是的。根据深圳富士康公司的招聘启事，我们了解到，富士康招聘年龄在16岁至45岁之间的工人，年满16岁即可入职。富士康是一家专注于计算机、通讯、消费电子、数字内容、汽车零部件、门禁等6C产业的高新技术企业。

不符合要求。根据查询相关公开信息，内部推荐只是介绍。能否成功就业取决于你是否符合单位的就业要求。

富士康招聘48岁的工人，是因为公司希望聘请经验丰富、技术精湛的工人来提高生产效率。据相关公开资料显示，48岁的工人有足够的经验和技能来提高工厂的效率。同时，他们也更倾向于接受新技术和新事物。开发新方法，从而带来更多创新。

应该没问题。富士康不太注重学历；虽然招聘上说需要初中以上学历，但申请的时候根本不看文凭。只不过进培训的时候要参加考试（都是小学生做的）。

富士康现招聘普工。我们每天都在南门招募。招聘时间为：下午8点30分，也就是16点30分。带上所有身份证、毕业证书组件、复印件和照片。假文凭就可以了。不收取任何费用。

现招聘普工。须携带身份证、户口簿、毕业证及身份证复印件4份、户口簿复印件1份、毕业证书、一寸彩色照片6张。没有初中文凭也可以入学。

但是你还是需要加班费的。如果你不经常加班的话，加班费不会很高。我工作的车间总是实行两班倒。只需要年满 15 岁即可。但他们的体检比较严格，不能有传染病，也不能太近视。周一至周五，公司为员工提供免费工作餐和免费洗衣服务。

1.尊敬的富士康，招聘年龄要求18周岁以上，35周岁以下。具体招聘条件是：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，品行良好。

2.首先，在学历方面，富士康员工必须具有初中以上学历。此外，员工还必须携带二代身份证实际办理就业登记。最重要的是，身份证的有效期不得少于1个月。

3.首先，您可以搜索您想要访问的富士康官网并直接注册。二、直接去富士康工厂招聘办公室报名。第三，可以在第三方软件上搜索富士康注册。注意报名时必须携带身份证及身份证复印件。和一英寸彩色照片。