观澜富士康是富士康在深圳的两大工厂之一。观澜富士康招聘面试地点主要有观澜富士康北门和宝源招聘中心。观澜富士康需要现场报名，然后到观澜富士康北门或者宝源招聘中心报名。只需准备体检费60元现金和身份证即可。

观澜富士康招聘地点位于郑州市金水区奋产路。鸿海精密工业股份有限公司（富士康Foxconn）是一家总部位于中国台湾省新北市的企业集团。它由郭台铭和朋友于1974年2月20日创立，以富士康为商标名，在台湾称为富士康。

富士康华南培训中心。深圳观澜富士康只有一个直招地址：富士康华南培训中心（齐旁边）恩胡宿舍）。华南培训中心的社会招聘主要是基础人力的招聘，即普通员工的招聘。

富士康观澜不在龙华面试。据相关公开信息显示，富士康在深圳有两家分公司，一家在观澜，一家在龙华。所有富士康招聘的工人都必须到观澜大水坑宝源科技园面试。

网上应聘快递：富士康推出网上应聘快递项目，提供直接在官网应聘职位的渠道。此外，富士康官网还提供了各种招聘信息，包括岗位职责、工作地点、学历要求、工作经验以及薪资福利等。

富士康精英班招聘要求：本科学历、硕士学历（ 2023届毕业生）。专业要求：主要是机械、电子信息、计算机、自动化、电气及其自动化、英语、工业工程、材料、化学、管理、金融。

招募。据成都富士康招聘网站查询，截至2023年6月26日，成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装岗位等，工厂将进行统一岗前培训后，根据个人技能和特长分配岗位。工作满1个月后，即可申请调岗。

富士康招聘工人时，年龄都在18岁以上。如果他们未满 18 岁，他们不会寻找他们，因为这是违法的。

想要进去，大多数普工最多只需要初中学历。但一般工人都相当累，更不用说富士康了。他们的大部分工资取决于加班。没有加班，工资很低。

1.其实原因也很简单，因为郑州的疫情太严重了。

2.富士康就是这些制造工厂的代表。因此，由于工作内容枯燥、工作时间长、工资低，甚至难以养家糊口，现在的人们不愿意去富士康工作。

3.近期，不仅富士康招不到工人，很多企业也出现招工困难。如今，人们的生活要求越来越高，尤其是现在的职场。他们都是90后、00后。这些人根本不能吃苦。对于一些需要夜班的工作。他们更不愿意这么做。

4.工作强度高。作为国内知名企业，富士康拥有数万名员工几乎每个公园都有。但每年都会发布招聘信息，说人手不够。

5.因为在工厂里，它的人员流动率非常高，虽然有些做得好的人月薪可能会过万。但平均下来，说实话，无论是正式员工还是临时工，最多能拿到5000到8000不等的工资。

1.如果能进去，就花钱吧。两千块钱，中央人力资源部给你办手续。一切手续都办完了。我朋友去年从昆山辞职不到半年，就来到深圳富士康，找到了一份只有2000元的工作。他害怕失去中央的招收推荐。

2.别想太多。我们周六和周日不招聘。不信的话你可以打卡l 富士康人力资源部，拨打0755_28128988人工服务。工作人员会告诉你。我建议你对富士康最近的八倍涨幅三思而行。管理肯定有问题。

3.我很高兴地告诉您，招聘周六周日关闭，招聘时段为周一至周五。一般来说，你需要早点来参加面试。我看到南门招募点的人基本上7点就开始排队了。每天面试的人太多了。

4.我们现在不招聘。我听说我们今年上半年不招人了。我每天上班时都没有看到任何新人进来。现在厂里有些部门没事干，也没有加班。他们只是轮班工作，领取基本工资加上一些杂项扣除。我听上面老板说，有些部门没什么事，但是整合了。

5. 12 月 1 日。根据上线路咨询查询，香港富士康将于2023年12月1日开始招聘，小时工招聘大幅增加，返利1万元。

首先，您可以搜索您想要访问的富士康官方网站并直接注册。二、直接去富士康工厂招聘办公室报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康注册。注意报名时必须携带身份证及身份证复印件。和一英寸彩色照片。

身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，品行良好；。具有良好的素质，能吃苦耐劳，能够根据公司生产需要加班、轮班；。男女不限。

如果您有学历（大专以上），可以直接投递简历在线或去就业市场。对于其他职位，2、内部介绍的情况，流程很简单，上手时间只需要1周左右。

第三种方法：这种招聘方式对于想加入富士康的人来说很烦人却又很无奈——劳务派遣公司代招。这方面的招聘对员工的要求是比较高的。宽松一些。

1.富士康是这些制造工厂的代表，因此工作内容枯燥，工作时间长。工资低，连养家糊口都困难，所以现在人们不愿意去富士康工作。

2.亲，您好，针对您的问题“富士康为何在2023年停止招聘？”我现在就给你答案：亲爱的2023富士康，当一个企业的工作量和员工达到饱和的时候，企业就会停止招募。另外，由于业务量因素，工作量大于需求量。在此情况下，招聘工作也将暂停。毕竟经营企业的不是福利社会。

3.因为在工厂里，它的人员流动率非常高，虽然有些做得好的人月薪可能会在一万以上。但平均下来，说实话，无论是正式员工还是临时工，最多能拿到5000到8000不等的工资。

4. “包括河南省在内的全国各地的人都涌向郑州。富士康一次无法安排这么多床位，所以已经停止招聘了。”其显示的内部截图显示，富士康对因隔离后三到五天停工而未能上班三到五天的员工支付了工资，并在工厂支付了同工同酬。

5.总而言之，富士康提供的薪资福利是很好，但是连招一个普通工人都成了问题。这自然与公司的工作环境和工作强度密不可分。当然，也有与社会不断发展有关的因素。