1.您可以拨打0755-28128988转人工，总机会帮您找到。如果你姐姐还在富士康的话，人力资源部应该有一份档案。如果你想找的话，应该能够很快找到。

2. 55-28129588-77107或77269或77868，这是人力资源办公厅招聘部的号码。接通后，请寻求帮助转至校园招聘。我只记得这些分机号码。希望这可以帮助。

3.您可以询问分机号码89333，这是观澜IDPBG人力资源部的分机号码。面试结果你可以咨询她。一般来说，您会收到亲自通知。不用担心。或者您可以拨打面试短信中上面的分机号码。你所在部门的职员。问她电话麻木什么情况嗯可以打电话咨询。

4.深圳龙华观澜富士康富士康目前不招工人。公司招聘中心位于深圳市龙华新区龙华街道东环二路2号富士康科技集团办公楼。我给你招聘电话：（0755）28129588-85371； (0755)28129588-77276。您可以来电咨询。希望采纳我的offer

初中（含）以上学历； 16至40岁之间；身体健康，不会出现影响团队健康的传染病。

南阳网讯 6月25日，记者从富士康科技集团万县员工招聘及培训协调会上获悉，即日起至9月20日，该公司将在我市招聘6000名员工。为河南投资建厂培养和储备人才。副市长李建宇出席会议ng。

不会，过年期间会有临时工，但只是少数。可以拉关系，进去也花不了多少钱。

先去中州技工学校。学校在一定期限后不得招收学生。但富士康几乎随时都在招聘。富士康的流动率很高，所以他们一直在招人。此外，如果富士康停止招聘，还会有其他工厂在招聘。如果你不去中极，他们可能不会等你。

设备工程师、行政专员。富士康招聘的设备工程师要求具有学士以上学历。他们主要负责设备的成本预算和设备部件的选型。他们与系统和电气工程师一起完成设计，并在生产现场过程中参与和指导调试。

1.观澜富士康招聘地点为深圳市龙华区大树坑大兴社区洪天福工业园。据百度地图显示，观澜富士康招聘地点为：深圳市龙华区大树坑大兴社区洪天福工业园。富士康科技集团是一家财富500强企业，主要生产电子产品，如手机、电子脑等。

2．这是真的。深圳富士康已注册商标并获得工商部门认证。具有合法营业执照，公司目前已开业，网上招聘中心信息也属实。

3.南门3号。根据深圳富士康官网的招聘信息，深圳富士康科技集团的招聘地点在龙华园区（南3号门）。深圳富士康集团成立于1993年，位于广东省深圳市。这是主要从事计算机、通讯及其他电子设备制造的企业。

4.不包括食物和住宿。没有什么是好事。包括食物和住宿。一顿饭大约花费8到12元。

5.南门。龙华富士康招聘中心南门为普工，东门为人才招聘中心。带上身份证、圆珠笔、就业申请书等材料。富士康科技集团（深圳龙华）产业园是一家专注于计算机、通讯、消费电子、数字内容、汽车零部件、接入渠道等6C产业的高新技术企业。

6.招聘持续到4月中旬，但门槛比节后略高，招生也更加挑剔，最好是有特殊技能的（艺术类优先）。您也可以直接打电话询问。

武汉富士康目前没有招聘。面试招聘可以选择郑州富士康或廊坊富士康。富士康福利：富士康面试http://http://富士康面试招聘均可。

从昨天开始，武汉富士康招聘推广摊位将首次出现在武昌、汉口火车站、宏碁客运站。武汉富士康人士表示，今年园区计划招聘3万名工人，员工数量将增加一倍半。今年，武汉富士康正在全国范围内招工，重点仍是湖北。

10月10日起，年龄调整为18-35岁，性别：男女不限，名额不限。仅限普工。武汉富士康网上报名地址：http://武汉富士康最新招聘信息。薪资 [薪资情况] ◆ 薪酬平均工资4200-5000元。

截至2023年6月16日，员工人数将达到13,000人。郑州富士康约有 30 万名员工。龙华富士康拥有员工约20万名。观澜富士卡使用人数约10万人。包括全国各地的台湾员工在内，富士康共有员工约120万人。

1. 1年以上自动化设备维修经验；持有电工操作证；要求良好的电气、液压和机械方面的基础；有激光加工设备、点胶设备维护经验者优先。

2.例如：生物技术（生产技术工），条件是中专以上学历，2年以上mac工作经验精加工或塑料件成型，CNC加工，并能手动编程。郑州富士康招聘人力资源管理人员，大专以上学历，1年以上相关经验，熟悉制造业。

3.人力资源管理，大专以上学历，1年以上相关经验，熟悉制造业。物流操作、报关员、质检员等。 注：每周六富士康都会在厂区专门窗口招聘。周二和周六，富士康将在该市人才市场设立专门的招聘窗口。

4、河南富士康也接收暑假工人。 2023年，河南富士康将招聘大量暑期工。年龄范围：18岁至48岁。对男性或女性没有限制。学生不受限制，所以仍然接受暑期工。

5.富士康是一家以制造为主的高新技术企业。佛芯康科技集团是台湾鸿海精密工业集团旗下高新技术企业。 1974年在中国台湾省台北市成立，董事长为郭台铭。目前拥有超过120万名员工和全球顶级客户群。

6.郑州富士康工资翻倍。随着大量员工徒步返乡，富士康目前正在通过留住老人和招募新人的方式来弥补员工流失的问题。