人力资源管理部面试。根据富士康官网查询，获悉，您在人才市场展位提交简历后，前往富士康人力资源管理部面试。面试官有6-7个人。面试官需要向考官做自我介绍，然后回答考官提出的各种问题。问题。

对于普工来说，如果招人的话，直接带着身份证和50元体检费去公司就可以了。如果您有学历（大专以上学历），可以直接网上投递简历或者去人才市场。不要相信任何中介。只要中介能成功，你自己也可以做。

如果你有学历（大专以上），可以直接网上投递简历或者去人才市场。对于其他职位内部会介绍2中的情况，过程很简单。开始工作仅需1周左右。

1.太原富士康需要申请周边部门。然后参加笔试、面试、等待通知。

2.富士康科技集团有限公司是中国较大的电子工厂。如果你现在选择去富士康工作，首先你会选择哪个部门？如果你是一线员工，那没关系。只要认识英文字母，初中学历就够了。如果您是行政人员，则需要学位。

3.查看招聘信息请进入公司网站（）或公司招聘网站（http://hr..com）。使用职位搜索引擎，设置相应条件，查询招聘信息；在hr.co上查看最新的人才招聘信息m 主页或社交招聘页面。

4.如果你有熟人，让他帮你填写一份介绍信，你就可以直接进入你想加入的部门。不过，也要看那个部门的人手还够不够。

5.在线注册。成都富士康专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品的研发和制造。申请人必须在线注册。

1.第一天填写表格。后两天有体检，下午分配宿舍，最多三天。之前进去的时候第一天去龙华南门应聘，第二天去观澜体检天。之后，下午分配到业务组，晚上分配到宿舍。第三天训练了一天，第四天就被分配到宿舍了。部门。

2.一般来说，人事流程需要一定的时间。毕竟公司比较大，要办理的手续也比较多。一般来说，如果HR给你准确的信息，估计一周之内就会电话通知你。

3.进入富士康需要的条件分为两类：基本条件和身份条件。基本条件： （一）年龄要求：18岁以上、35岁以下。 （2）学历要求：小学、初中、中专、职业大专以上学历。大专和本科学历需要从一般工作开始。