1、我今天面试了龙华富士康。首先笔试。填表到检查。完了以后等宿舍作业。第二天第二次综合考试。过了以后才能进公司。进公司不让你做事。让你看看老员工怎么做。我猜的一半。明天我一早就开始第二次综合考试了。祝福我吧。

2、富士康计算机考试的主要内容包括：电脑简史（电子管计算机、晶体管计算机、集成电路计算机和超大规模集成电路计算机）。视窗操作（包括Windows 7的启动、退出、桌面的组成）。

3、面试很简单，就是看你的学历，初中学历不要，大学学历不要，中专和高中的都行（没有高中的学历的话可以花50块钱买一个，富士康不会查的）。就是学历和身份证（身份证不能造假）。

考试不合格就是没有通过公司考核。公司对经过严格考核后录用的员工要进行严格的培训，合格者方可上岗，不合格者需要安排重新培训或着解除劳动合同。

久经考验，经用人单位证明不符合记载条件的，用人单位可以接受辞退。

不会！那黑名单指的是在公司里面违反规定被开除那一类的。你还不是富士康的人怎么会有你的黑名单？告诉你重新好好复习下然后在去第二天就可以了。还有考试因该是很简单的，主要是26个大小写字母。
富士康员工年度培训考试有什么用

1、富士康将对深圳地区经过考核合格的员工加薪起到作用。富士康设立员工年度培训学分考核管理机制。

2、激励员工：员工考核可以通过奖励和提前等方式，激励员工充分发挥提高自己的能力和潜力，工作效率和质量。识别优秀员工：员工考核可以帮助企业表彰表现突出、业绩优秀的员工，为他们提供更多的发展机会和奖励措施。

3、富士康的等级划分制度是非常宝贵的员工管理经验，值得其他公司抢夺。这种制度可以让员工在公司获得更高的职位和更好的薪酬，同时也可以提高管理的效率和质量。

4、财务期是主管你考核的部门，你的工作态度、工作技能能够主管满意就可以转正，不需要考试的了。富士康普通员工现在非常紧缺，考的是个形式，只要有真正的生分证明即可。所谓笔试，就是让真实的你填写简历。

5、全面负责考点的考试组织和管理工作，组织制定工作安排和开展方案，选聘具体监督考试教师及其他工作人员。按照学院具体安排制定每学期课程考试日程具体安排。

1、深圳几个富士康，地址分别在，观澜观光路，龙华东环路，松岗燕川，西乡黄田，福永塘尾，石岩镇，都有富士康，都是郭台铭投资建的厂区。

2、不算住宿，光是伙食，一天一周按照最低的35吧，245块，要算多，不要算少，约相当于300块一周的伙食消耗计算，另外住宿情况。

3、如果进了富士康进了专案，就好好干，把你分配到模拟就最好走人。因为现在赚钱你要人身还有精神损伤的代价！工厂不宜久留。第二次进了龙华富士康SMT部门，生产手机板的。这个部门一天12小时。

1、高顿网校：高顿网校是高顿教育上线网络教育品牌，主要提供国际注册会计师、金融分析师、管理会计师、注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、会计实操、证券从业资格、期货从业资格、银行从业资格等考试的培训。 p>

2、好的会计学校如下：大华会计学校长春市大华教育培训学校是一所位于吉林省具有多年成功办学经验、实力雄厚的教育培训机构。学校办学专业性强，师资力量雄厚

3、临沂好的会计培训学校有：春华教育（临沂分校）、中公教育（临沂分校）、优路教育（临沂分校）等。春华教育（临沂分校）春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日（首批成立于1997年的一家学校），注册资本2800万元。

4、麦积会计教育（重庆麦积会计教育）培训学校）成立于1999年，位于重庆市，是一处重庆市相关部门共同批准设立的重庆本地专业会计培训学校。

5、北京润和会计职业技能培训学校北京润和会计职业技能培训学校始建于1998年，是北京市教委认定的正规化、规模化、品牌化的高级会计人才培训基地，拥有资深的师资力量和完善的教学管理制度。