1.工种如下： 设备维修岗位：成型设备维修、表面处理设备维修、压铸设备维修、模具设备维修。语言职位：销售专员。多媒体职位：视频后期制作专员。

2. QC部门又称质量管理部门，是富士康质量管理部门中女生最多的部门。事实上，他们负责监督产品质量。一旦员工发现产品存在质量缺陷，就会将问题提交给线长，线长将问题升级，直至问题最终得到解决。

3.不，这只是最常见的类型。富士康工种：作为苹果代工工厂的皇帝，“富士康”2023年员工数量超过120万，主要基层工种包括流水线操作工和普工。这些c类别包括质量检验员和仓库经理。

1.太原富士康需要申请周边部门。然后参加笔试、面试、等待通知。

2.富士康科技集团有限公司是中国较大的电子工厂。如果你现在选择去富士康工作，首先你会选择哪个部门？如果你是一线员工，那没关系。只要认识英文字母，初中学历就够了。如果您是行政人员，则需要学位。

3.如果你有熟人，让他帮你填写一份介绍信，你就可以直接进入你想加入的部门。不过，也要看那个部门的人手还够不够。

4.问题咨询电话联系：应聘者如有疑问，请咨询招聘联系人n 根据招聘信息中的联系电话（致电人力资源总部或其他事业群/部门）。

5.如果您想到富士康工作，可以尝试以下方式： 招聘网站：目前，富士康正在积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关职位。您可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台找到并申请适合您的职位。

6.富士康龙华线下面试的具体地点会在招聘公告中注明，一般会在招聘场地、公司办公楼等地点进行。报名面试前，应仔细阅读招聘公告中的面试时间、地点、注意事项等信息，确保自己能够按时到达面试地点。

1。富士康代理商招聘条件如下： 年龄18-48岁，男女不限。无需学历，懂26个英文字母。身体健康，无大纹身，无不良记录。二代身份证和临时身份证均可。你可以去富士康官网了解一下。

2.成都富士康招聘要求如下： 学历要求：大专以上学历。对于经验丰富、优秀的应聘者，要求可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：1年龄8-45岁，不限性别。身心健康，手指灵活，四肢健全，无色盲，无传染病，无外露纹身。

3.身份证有效期不足一个月的，必须尽快返回户籍地补办。也有一定的要求身体健康。除了学历外，工厂在招聘员工时还必须对员工的身体健康有一定的要求。

4.一般情况下，这是不允许的。年满16周岁的人仍被视为未成年人。一般来说，你需要年满18岁才能在富士康工作。否则，就被视为童工，雇用童工是违法的。

第二层。富士康的长期保安是每天200元，12小时。包括食宿，但不包括食物。五天休息两天，4200/月，六天休息一天，5000/月，不休息，6000/月，男身高65cm，女身高55cm。

这取决于你的实际情况。如果不愁吃穿，你肯定会看不起这份工作。但如果你没有什么特殊技能，或者你的文化水平不高，或者你如果你要求获得学士学位，你肯定会把它当作一份好工作。已经在工作了。

不包括食物和住宿。没有什么是好事。包括食物和住宿。一顿饭大约花费8到12元。

我每天可以工作十二个小时，虽然有点长，但并不辛苦，我的身体可以承受。工资4000多元。除了1000多元的伙食费外，还剩下3000元，也可以养家糊口。所以我想这么做。

1.学历：初中、初中 大专以上学历 年龄：15岁以上，40岁以下。

2.富士康的招聘要求是：身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，品行良好；。拥有良好的品质es、能吃苦耐劳，必须能根据公司生产需要加班、轮班；。男女不限。

3.工作环境一般在办公室，有点拥挤，主要看业务组。住宿条件还可以。教师级四人间。提供热水。楼下有游泳池、健身房、篮球场、足球场。这些都是免费的。 。住宿区附近也有商店。超级市场。理发店、银行。

4.成都富士康拥有大量本地员工和设施，并提供适合不同专业技术水平人才的多元化专业岗位。由于这是一家全球化公司，薪资待遇相对较好，丰厚的薪资水平吸引了很多人的关注。

5.首先，您需要注册富士康。您可以直接去富士康人力资源部咨询gn up，但是人力资源部一般不招普工。

6.济源富士康的工作环境比较好。拥有现代化的生产设备和先进的生产线，员工的工作条件比较舒适。该公司主要生产第三代手机核心零部件及模具的制造和研发，因此技术水平和专业技能要求较高，对员工的技能要求较高。

1.尊敬的富士康，招聘年龄要求18周岁以上，35周岁以下。具体招聘条件为：身体健康，无不良嗜好；熟悉26个英文字母；勤奋踏实，品行良好。

2.首先，在学历方面，富士康员工必须具有初中以上学历。在此外，员工还须携带二代身份证实际办理就业登记。最重要的是，身份证的有效期不得少于1个月。

3.初中及以上学历，法定劳动年龄，身份证原件。无需工作经验，申请人身心健康，无影响集体健康的传染病或潜伏性疾病。当天面试和体检通过后，当天下午富士康给员工免费发了入职报告，安排了宿舍，发放了厂牌，第二天就开始上班。

4.富士康招聘的设备工程师要求具有学士以上学历。他们主要负责设备的成本预算和设备部件的选型。他们将配合系统和电气工程师完成设计，并参与和指导生产现场流程。调试。