6、据了解，富士康的郑州工厂每年都会在最密集的阶段招聘学生，这样短时内工人基数可以从10万人补充到30万人以上，从而完成高额订单。但同时，郑州富士康代工厂否认强迫学生工作的说法。

1、身体健康方面也有一定的要求。除了学历方面以外，工厂招聘员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康在身体健康方面的要求并不是很严格。

2、形体检查：根据富士康的要求，在富士康上班的人员不能有任何残疾、纹身、烟疤等情况出现。现场面试：会有富士康负责面试的面试官进行面试。一般都会问你一些关于电子厂的工作问题只要是在电子厂上过班的都是很轻松回答出来的。

3、苹果13的热销，让富士康郑州厂区扩大了招工的计划，那么工厂对于应聘员工来说有这些要求，首先在年龄方面18~45周岁都是可以的，学历要求初中以上含初中以及大专以上的学历。在身体条件这方面不能有纹身，也不能镶金牙。

4、郑州富士康招聘纹身卡的严格。郑州富士康面试不严格，只要身体健康，年龄达标，无传染性，无纹身，服从管理即可。

1、此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。包括膳食补、交通疏、通讯疏、夜班疏等。

2、身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要打加班和轮班；。男女不限。

3、进富士康要具备的条件，分为基本条件和身份条件两种。基本条件： （1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。

1、首先在学历方面，富士康员工必须具有初中以上的证件。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且是，身份证的有效期限不得低于一个月。

2、亲您好富士康招聘的年龄要求是年满18周岁以上，35周岁以下，其具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行。

3、要求。通过查询太原富士康招聘信息显示，预计到2023年7月13月13日，太原富士康的招聘要求是初中、高中、职高、中专、中级高中。男生身高60m以上，女生身高55m以上，裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上。

学历方面有一定的要求。当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。

成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有经验丰富的优秀者可放宽至小学。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢支撑，无色盲，无传染性疾病，无裸露纹身。

是。想要进入富士康工作需要高中以上学历，面试时需要上交自己的学历证明，并经过面试官学历验证后才可以参加考试，考试通过后即可上岗。

加班加点抢工期。富士康的效能好，但是富士康的工作很辛苦，加班是常事，每天都会超时工作，所以每天的工作很辛苦。有人说每天就是重复机械式的动作，时间长了就觉得身体僵硬。

富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，具有良好的品行；有良好的素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要进行健身加班和轮班； 。

康招聘的设备工程师要求学历在本科以上，主要是负责设备的型式预算和设备配件的选型与系统、电气工程师配合完成设计，参加、指导生产现场过程中的调试。